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| 部署・役職名 | 【オンライン接客】セールス責任者候補 ※国内外3,075ブランド、30.2万人が利用するプロダクト／テレビ・新聞・経済紙などメディア掲載実績多数！ |
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▍事業概要 同社は、店舗スタッフによる自社ECサイトやSNS上での「オンライン接客」を可能にするスタッフDXサービスを展開しています。 「店舗ではプロの販売員から接客を受けられる。ECサイトでも同じ体験ができれば、もっと買い物が楽しくなる」という着眼点から誕生したサービスで、現在は国内外3,075ブランド、アカウント数30.2万を誇るまで成長しています。 ファッション業界ではユナイテッドアローズやオンワードHD、パルやライトオン、コスメ業界ではコーセーやロクシタンジャポン、家具インテリア業界ではニトリやACTUS、家電業界ではSONY、スポーツ業界ではアルペングループといった日本を代表するブランドに導入され、サービスを経由した流通金額が年間2,091億円を超え、成長速度はさらに加速を続けています。 また、同社のサービスは、オンライン上のスタッフの“頑張り”を可視化し、個人や店舗の評価に反映することが可能です。店舗スタッフの活躍・評価の場が広がることで報酬（賞与やインセンティブ）増加やキャリアアップが実現でき、EX（従業員体験／エンプロイーエクスペリエンス）向上に貢献しています。労働力不足が深刻化する販売業界の救世主と言える存在です。 ▍募集背景 同社は、将来的に“つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する”というパーパスのもと、小売にとどまらず様々な産業構造の変革へと挑戦を広げていきます。 現在は小売業界を中心に、サービス拡大のための市場アプローチとセールス基盤の再構築を進めており、 事業成長をさらに加速させるためには、よりスケーラブルなセールスモデルと市場との新しい関係づくりが必要なフェーズのため、セールス基盤の構築から実行までを担っていただけるセールス責任者候補を募集します。 ▍業務内容 代表直下のキーポジションで、同社の事業成長の核となるセールス部門を力強く牽引し、マーケットシェアの圧倒的な拡大にコミットしていただきたいと考えております。 具体的には、セールス部門のプレイングマネージャーとして、以下をリードしていただきます。着任直後は、即戦力として現場でもご自身の経験を発揮していただき、事業を牽引していただくことを期待しております。 ・営業戦略の立案・デザインから現場での実行・推進 ・ご自身の豊富なご経験を活かした最前線での成果創出 ・事業スケールを見据えたセールス組織の設計と育成 【ポジションの魅力】 ・プライベートでの買い物の際に、「サービス使っています！」 とお声掛けいただける機会が多く、顧客のリアルな喜びを体感することできる ・0→1、1→10フェーズで責任者レイヤーとして戦略実行ができる ・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 ・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、ハネムーン休暇、時短勤務 【働き方】 出社とリモートをハイブリッドに選択しながらメリハリをつけて働いています。 【福利厚生】 ・通勤手当（上限月額5万円まで） ・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・住宅手当（条件あり） ・ラーニング制度（書籍購入・セミナー参加費の補助） ・接客体験手当（上限1万円/月） ・メンテナンス（ジム・エステなど）手当（上限1万円/月） ・服装自由（デニム、サンダル、金髪などもOKです） ・フリードリンク（コーヒー、お茶、牛乳、お酒など） ・社内ランチ制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・副業OK |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・B2B営業・事業開発（特に代理店営業）のご経験 （5年以上）・パートナー企業への提携交渉・関係構築のご経験 ・市場分析や優先度を元にした営業戦略立案〜実行のご経験 ・複数企業・部署を巻き込んだプロジェクト推進のご経験 【歓迎（WANT）】 ・小売・流通DXへの理解（家電・スポーツ・コスメいずれか歓迎）・対象業界での勤務経験または人脈 ・パートナープログラム設計・運用のご経験 ・OMO／リテールDX・マーケティングご知見 ・英語・ITリテラシー（APIやSaaSビジネス理解） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/08 |
| 求人番号 | 6501530 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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