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【IPO準備中｜グループ会社の経理管理｜管理監督職】グループ企業10社を超える注目のM＆A×製造業ベンチャー企業
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
役員面接
株式会社セイワホールディングス
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【IPO準備中｜グループ会社の経理管理｜管理監督職】グループ企業10社を超える注目のM＆A×製造業ベンチャー企業 |
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| 仕事内容 |
■会社概要 弊社は、後継者不在などの課題を抱える中小企業を対象にM&Aによる事業承継を行い、人材・設備・ITへの投資を推進することでその経営を支援する事業を行っております。 ※グループ企業は10社以上、単体での従業員数は約30名、連結従業員数は約430名。 ◾️目指す世界観 経済産業省の調べによると現在127万社に後継者がおらずその中には非常に技術力や競争力もある会社が多数含まれております。 セイワホールディングスでは、事業承継を通じて後継者不在の課題を解決し、製造業のネットワークを作ることにより、顧客に対して幅広い提案と新しい価値提供をすることに挑戦しております。 たたむにはもったいない中小企業を受け継ぎ、あらゆる業界から様々な経験を持った人材を登用し、顧客に対して幅広い提案や新しい価値提供をすることで選ばれ続けるモノづくりグループをつくることを目指します。 ◾️今後の目標 M&Aで中小製造業の事業承継をおこないネットワーク化を推進し、世界一働きやすい製造業グループを作ることをミッションにしております。（将来的にIPOを目指しています） ■募集背景 当社はグループ会社を10数社持つホールディングス会社で、ホールディングス単体として約30名、グループ連結で約430名の規模となります。 経理本部として、単体はもちろん、グループ会社の経理実務(月次)、決算業務も担当をしております。 後継者不在という社会課題に取り組むべく、当社事業の拡大も見据え、より組織を盤石な状態としたいのですが、残念ながら、現・経理課長がご家庭の都合にて、2026年3月をもって退職することとなりました。組織体制を整えるため、今回課長職を募集することとなりました。 ■仕事内容 経理課長として、グループ会社全体の経理業務を統括し、本部長およびメンバーと連携しながら、決算・開示・財務管理を推進していただきます。 株式上場を見据えた連結決算体制やIFRS適用の構築をはじめ、製造業を中心とした原価計算の整備・運用など、専門性を活かして経理機能の高度化を担うポジションです。 現在、連結決算のメイン担当は1名、サブ担当が4名となっております。当社はグループ会社が10数社におよぶため、より人員を強化し、経理体制を強くしたいと考えております。将来的にはさらなる事業承継も考えており、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ■業務詳細 経理課長として、下記の業務を本部長、メンバーとともにお任せします。 ・株式上場に向けた連結決算制度、国際会計基準（IFRS）適用の構築 ・連結決算書の作成 ・法定開示書類作成に向けた業務設計プロジェクト推進 ・グループ会社の月次、年次決算サポート ・金融機関等との折衝、資金調達 ・財務分析 ・原価計算の構築、運用 ※詳しくは面談時にお話させていただきます ■配属予定組織 経理本部 (執行役員本部長：40前半、課長：1名(50前半)、係長：1名、担当：4名) ■ご用意できる環境 ＜魅力、やりがい＞ ・当社は2021年に設立し、管理体制の整備を推進しています。 ・グループ十数社の全体の制度設計や業務の仕組みを構築する経験を得ることができます。 ・現在は数年後の株式上場に向け、上場基準の経理・会計処理への移行に注力しています。 ・仲間と協力しながら新しいことにチャレンジでき、株式上場フェーズを経験できる環境です。 |
| 労働条件 |
● 勤務地 本社：愛知県名古屋市中区錦 一丁目8番11号 DPスクエア錦 2階 各線 伏見 駅から徒歩5分 ※転勤： 無し（会社の定める事業所） ●試用期間 6ヶ月 ●想定月収 月収： 58.3 万円 〜 75.0 万円 / 月額基本給： 58.3 万円 〜 75.0 万円 ※残業手当：管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 ※交通費 ：全額支給 ( 但し、月の上限3万円 (会社規程に従い支給) ) ●想定年収 年収： 700 万円 〜 900 万円 + 決算賞与 昇給： 有り （年1回 / 6月） 賞与： 年 １ 回（決算賞与） ※会社業績により決算賞与あり ※会社業績、個人実績によりストックオプションの可能性あり ● 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）実働8時間 ※時間外労働：あり（月平均10～30時間程度） ※休憩時間：60分 ※在宅勤務：応相談 ● 休日 年間休日：120日 原則土日休み ※有給休暇は入社時から付与されます(入社直後に5日、半年経過時に別途5日付与、入社7ヶ月目には最低10日以上) ※有休取得率も比較的高く働きやすい環境です。 ● 加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険 ●福利厚生 慶弔金支給あり 選択性企業型確定拠出年金 従業員持株会 育児・介護休業 グランピング施設無料利用 各種ギフトカードプレゼント お米プレゼント ●定年 定年60歳（再雇用65歳） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経理の実務経験のある方 (目安として10年以上)【歓迎（WANT）】 ・連結決算の実務経験・上場会社における国際会計基準の実務経験 ・法定開示書類作成の実務経験 ・製造業での経理実務経験（原価計算、決算業務など） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 6500637 |
採用企業情報
- 株式会社セイワホールディングス
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【代表者】野見山 勇大
【資本金】1億円
【従業員数】31名（2025年5月末現在）
【本社所在地】愛知県名古屋市中区錦一丁目8番11号
【その他事業所】東京
【事業内容】M&A事業の運営
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