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| 部署・役職名 | 【空間づくりのプロデューサー/業界最大手】東証スタンダード上場—大規模・海外プロジェクト多数—年休124日—完全週休2日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 法人営業として商空間のプロデュース、 出店計画及び実施に関わる営業・ プロジェクト管理をご担当いただきます。 クライアントのニーズを読み取り、 設計職、施工管理職など社内外のメンバー を取りまとめ、 企画提案から見積り作成、契約手続きなど 一式の営業折衝を担当し、 設計、施工、引渡しまでプロジェクトの 中心となってご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 （1）新規および既存クライアントへの 企画提案 （店舗改装、新業態、新規出店計画、 多店舗展開、ブランディンググ他） （2）提案書作成、見積り作成、契約手続き 請求までの営業折衝 （3）メンバーのアサイン、予算、 スケジュール管理を通じた プロジェクト推進 （4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた 更なる成長戦略の提案 （5）後輩メンバーへの教育 |
| 労働条件 |
【想定給与・手当】 年収見込み：600万円～1200万円） 昇給：年1回 賞与：年2回 （3月・9月※2025年実績計8.1か月程） ※上記年収はあくまで想定です。 スキル・年齢等により前後する 可能性があります。 家族手当、資格手当（諸条件あり）、 通勤交通費（月額5万円上限）等の 諸手当は別途支給 【勤務時間】 9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分） ※上記の就業時間は標準的な勤務時間・ 残業時間は月平均20時間程・ 時差出勤制度あり 休憩：60分 （11:45〜12:45） 時間外労働：有 【休日】 年間休日数：124日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：：10日〜20日 育休後復帰率100％ 年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など。 年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、 初年度は計10~13日。 1時間単位または半日単位で取得可。 【教育制度】 入社後は主にOJT研修を中心に行います。 オンライン研修やウェビナー、 eラーニング等を実施。時間や場所を選ばず 効率的に受講できる環境を整えています。 【退職金制度 】 有 企業年金基金、企業型DC、 再雇用制度（65歳） 定年：60歳 【その他補足】 資格取得一時金支給 従業員持株会 財形貯蓄 慶弔見舞金 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 社内レクリエーション 保養所 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建設または不動産業界で何かしらの営業経験（5年以上／法人個人問わず）・建設または設備施工管理経験がある方（5年以上） ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトリーダーのご経験のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 6501505 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産
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