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人材紹介キャリアアドバイザー｜関西エリア｜世界最大級のグローバル人材企業｜リモート勤務可｜フレックス
年収：応相談
採用企業案件
ランスタッド株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | 人材紹介キャリアアドバイザー｜関西エリア｜世界最大級のグローバル人材企業｜リモート勤務可｜フレックス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社説明】 ランスタッドは1960年にオランダで創業、現在では世界39の国と地域に展開する 世界最大級の総合人材サービス企業です。 日本国内では北海道から鹿児島まで、90以上の拠点を設けています。 外資系企業ではありますが、2011年に日系企業と経営統合し、 現在の全国規模の組織となりました。 外資ならではのフラットで風通しの良い環境や個人の裁量が大きい点と、 日系企業のような温かみのあるカルチャーとなります。 【募集背景】 ランスタッドはグローバルでは世界トップクラスの総合人材サービス企業ですが、まだまだ日本での知名度が低い状態です。 そのため、今後は日本における事業拡大を加速させるために、特に人材紹介・人材派遣事業の組織強化を図っております。 【業務内容】 (1)コンサルタントからの案件共有（10件/月） (2)候補者の確保：スカウトやリファラルなどを通じて、求人に出ていない候補者も確保します。 (3)候補者へのお仕事紹介、面談 ※面談を土日や夜間に行う場合があります。 (4)クロージング（内定承諾に向けた候補者の意思決定に伴走します） 独り立ち後（1～2ヶ月後）は、毎月1～2件の成約を目指します。 分業体制：キャリア相談に特化した担当者と、企業開拓や求人管理に特化した担当者で業務を分担します。 専門領域： 50%が管理部門系、30%が物流系、20%がサービス系（SV職）の職種を担当いただきます。 【当社で働く特徴】 ・土日祝休みで年間休日は124日 ・転居を伴う転勤は原則ありません ・年に4回のインセンティブあり、頑張った分が評価に反映されます ・産休育休制度が整っており、復帰率はほぼ100％。男性の育休取得者も増加中です |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】以下いずれかのご経験が必須となります。 ・人材業界でのご経験（RA、両面コンサルタント、人材派遣営業など） ・営業経験、数値を追ったことがある経験 【歓迎（WANT）】 【学歴不問】 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6501749 |
採用企業情報
- ランスタッド株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【設立】1980年8月
【代表者】代表取締役会長 兼 CEO 道上 淳之介
代表取締役社長兼 CGO 猿谷 哲
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町4-1
【その他事業所】94拠点 ※内インハウス拠点数39（2024年11月1日時点）
【事業内容】人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、再就職支援サービス、アウトソーシング事業
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