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【東証グロース／TVCMで話題】データエンジニア　※フルフレックス／リモート／福利厚生・子育て支援充実

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東証グロース／TVCMで話題】データエンジニア　※フルフレックス／リモート／福利厚生・子育て支援充実
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す」ことをミッションに掲げ、成長を続けるヘルスケア分野のリーディングカンパニーです。アスリートの知見と最新の科学的根拠を融合させ、リカバリーウェアや機能性寝具など、人々のコンディショニングをサポートするプロダクトを開発しています。

主力プロダクトである血行促進リカバリーウェアのシリーズは、特殊繊維を用いており、疲労軽減や筋肉のハリ・コリ軽減に効果が期待できます。また、日常からビジネスシーンまで幅広く着用できる血行促進ウェアも展開しており、24時間365日、健康をサポートする製品ラインナップを拡充しています。

プロダクト開発においては、大学等のアカデミック機関や病院との共同研究を積極的に行い、機能性や科学的根拠に基づいた信頼性の高い製品を提供しています。オンライン販売を主軸としながらも、実店舗での売上を拡大し、顧客とのタッチポイントを広げることで成長を加速させています。

▍募集背景
これまでは「データがある」状態を整備することが中心でしたが、事業拡大に伴い、今後は 「データの品質と信頼性」が最重要テーマになります。

欠損・遅延・定義ブレが意思決定に与える影響が大きくなる中で、データ基盤を 安定稼働・復旧性の高い状態（落ちにくく、早く復旧できる） に引き上げ、事業部と連携しながら 壊れにくい（頑健な）データマートを継続的に設計・実装できる方を募集します。

また今後は、売上など重要指標の定義統一や、アクセス制御・変更履歴・証跡整備など、セキュリティ/ガバナンス観点の要求が増えていく想定です。

▍業務内容
データエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。

▪️品質要求に耐えるデータ基盤への昇華（安定稼働×復旧性）
－ 欠損/遅延/異常の検知、リトライ、バックフィル、復旧導線（Runbook/一次切り分け手順）の整備
－ Freshness/Completeness/Consistency等の SLO設計・可視化 と、重要データに対する SLA（関係者合意）の運用
－ ※障害対応は行いますが、深夜休日の常時オンコールは前提にしていません（基本は営業時間内対応）

▪️事業部連携型のデータマート構築（壊れにくいマート）
－ 事業部の要件を汲み取りつつ、粒度・キー・履歴・集計定義を設計し、変更に強いmartを構築
－ “ただ作る”のではなく、仕様策定（論点整理/合意形成）から運用まで伴走
（※KPI/指標の主導は事業側が担い、データ側は定義・実現可能性・運用面で支援します）
－ 周辺ツール/システム連携を含む守備範囲の広いデータ提供
－ DWHに閉じず、BI/業務ツール/アプリ等への提供方式や連携も含めて設計（必要に応じて）

▪️データガバナンス/データマネジメント（優先領域）
－ 売上など重要指標の定義統一を支える、データ定義/変更管理（責任者、根拠、変更履歴）の整備
－ 権限管理・アクセス制御・データ分類（PII等）・セキュリティ要件の整理と運用
－ 重要データの追跡可能性（ログ/証跡）の整備（技術実装）
（アクセスログ、変更履歴、データの根拠追跡など）※必要に応じて関係者への補足説明・相談にも対応


※※※最後に※※※
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ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。

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労働条件 【勤務時間】
フルフレックス制度（コアタイムなし）

【休日・休暇制度】
完全週休2日（土、日）、祝日

・出産育児・介護休業制度完備

【働き方】
リモート勤務可能
※出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・在宅勤務手当
・入社時に有給休暇10日付与
・自社製品プレゼント制度
・ウェルカムランチ制度

【各種制度】
＜Working environment＞
●アスリート応援特別有給休暇
個人のアスリート活動で国内 / 世界大会の出場に際して、特別有給休暇を付与します。

●ポテンシャルDay
四半期に1回半日を、自己研鑽に充てることができます。
例）プログラミングの勉強、美術館に行く、読書をする等

●書籍購入補助制度
個人のスキルアップのための書籍の購入をサポートします。

●ウェルネスアクティビティ応援制度
四半期で一回、社員2人以上でスポーツやリカバリーにまつわるアクティビティに関して、一人当たり最大12,000円の費用負担を行います。

●従業員割引制度
当社が規定する割引率で商品を購入することができます。

●新商品サンプリング制度
自社の新製品を実際にユーザーとして使用することができ、自社商品の開発に参画することができる制度となっています。

●インフルエンザ予防接種
扶養者は保険組合の健康保険補助を補助分2300円を利用可能です。

＜Life events＞
●育児 / 介護特別有給休暇
子どもの看護および家族の介護で休暇を取得する場合は、年間最大5日間を特別有給休暇として取得可能です。

●育休 / 産休復職金制度
育休取得者に対し、対象期間の育児休業給付金と通常給与手取りとの差分を会社から支給します（実質的な休業期間の給与100％保証）。

●病児保育費の補助
小学校入学前の子どもが病気にかかり、臨時で保育施設やベビーシッターを利用した場合は、費用の一部を補助します。

●認可外保育園の補助
認可保育園に入園できず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育医療を一部会社が補助します。

●0歳児保育園の補助
復職から子供が1歳になるまでの期間、認可・認可外保育園の費用を5万円 / 月を上限に補助します。育児休業からの早期復職を希望するBuddy（＝従業員）に向けて、キャリアの継続と生活の柔軟性をサポートするためのものです。
応募資格

【必須（MUST）】

・DWH（BigQuery等）でのデータモデリング・mart設計/運用経験
・データ品質・信頼性を担保する運用設計の経験
（監視/アラート、異常検知、リトライ、バックフィル、復旧手順、SLO設計 など）
・事業部と会話しながら仕様を決め、合意形成しつつ実装まで落とした経験
（要件を“データ定義/フォーマット”に落とし込めるPM力）

【歓迎（WANT）】

・財務観点を意識したデータ管理（売上など重要指標の定義統一、変更管理 など）
・アクセスログ・変更履歴など、証跡設計/追跡可能性（監査性）を意識したデータ管理の経験
・データガバナンス（権限、セキュリティ、データ分類/アクセス設計）
・Dataform/dbt等でのテスト/ドキュメント/リネージ運用
・多様なデータソース混在環境での標準化・頑健化（スキーマ変更耐性など）

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/01/08
求人番号 6501526

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