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【土木施工管理】所長ポジション／事業成長フェーズ／残業20時間以下

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【土木施工管理】所長ポジション／事業成長フェーズ／残業20時間以下
職種	土木施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	岐阜県
仕事内容	【大脇建設株式会社について】大脇建設は、大正2年に材木商「大脇商店」として創業し、その後「大脇組」現在の「大脇建設」と名称を変えながら、100年以上に渡り地域に根付いた活動をさせて頂いております。弊社が請け負う工事は、公共工事が中心なので、景気などに左右されにくく、常に安定した仕事量がございます。例えば、岐阜県美濃地方の国道41号線の維持管理業務は当社が国からの依頼を受け、半世紀以上もの間担っております。自分が関わった仕事が、多くの人が利用する道路になる、やりがいのあるお仕事です。株式会社永賢組（年商100億円）のNAGAKENグループの一員として地域に根付いた建設会社を目指します。【募集背景】事業拡大に伴い増員募集となります。今期売上12億の当社ですが、2030年に30億円を目標に事業成長を描いております。社員数としても10名以上の増員を予定しており、一緒に誇りを持って働ける方を募集いたします。【仕事内容】土木工事における現場監督を担当して頂きます。具体的には、建設現場や工事現場での安全管理・品質管理・予算管理・工程管理です。そのほか、工程表・施工計画書・手順書・見積書の作成、着工前物件の現場確認、クライアントとの打ち合わせ、協力会社への工事依頼、資材の調達など多岐に渡りますが、円滑に工事を進めるためのキープレイヤーとしてご活躍頂けます。 ※通勤及び業務の専用車両、パソコン、カメラ、作業服、ヘルメット等貸与します。 ※現場管理のソフトウェアは建設システムの「デキスパート」を使用します。（写真、出来形、品質、図面全て） ※その他の資料はエクセル・ワード等を使用します。変更範囲：会社の定める業務【求人の魅力】 ◎5年で「土木技術者28名体制」へ、組織拡大のコアメンバー現在、現場管理・営業含め14名（1級・2級保有）の体制を、5年で倍の28名まで増員する計画です。今回は、単なる「欠員補充」ではなく「組織拡大」のための採用です。現場の所長クラスは50代がメインで、20代・30代の所長はいませんが、組織が倍増する過程で、早期に所長ポストを狙えるポジションが空いています。 ◎「自分らしく」働ける、過干渉のない自由で穏やかな社風「社内行事や会議に縛られたくない」「現場の仕事に集中したい」という方に最適な、良い意味で“ゆるい”文化が根付いています。朝礼や行事への参加は強制ではなく現場優先。個人の裁量が大きく認められています。会議が少なく、寡黙なベテランも多く、無理なコミュニケーションを強いられないため、人間関係のギスギス感がありません。自由な社風の一方で、社員の誕生日には全員でお祝いをするなど、「社員一人ひとりを大切にする」一面も魅力です。 ◎都会の喧騒を離れ、地域に根ざして長く活躍できる安心感白川の豊かな自然に囲まれ、地域住民から「絶対的な信頼」を得ている企業だからこその安定感があります。退職金制度や65歳定年など、長く働ける基盤があります。中途入社の方を温かく迎え入れる準備ができています。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし）【勤務地】岐阜県加茂郡白川町河岐1897番地1 JR高山本線白川口駅から徒歩15分 ※現場は岐阜県内が主です。現場への直行直帰OKです。【勤務時間】 8:00～17:00（休憩60分）【休日 / 休暇制度】＜年間休日120日＞休日：週休二日制年間　※７日土曜日を出社日としていますが、有給休暇取得奨励日としています。　　年末年始休暇夏季休暇あり会社カレンダーによる【諸手当】資格手当・特別手当・家族手当・退職金積立【福利厚生】社会保険完備、退職金共済、退職金制度【その他】転勤なし
応募資格	【必須（MUST）】・1級土木施工管理技士保有者・普通自動車免許【歓迎（WANT）】・土木業界での経験をお持ちの方・2級土木施工管理技士保有者
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/26
求人番号	6501483

採用企業情報

大脇建設株式会社

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