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| 部署・役職名 | Community Manager |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要: ブランド認知度の向上と関係構築を通じて、新規市場におけるブランドアドボカシーの先駆者となり、既存市場におけるブランド共鳴を強化するチームを率いる役割を担います。伝統的なマーケティングと草の根コミュニティ構築を革新的に組み合わせることで、統合された全国規模のコミュニティ戦略を定義、構築、実行します。このリーダーは、ブランドがどのようにして本物で拡張可能なコネクションポイントを創出し、日本全国で重要なブランドモーメントを拡大しているかを理解する責任を負います。 •日本市場に適したナショナルコミュニティ戦略を設計し、ローカルとグローバルの戦略を接続 •年間計画を策定し、ビジネス戦略と連動したコミュニティ成長を実現 •店舗チームと密接に連携し、ブランド・コミュニティカレンダーを構築・運用 •アンバサダー/コレクティブ施策、リテールコミュニティ、プロダクトシーディング、新店、体験型イベントを統括 •ゲスト獲得・定着・来店促進を軸に、KPIに基づいたコミュニティ施策を推進 •ストアコミュニティチームの育成・リードを通じ、持続的なコミュニティパイプラインを構築 •ストーリーテリング、パートナーシップ、認知・話題性・トラフィックなどの効果測定を行い、成果を可視化・報告 |
| 労働条件 |
完全週休2日制、リフレッシュ休暇、結婚休暇、生理休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇、在宅勤務制度 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、社内研修制度、定期健康診断。社員割引制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■資格:• マーケティングまたはビジネス関連分野の学士号、およびマーケティング分野で5年以上の実務経験 • コミュニティとの繋がりを容易かつ容易に構築し、関係構築を通して成長できる方 • この市場を次のレベルへと押し上げるためのインパクトを生み出す強力なパイプライン構築能力 • 優れたプレゼンターとして、すべてのステークホルダーを巻き込み、最善の意思決定を導き出す能力 • モチベーションを高め、チームを率先して連携させ、より大きなインパクトを生み出す能力 • 複雑なマトリックス型環境において、他の主要な意思決定者と交渉、影響力を発揮し、協力できる実績のある方 • 若々しく、最先端で、影響力のあるブランドでの顧客体験 • デジタルイニシアチブの構想から実行まで、開発と推進における実績のある経験 • 優れたマネジメント能力を持ち、柔軟性、エネルギッシュさ、勤勉さ、リーダーシップ、熱意に定評のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6501572 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- 外資系ファッション・ラグジュアリーブランド、高級時計・宝飾ブランド、コスメブランドのオフィスポジションを担当しております。 ラグジュアリー業界の転職市場の動向にも精通しており、ビズリーチから取材を受けました。
- (2023/09/07)
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