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| 部署・役職名 | 事業責任者:人材マッチング事業 |
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| 仕事内容 |
■業務概要 主要事業における人材マッチング事業責任者として、事業計画の策定から実行までをリードいただきます。 単なる売上拡大にとどまらず、中長期的なビジョン策定や2030年を見据えた成長戦略の推進がミッションです。経営層とともに、戦略と組織を同時に創り上げるダイナミックな役割をお任せします。 ■業務詳細: ・中長期の事業ビジョンを描き、戦略を立案しロードマップとして実行へ落とし込む ・採用や育成を含む組織マネジメント(採用計画立案、メンバー育成、評価制度運用) ・事業収支管理(予算策定、収支分析、改善施策の立案) ・他事業部や経営陣との連携による全社的なシナジー創出 ・プレイングマネージャーとして、自らも事業推進に関わりながら戦略と組織を牽引 ■ポジションの魅力: ・事業を中長期の視点で企画し、自らの手で成長させていける裁量の大きさ ・戦略立案から採用、組織運営、収益管理まで、事業経営の全工程を経験できる環境 ・経営層と近い距離で働き、スピード感を持って新規施策や組織改革に挑戦できる環境 ・自らの構想をスピーディに事業へ反映し、成果へつなげられるダイナミックな役割 ■募集背景: 当社は設立以来、全事業にて増収増益で順調に事業を拡大してまいりました。お客様からのニーズも増加し、かつ多種多様になってきている事業拡大フェーズにおいて、要望に一層お応えできるよう人員強化を図ります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・人材紹介における事業責任者経験 ・市場や顧客の課題を理解したうえで、的確な解決策を創出/提案/推進する能力 【歓迎】 ・コンサルティングファームや大手広告代理店などでの実務経験 ・コンサルティングファームや事業会社での新規事業立ち上げ経験 ・他事業部の顧客へのクロスセル提案/実行経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6502685 |
採用企業情報

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