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| 部署・役職名 | 新規コンサルティングセールス（エンタープライズ担当） |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 データサイエンスとコンサルティングサービスを通じて エンタープライズ企業のマーケティング活動における 本質的な課題解決と、事業成長に資する戦略的意思決定を支援すること。 特に、Account Based Marketing （ABM） やマーケティングイベントを軸に マーケティング部門の上位レイヤーへのハイレベルな提案を推進し 新規顧客との戦略的パートナーシップを構築することで 当社のコンサルティングビジネスの飛躍的な成長を実現する。 【業務内容】 ・新規戦略アカウントの開拓と関係構築 ・ABM戦略に基づき、ターゲットとなるエンタープライズ企業の マーケティング部門上位レイヤー（役員・部長クラス）を特定し アプローチ戦略を立案・実行 ・複雑な組織構造や意思決定プロセスを理解し、提案機会を創出 ・課題の特定とソリューション設計 ・顧客企業の事業戦略やマーケティング課題を深くヒアリングし データドリブンなアプローチで本質的な課題を特定 ・当社のデータサイエンス/コンサルティングサービスを組み合わせ 課題解決と成果最大化のための最適なソリューション （戦略立案、統合評価基盤構築、PDCA支援等）を設計 ・ハイレベルな提案とクロージング ・顧客の経営層や意思決定者に対して、事業インパクトと ROIを明確にした戦略的な提案書を作成し、プレゼンテーションを実施 ・案件のリードからクロージングまでを一気通貫で担当 ・社内連携 ・コンサルタント、データサイエンティストなどデリバリーチームと 密に連携し、提案内容の具体化と導入後の成功を見据えた設計を行う 【このポジションの魅力】 データとコンサルティングの力を組み合わせた、市場でも 稀有なソリューションを提供できます 顧客は日本を代表するエンタープライズ企業の上位レイヤーであり 事業の根幹に関わるハイレベルな意思決定プロセスに携わることができます 営業手法として、ABM戦略を通じ、真の戦略的セールススキルを 磨くことができます 優秀なデータサイエンティストやコンサルタントとチームを組み プロフェッショナルとして圧倒的な成長を遂げられる環境です |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用 ‐フレキシブルタイム：始業 6：00～12：00／終業 15：00～21：00 ‐コア・タイム：12：00～15：00 ・休憩時間（60分） ・リモートワーク制度 ※週2～4日でリモート勤務していることが多い状況ですが 各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。 ※管理監督者として採用した場合は、労働基準法第41条で定める 「管理監督者」については、労働時間、休憩及び休日に関する 規定は適用しません。 【昇給・賞与】 ・年俸制（総額を12ヶ月分に分けて毎月支給） ・給与改定年2回あり ・賞与：業績に応じて ・経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・残業代別途支給（固定残業30時間超過の場合） 【休日・休暇】 〇年間休日128日（昨年実績） 年間休日内訳 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇：4日間 ・年末年始休暇：12月28日〜1月4日 〇その他 ・有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与） ・傷病休暇：5日/年まで ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・確定拠出型年金制度（401K） ・慶弔見舞金 ・社内表彰（MVP）制度 ・統計検定取得支援制度 ・オフィスグリコ有 ・ウォーターサーバー完備 ・カフェスペース完備 ・PC/ポケットWi－fi/社用携帯/PCモニター支給 ・オフィス内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人向け（BtoB）コンサルティングセールスまたはソリューションセールスでの3年以－ 上の経験 ・エンタープライズ企業に対する新規開拓経験 および経営層・役員層への提案経験 ・無形商材（コンサルティング、SaaS、広告代理店 システムインテグレーション等）の提案経験。 ・マーケティング戦略、またはデータ活用に関する基礎知識 ・目標達成に対する強いコミットメントと、自律的に行動できる能力 【歓迎（WANT）】 ・Account Based Marketing （ABM） の戦略立案・実行経験・データサイエンス、マーケティングテクノロジー（MarTech） または高度なデータ分析－ － サービスに関する知見、または取り扱い経験 ・大規模な組織を相手にした戦略的アカウントプランニングの経験 ・高い分析能力や論理的思考力、複雑な情報をシンプルに整理して伝える能力 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力と、社内外のステークホルダーを 巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップをお持ちの方 ・変化を恐れず、これまでの自身のやり方をも 否定することができる柔軟性の高い方 ・表面的な課題解決ではなく、「顧客の事業を成長させる」という 本質的なゴールにこだわれる方 ・困難に陥った場合、自責を起点に論理と創造を 行き来しながら前向きに改善に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6501567 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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