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【着色技術者｜四日市】三菱ケミカルグループの安定基盤｜「0.01g」の差にこだわる、色彩のスペシャリストへ
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ロンビック
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- 資本金300百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
- その他
| 部署・役職名 | 【着色技術者｜四日市】三菱ケミカルグループの安定基盤｜「0.01g」の差にこだわる、色彩のスペシャリストへ |
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| 仕事内容 |
■ 会社概要 当社は1984年の設立以来、樹脂事業（コンパウンド製品の開発・製造、樹脂販売）を核に成長を続けてきました。日常生活やものづくりの現場において、今や必要不可欠な存在となった「プラスチック」。石油化学から生み出されたこの画期的なマテリアルに対し、当社は独自のコンパウンド技術を駆使し、顧客のニーズに合わせたオーダーメイドの製品化を実現しています。プラスチックに新たな価値を創造し、社会の発展に貢献すること。この使命を果たすため、私たちは日々技術開発に邁進しています。現在は三菱ケミカルグループの100%子会社として、国内最大級の化学メーカーの安定した基盤と、トップクラスメーカーとしての確かな技術力を背景に、無借金経営を継続しています。 ■ 採用背景 今回の募集は、当社の「色」の技術を次世代へ引き継ぐための大切な増員採用です。技術開発部の着色技術チームは現在5名の少数精鋭で、40代〜50代のベテラン社員が中心となって現場を支えています。専門性が高く奥深い世界だからこそ、将来を見据え、時間をかけて着実に技術を継承していきたいと考えています。現在は「一人作業をさせない」「チームで助け合い、全員で休む」といった、誰もが安心して長期的なキャリアを築ける体制づくりを徹底しています。 ■ 仕事内容 プラスチックに色彩という命を吹き込む「着色技術」をお任せします。 単に混ぜるだけではなく、素材（樹脂）自体の色味や特性を計算に入れながら、顧客が求める「理想の1色」をオーダーメイドで作り上げる、非常にクリエイティブで繊細な業務です。 ＜具体的な業務フロー＞ 1.カラーマッチング：サンプルを基に、複数の顔料を「0.01g単位」で調合し、目標の色を再現します。 2.検証・検査：樹脂に混ぜた際、熱や光で色が変化しないか、美しく発色するかを検証します。 3.試作・条件策定：工場での量産に向けた最適な混練条件を決定します。 ＜手がける製品＞ 自動車内装パーツ（TOYOTA等）、家電（掃除機のハンドル等）、コンビニの冷蔵庫ケース、オフィスチェア、プラスチック食器など、日常生活の至る所で使用される製品の「顔」を作ります。 【組織構成】 従業員数569名 ■ この仕事の面白さ・難しさ 「塗る」のではなく「練り込む」難しさ 塗料は表面を覆いますが、着色樹脂は素材そのものを染めます。樹脂の種類によって発色が異なるため、素材の特性を理解して色を合わせる「職人技」が求められます。市場に近い達成感 自分が色を決定した製品を街中の家電量販店やコンビニで目にすることができます。「この色、私が作ったんだ」という明確な手応えを実感できます。10年かけて極める専門性 一人前になるには10年かかると言われる世界です。その分、一度身につけた技術は、一生モノの武器になります。 ■ 働く環境と魅力 ・圧倒的な安定性と福利厚生 三菱ケミカルの100%子会社として、親会社と同等の充実した制度（住宅手当2.2万円、家族手当1.5万円/人、有給取得率90%以上）を完備しています。 ・「全員で休む」文化 残業は月平均10〜20時間程度。安全管理のため「一人作業」を避ける方針から、休暇奨励日にはチーム全員で休みを取るなど、ワークライフバランスを非常に大切にしています。 ・中途入社が馴染みやすい組織 技術開発部は約20名の組織で、中途採用者も多数活躍中。定着率が高く、平均勤続年数は20年以上と、長く腰を据えて働ける環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月/補足事項なし） 【勤務地】 三重県四日市市 【転勤】 当面なし 【勤務時間】 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：10時間程度 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（過去実績5.4ヶ月分） 【年間休日/休暇制度】 年間休日日数125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 有給休暇：年7〜20日(入社直後から付与) リフレッシュ休暇制度（補助金あり） 【諸手当】 残業手当、通勤費補助、育英補助、家賃補助 【福利厚生】 寮社宅厚生年金基金、退職金制度 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 階層別研修（管理職・係長・班長・主任等） 専門研修（リスクマネジメント・法務・品質管理・生産管理等） 派遣研修（語学力・経営品質向上・監督者・職長等）、必要研修（技能資格取得） 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 【定年】 60歳 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 育英補助：子一人につき 15,000円/月 家賃補助：22,000円／月（単身の場合1,2000円／月） 寮社宅：借り上げ社宅制度有り（転勤対象者のみ） 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：退職金・年金制度（勤続3年以上） 社会保険 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄、住宅融資 ・保養施設／当社グループ健康保険契約施設利用可 ・文化・体育活動／当社グループ企業行事と一体及び独自開催 ・厚生行事／社員旅行、ボウリング大会、ゴルフ大会 ※育児休暇・介護休暇取得実績あり ※再雇用制度あり・65歳まで |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・色彩を見極める技術のある方（色のわずかな違いを見分ける作業があります）・几帳面で真面目に業務に取り組める方（0.01g単位の計量など、繊細な作業が苦にならない方） 【歓迎（WANT）】 ・樹脂材料における製造、生産技術に関するご経験・樹脂コンパウンドに関連する業務経験 ・樹脂着色業務の経験がある方 ・塗装業、印刷業、インキ・顔料メーカーでの実務経験 ・建築・インテリア等の色彩設計に携わっていた方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 6501517 |
採用企業情報
- 株式会社ロンビック
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- 資本金300百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
- その他
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会社概要
【設立】1984年
【代表者】市川 直樹
【資本金】3億円
【売上高】188億円（2025年3月）
【従業員数】621名（2025年4月現在）
【本社所在地】三重県四日市市大字塩浜191番地1
【拠点】三重(四日市)・茨城(神栖)・岡山(水島)・埼玉(加須)・愛知(名古屋)・東京・大阪
【事業内容】
1.樹脂事業（コンパウンド製品の開発・製造、ポリエステル樹脂加工）
2.樹脂販売事業（PP/PEの販売、機能付与MB/着色MBの開発・製造・販売）
3.業務サービス事業（物流加工、保管、輸送取扱、回転容器管理）
4.分析事業（各種樹脂材料の分析・評価）
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