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マネージャー／シニアマネージャー【リスク・コンプライアンス】
年収：800万 ～ 1800万
採用企業案件
フロンティア・アドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | マネージャー／シニアマネージャー【リスク・コンプライアンス】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 決済サービス、暗号資産やステーブルコイン、デジタル証券といったデジタル金融サービスの成長に伴い、フィンテックサービスに関するリスク管理・コンプライアンス態勢構築のニーズが急速に拡大しています。当社は、フィンテック企業を中心にリスク・コンプライアンス支援を強みとしており、事業拡大に向けて新たなメンバーを募集しております。 本ポジションでは、資金移動業者、暗号資産交換業者、デジタル証券をはじめとするフィンテック企業、および銀行・証券・保険・資産運用会社等の伝統的金融機関に対し、リスク管理態勢・コンプライアンス態勢の構築・高度化支援に関するコンサルティング業務を担当していただきます。 ※本ポジションは「レギュラトリー・アドバイザリー」領域と密接に連携しながら業務を遂行します。リスク管理・コンプライアンス態勢構築とサービスの成長は表裏一体であり、両領域を横断したプロジェクトも多数あります。 ■募集ポジション あなたのスキルや経験に応じた役割を担い、専門性を活かして活躍できます。 ●マネージャー／シニアマネージャー：複数プロジェクトを統括し、高品質な成果をデリバリーできる方、クライアントへの提案活動や開拓業務ができる方。 ■お任せしたい業務内容 〈リスク・コンプライアンスに関するコンサルティング業務〉 ●リスク管理態勢構築：オペレーショナルリスク、システムリスク、外部委託先リスク等の管理態勢の構築・高度化支援 ●AML/CFT態勢構築：マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策の態勢整備・高度化支援 ●コンプライアンス態勢構築：コンプライアンス・プログラムの策定、研修体制整備、モニタリング体制構築 ●チームメンバーの指導・育成や進捗管理、クライアント折衝・提案活動など ■プロジェクト例 フィンテック領域を中心に、多彩なプロジェクトに携わり専門性を磨けます： ●資金移動業者：コンプライアンス態勢の構築および研修体制整備 ●暗号資産交換業者：AML/CFT態勢の構築およびトランザクションモニタリング高度化支援 ●暗号資産交換業者：内部管理態勢の整備・運用支援 ●投資型クラウドファンディング：顧客保護態勢および規程類の整備 ■当社で働く魅力 1. フィンテック領域に精通したプロフェッショナルファーム 資金移動業者等の決済サービス事業者や暗号資産交換業者など、急成長するフィンテック企業への支援実績が豊富。この成長市場で専門性を高め、キャリアを築く絶好の環境です。 2. Big4出身のマネージャー以上が活躍 PwC、EY、KPMG、Deloitte等の大手監査法人・コンサルティングファーム出身のマネージャー以上のメンバーが在籍。高い専門性を持つプロフェッショナルと切磋琢磨しながら成長できます。 3. 大手ファーム同等以上の品質と報酬 クライアントはフィンテック企業（大手・中堅・スタートアップ）が中心、多様かつ魅力的な業界。業務提供の品質、報酬水準ともに大手ファーム同等以上です。 4. 柔軟な働き方 フルリモートやフレキシブルな勤務時間など、ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能。家族や趣味を大切にしながら、プロフェッショナルとしての成長を追求できます。 ※案件によってはクライアント先への訪問や常駐が発生する場合があります。 5. 専門性を磨ける環境 リスク管理・コンプライアンスの専門家として、最新の規制動向やベストプラクティスに常に触れながら、高度な専門性を養うことができます。生成AI等の最新テクノロジーも最大限に活用しています。 6. 価値創出に集中できる仕組み 間接業務を極力省き、クライアントワークや自社サービス開発に100%集中できる環境を提供します。 7. スタートアップでの成長機会 2020年に設立し成長フェーズの当社で、裁量を持って働きながら会社とともに急速に成長することができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員・契約社員 【試用期間】3ヶ月 【勤務時間・曜日】1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間 ※クライアントの勤務時間等に準じます 【休暇・休日】週休2日 (土日休、祝日) 年次有給休暇（年間20日） リフレッシュ休暇（年間5日）、年末年始休暇、慶弔休暇など 【勤務地】東京都中央区 案件内容に応じてクライアント先の常駐や出張もあります 【アクセス】茅場町駅(徒歩約1分) 【待遇・福利厚生】賞与年1回、決算賞与 (会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定) 昇格年1回 (人事評価に応じて決定) ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します その他福利厚生（カフェテリアプラン、人間ドック費用の全額負担（規程有）、 資格取得支援制度、書籍購入費用補助、セミナー・研修参加費用補助） 【業務委託契約】個別検討 【その他】30代、40代が活躍しています。 クライアントへの提供価値(実力)を重視します。 就業形態は家庭の事情等に鑑み、できるだけ能力を発揮しやすいポジションを用意できるよう努力します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●金融機関・フィンテック企業向けコンサルティング経験、またはフィンテック企業もしくは金融機関（銀行、証券、保険、資産運用業者等）での実務経験●リスク管理・コンプライアンスに関する専門知識 【歓迎（WANT）】 ●資金移動業者、暗号資産交換業者等フィンテック企業での勤務経験●銀行、証券、保険、資産運用業者等での勤務経験 ●コンプライアンス部門、リスク管理部門での実務経験 ●AML/CFT態勢構築・運用経験 ●監査法人・コンサルティングファームでのリスク・コンプライアンス支援経験 ●CIA、CFE、CAMS等の資格保有者 ●英語力（ビジネスレベル） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP ベンチャー企業 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6500628 |
採用企業情報
- フロンティア・アドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【代表者】正田 洋平
【本社所在地】東京都中央区日本橋茅場町2-12-10
【事業内容】
■デジタルガバナンス・リスクマネジメントに関するコンサルティング
■内部監査/GRCに関するコンサルティング
■デジタルソリューション
■デジタルメディア
■人材サービス
【当社について】
フロンティア・アドバイザリー・アンド・コンサルティングは、監査法人、事業会社、金融当局の出身者で構成されたデジタルガバナンスや内部監査のプロフェッショナル集団です。
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