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【開発マネージャー】国内最大級の医療ビッグデータプラットフォームの開発を牽引／AWS・Tableau・Auth0を活用した医療DX

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【開発マネージャー】国内最大級の医療ビッグデータプラットフォームの開発を牽引／AWS・Tableau・Auth0を活用した医療DX
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	その他デジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景医療データ分析のパイオニア企業である弊社は「健康で豊かな人生をすべての人に」というミッションを実現するために、医療・ヘルスケア領域に対して様々なサービスを提供しています。今回募集を行う医療機関支援事業本部では、医療データを用いたデータ分析サービスの提供、他部門と協力した医療ビッグデータの利活用、医療系グループ会社を通じた医療・ヘルスケア領域への事業展開など、さまざまな取り組みを行なっています。＜プロダクト例＞・医療機関向けデータ分析サービス：JMDC QI ・病院薬剤部向けDPCデータ分析ツール：MC=Valuation ・薬剤管理指導システム：MedicaLab 今後、拡大する顧客基盤への対応や、グループ会社とのシナジーを生み出しつつ更なる医療・ヘルスケア業界への貢献を目指すために、一緒に事業拡大に取り組んでくれる仲間を募集します。 ■業務内容【具体的な業務内容】・医療機関向け分析ツールの開発マネジメント（進捗・品質・コスト管理）・技術選定およびアーキテクチャの意思決定・外部開発パートナーとの連携およびチームビルディング・DWH(基幹システム)と連携したデータ処理基盤の構築や運用・営業・企画部門と連携したプロダクトのロードマップ策定 ※ 本人の指向や得意領域等を考慮しながら、業務内容は調整していきます。【この仕事のやりがい/得られるもの】・DWH、BIツール、外部認証基盤サービス等を連携したWebサービスの設計、開発、運用の経験・医療機関データの知識（DPC、レセプト、薬剤等のデータ知識、医療機関業務知識など）・複数のグループ会社も合わせた事業運営経験・日本の医療費適正化や病院経営改善という、極めて公共性の高い課題へのチャレンジ【開発体制】・企画2名、エンジニア3名、外部の開発協力会社数名の体制で開発・運用を行っています・営業部門やグループ会社と議論を行い、優先度・スケジュールの調整を行いながら各種開発を進めています・システムの特性上、分析仕様をしっかりと決めた上で開発を進めますが、UI/UXに関わる部分等はアジャイルな形で進める場合もあります【開発環境】 JMDC QI ・フロントエンド：Vue.js ・BIツール：tableau ・認証基盤：Auth0 ・インフラ： AWS ・コード管理： GitHub ・コミュニケーション： Slack, Backlog, Confluence, G Suite Data Selector ・言語：C# ・フレームワーク：.Net Framework ・データベース： PostgreSQL ・コード管理： GitHub ・コミュニケーション： Slack, Backlog, Confluence, G Suite
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】給与形態：月給制給与改定：年1回（7月）試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇【勤務地】東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階 JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分 / 都営地下鉄芝公園より徒歩7分【勤務時間】フレックスタイム制：コアタイム11:00〜15:00 ※標準労働時間：8時間/日、休憩60分【休日・休暇】 ■完全週休2日制：土日祝日 ■年始年末：12月29日～翌1月3日 ■5月1日～5月2日 ■有給休暇：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。 ■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能【社会保険】健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能) 厚生年金、雇用保険、労災保険【通勤手当】支給あり（上限15万円/月まで）【制度】 ■企業型確定拠出年金制度 ■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ■介護休業制度 ■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等） ■従業員持株会（奨励金有）【その他】＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞ ■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給) ■クラブ活動支援（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援） ■メンタルヘルスケア（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策（残業時間、業務量の確認) ■受動喫煙対策（屋内原則禁煙：喫煙室有) ＜変更の範囲＞ ■就業場所：雇い入れ直後は東京オフィス（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する場所） ■業務内容：雇い入れ直後は本求人（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する業務）
応募資格	【必須（MUST）】・Webシステムまたはデータ基盤の開発におけるリーダー、あるいはマネジメント経験（目安2年以上）・言語やフレームワークは問わず、バックエンドシステムの開発、運用、保守経験・大規模データ（数億レコード）に対する複雑なSQLの利用経験・AWSの利用経験【歓迎（WANT）】・医療データの知識（DPC、レセプト等）・Pythonの利用経験・tableauの開発、利用経験【求める人物像】・チームメンバーと協調して課題を解決していく推進力を持った方・よりよい業務パフォーマンスを目指して常に改善に挑戦していける方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/09
求人番号	6502679

採用企業情報

株式会社JMDC

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