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| 部署・役職名 | 【経理】部長◆年収800万円◆IPO準備企業◆年休129日◆働きがいのある企業8年連続◆ |
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| 仕事内容 |
経理部長として経理業務とマネジメントをお任せします。 ■具体的には ・請求書確認 ・月次決算・年次決算 ・開示業務 ・売上、仕入れチェック ・予算作成、報告資料作成 ■部長職として下記業務をお任せ ・部下のマネジメント ・新人教育 ※マネジメント人数は4名~となります。 (変更の範囲)全ての業務への配置転換あり ■募集背景 ①IPO後~事業拡大~ 当社は現在、IPO後の上場企業基準を意識した経理・管理体制の高度化を進めています。 今後さらなる体制強化を図るため、IPOを見据えた経理部門の統括・強化を担っていただける経理部長を募集しております。 ②組織体制 経理部は、現在CFO1名、若手メンバー3名の少数精鋭部門です。 あなたには部長職として、3名のマネジメントをお願いします。 ■会社説明 「仕事を通じて人々の人生を豊かにする」というミッションのもと、採用の総合コンサルティングを行っています。採用だけでなく、その先の定着・活躍の実現を目指し、幅広いサービスを展開しています。 【事業内容】 採用コンサルティング事業 ・採用支援サービス ・新卒採用サービス ・中途採用サービス ・人事コンサルティングサービス ・採用ツール制作サービス ■ポジションの魅力 【IPO経験を積める希少なタイミング】IPOを一から経験できるのは、キャリアにおいて大きな資産となります。決算早期化や開示資料作成といった「IPOならではの業務」を中心となって推進できます。 【経営層と密に連携するポジション】 CFOや経営陣と直接協議しながら、会計方針の策定や監査法人・証券会社対応を担います。経理部門に留まらず、会社全体のガバナンスや事業成長戦略に関わることができます。 【マネジメントとキャリアの拡大】 経理チームをリードし、メンバー育成や体制強化を推進していただきます。今後の上場後を見据えた強固な経理組織づくりを通じて、組織マネジメント力を磨くことが可能です。 【今後の展望】 「関わる全ての人たちにとってかけがえのないパートナーであり続ける」という企業理念のもと売上拡大と社会貢献を目指しています。 2023年10月からは人事コンサルサービスを開始。今後もSNSコンサルやSAAS運用・海外展開も視野に入れております。 【働きがいのある会社8年連続認定】 社員の定着・活躍を支援するため、住宅手当・家族手当の豊富な手当や等級別評価制度や立候補制の昇進試験制度など働きがい向上の取組みを行っています。 【モデル年収例】 課長職 29歳 年収500万~600万円 ※各種手当含む 部長職 35歳 年収700万~900万円 ※各種手当含む |
| 労働条件 |
月給38万円~+各種手当+インセンティブ ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします ■勤務地 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル35階 〈(変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)〉 ■契約期間 期間の定めなし 試用期間:あり (6カ月)※給与・待遇は変動なし ■就業時間 9:30~18:30(休憩1時間) 残業:あり (全社月平均18時間 ) ===================================== 【休日・休暇】 ・年間休日127日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(推奨日あり) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・計画有休制度 【各種手当例】 ●都市手当 東京本社・東京営業本部に勤務する社員は5,000円支給されます。 ●家族手当 子供1人につき、15,000円が支給されます。※規定あり ●住宅手当(家賃手当) ・東京本社 住居が会社から半径4km圏内にある場合、最大3万円の住宅補助が支給されます。 ・支社 住居が会社から半径3km圏内にある場合、最大2万円の住宅補助が支給されます ●役職手当(課長・部長・執行役員) 部下の管理人数や能力に応じて支給されます。 ■待遇 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(6月・12月) ■福利厚生 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・社員表彰制度 ・昇進試験制度 ・インセンティブ制度 ・時短正社員制度 ・Office menu ※食事補助サービス ・ジョブローテーション制度 ・テレワーク制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・社員貸付制度 ・退職金制度(企業型確定拠出年金) ・社保完備 ・メンター制度 ・ワーケーション制度 ・人間ドッグ費用会社負担 ・HISベネフィットデスク会員 ・スポーツジム割引 ・がん保険/医療保険組合特別プラン |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 高卒以上経理経験3年以上 年次決算経験者 ※ご経験に応じて、ポジションを確定させていただきます。 【歓迎(WANT)】 マネジメント経験上場企業での経理業務経験 【こんな方におすすめ】 成長中企業で経験を活かしキャリアを上げたい方 若手を束ねて組織を構築したい方 業務効率化や生産性を意識して働くことができる方 変化を恐れずにスピード感のある行動ができる方 成長中企業で経験を活かしたい方 若手を束ねて組織を構築したい方 業務効率化や生産性を意識して働くことができる方 変化を恐れずにスピード感のある行動ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/20 |
| 求人番号 | 6501394 |
採用企業情報
- 株式会社プレシャスパートナーズ
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2008年4月23日
【代表者】髙﨑 誠司
【資本金】3,000万円
【本社所在地】東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
【その他事業所】愛知、大阪、福岡
【事業内容】採用コンサルティング事業・求人広告事業・人財紹介事業・就活イベント事業
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