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※リモートOK/フレックス※【事業開発_スペシャリスト(業界経験者向け)】スキマバイトシェアトップクラス◆働きがいのある会社ベスト100にランクイン◆東証グロース上場

年収:900万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※リモートOK/フレックス※【事業開発_スペシャリスト(業界経験者向け)】スキマバイトシェアトップクラス◆働きがいのある会社ベスト100にランクイン◆東証グロース上場
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る同社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を解決するためには、開拓しきれていないマーケットを新たに生み出していく必要があります。
これを達成するためには既存アセットだけではなく、新たなサービス開発を視野に入れた非連続な事業開発が必要不可欠であります。
今回は、新たな労働市場を生み出し、多くの就労機会を開拓していく仲間を募集しています。

【開発プロダクトと役割】
・BPaas領域(スポットワーク×BPO×AI)における新規事業/プロダクトを想定
・自社のアセットを存分に活用いただき0→1、1→10で新規事業創出を実現
・プロダクト/オペレーション/マーケティング/セールスまでを横断した事業開発のPO
※詳細は面接内でお伝えいたします。

【具体的な業務内容】
スポットワークサービスで培った知見を活かしながら新たな市場を開拓し、日本の労働問題を解決することが当組織のミッションです。
今後、数億~数十億円の売上規模を生み出していく新規サービスのプロジェクトのオーナーとして、戦略策定〜PoC検証〜事業推進を一気通貫で行っていただきます。
・マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
・策定したシナリオに基づくPoC検証、サービスの磨き込み
・計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進
・営業/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング
・新規立案/改善施策の実行と実行ディレクション

【本ポジションの魅力】
・組織の垣根が低く、他組織を巻き込んでダイナミックにサービスやプロダクトを生み出す経験ができる
・戦略立案から実現までの全プロセスに関与することができるので、手触り感を持ってダイナミックな仕事ができる
・大規模なプロジェクトの中心人物として活躍でき、十億円規模のビジネス創出することができるのでトラックレコードをつくることができる
・既に培ってきたスポットワーク事業でのリソースとナレッジを使った事業開発ができる
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談
※想定年収構成:ベース給与 + 賞与
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
※実績に応じて昇給有(年2回)
※同社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

【勤務地】
東京都港区東新橋
※リモート勤務可(原則週3日出社)

【勤務時間】
9:30〜18:30
フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30)

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給:上限5万円/月
・従業員持株会:従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)
・ダブルワーク制度:社員がアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
・書籍購入:業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
・セミナー費用補助:業務に必要なセミナー参加費を補助
・部活動:趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
・チームビルディング:チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
・結婚祝い金:結婚した従業員に祝い金を支給
※同社では、全ての従業員がビジョン・ミッション・バリューを体現するため、福利厚生制度に力を入れています。 従業員一人ひとりが、仕事においても生活においても「自分の時間」をどう過ごすかを考え、それぞれの時間が豊かになることを目指し支援しています。

【休日/休暇】
・年間休日120日
・土日祝休み
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分有給休暇を付与)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
応募資格

【必須(MUST)】

BPO/BPaas事業での営業MGR or 企画スタッフのご経験(目安:3年以上)
※協力会社に常駐をし、業務BPR PJに関与した経験もOK

【歓迎(WANT)】

・他組織に染み出して、仕組みやサービスを作ったことのあるご経験
・マネジメントのご経験

【求める人物像】
・既存のやり方に囚われず、社会/顧客の課題解決や事業開発手法を広く考え、早く動くことができる方
・自律的/能動的/主体的に行動でき、担当領域の事業開発当事者としての気概とコミットメントを持って取り組んでいただける方
・プランニング/セールス/カスタマーサクセス等の機能役割にとどまらず、幅広く経験とスキルを身に着けてビジネスパーソンとしての引き出しを増やしたい方
・BPaaS事業へのご関心をお持ちの方
・現状に満足することなく、今感じている違和感や負を我々と共に事業を作る事で解消していきたいとお考えの方
・BPO/BPaas事業で培った「知見」と「経験」を活かしながら、社会的インパクトの大きな新規事業へ関与したいとお考えの方
・業務を切り出し委託している既存のBPO事業ではなく、より高い視座で今の日本が抱える人材課題を解決していきたい方はぜひご応募ください!
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/01/09
求人番号 6502791

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.43
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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