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| 部署・役職名 | イベントマーケティングマネージャー / Event Marketing Manager |
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| 仕事内容 |
<会社概要> 当社Adyenは、Meta、Uber、H&M、Microsoftなどの大企業をはじめとする世界中のお客様に、決済、データ、金融商品を単一のソリューションとして提供し、金融テクノロジープラットフォームとして選ばれております。当社は常に理想を高く掲げ、今後もさらなる成長を目指しています。 また、真に各社員が独自のキャリアを築けるような企業風土とサポート体制によって、それぞれが成功できる環境を整えています。そして、ユニークな技術的課題に全力で取り組む意欲的な仲間達と共に、革新的で質の高いソリューションをお届けすることで、企業の目標達成を支えています。 <募集ポジション> 当社では、日本におけるイベント戦略の策定と推進を担う、戦略的な思考をもって自ら進んで行動するイベントマーケティングマネージャーを探しています。当ポジションでは、日本でのイベントカレンダーを統括し、影響力の大きい自社主催イベントと主要な業界展示会の両立を図っていただきます。創造性とデータの双方を活かし、加盟店を満足させるだけでなく、具体的な売上向上につながる顧客体験の創出も求められます。 <業務内容> ・戦略&企画:カントリーマーケティングマネージャーと共に、現地イベント戦略と年間カレンダー全体を設計する。また、全ての施策が日本の収益目標とグローバルマーケティングビジョンに沿う形で実施されるよう尽力する。 ・全工程の運用:イベントマーケティングプログラムの全ライフサイクル(目標設定、コンセプト立案、コンテンツ開発、キャンペーン設定、ランディングページ作成、参加登録管理、現地運営)を統括する。 ・自社主催イベント:大規模な加盟店向けイベントから、グローバルリーダーを招いた少人数制の会食まで、当社主催イベントの企画1 / 運営を担当する。 ・業界イベント参加:業界向け展示会やスポンサーシップにおける当社ブース運営を担い、ブランドの一貫性を保ちながらリード獲得の機会を最大化する。 ・海外連携:当社主催のグローバルイベント(例:NRF)に参加する日本代表団向けに、高付加価値のある交流機会を仕掛け、営業チームと共に、きめ細かなサービスを提供する。 ・成果と投資対効果:イベント予算を正確に管理する。SalesforceとMarketoを用いたリード管理 / 事後データ分析 / 戦略策定に資する総括レポート作成を通じ、イベントROIを詳細に評価する。 ・部門を跨ぐリーダー:デジタル / PR / コンテンツ / デザイン各チームと連携し、イベントを全社的マーケティングキャンペーンに組み込む。社内関係者(営業 / アカウントマネジメント)および外部パートナー(代理店 / ベンダー / 制作チーム)との関係管理を担う。 ・出張:チーム間の調整や現地での情報収集(例:販売業者の面談)のため、国内外への出張(最大20%)をこなす。 <This is Adyen> Adyen provides payments, data, and financial products in a single solution for customers like Meta, Uber, H&M, and Microsoft - making us the financial technology platform of choice. At Adyen, everything we do is engineered for ambition. For our teams, we create an environment with opportunities for our people to succeed, backed by the culture and support to ensure they are enabled to truly own their careers. We are motivated individuals who tackle unique technical challenges at scale and solve them as a team. Together, we deliver innovative and ethical solutions that help businesses achieve their ambitions faster. <Event Marketing Manager, Japan> We are looking for a strategic and hands on Event Marketing Manager to define and drive our event strategy in Japan. In this role, you will be the owner of the local event calendar, balancing high impact proprietary events with key industry trade shows. You will work at the intersection of creativity and data, building experiences that not only delight our merchants but also drive tangible commercial results. <What You’ll Do> ・Strategy & Planning: Build the comprehensive local event strategy and annual calendar in close partnership with the Country Marketing Manager. Ensure all initiatives align with Japan’s commercial goals and the global marketing vision ・End-to-End Execution: Own the full lifecycle of event marketing programs. This includes objective setting, concept creation, content development, campaign setup, landing pages, registration management, and on-site execution ・Proprietary Events: conceptualize and execute Adyen-owned events, ranging from large scale merchant gatherings to intimate, high touch executive dinners featuring global leadership speakers ・Industry Presence: Manage our presence at third party industry trade shows and sponsorships, ensuring brand consistency and maximizing lead generation opportunities. ・Global Collaboration: Coordinate high value experiences for Japanese delegations attending Adyen-sponsored global events (e.g., NRF), working closely with commercial teams to ensure white glove service ・Performance & ROI: Manage the event budget with precision. Rigorously evaluate event ROI using Salesforce and Marketo to track leads, analyze post-event data, and produce wrap up reports that inform future strategy ・Cross Functional Leadership: Collaborate with Digital, PR, Content, and Design teams to integrate events into broader marketing campaigns. Manage relationships with internal stakeholders (Sales, Account Management) and external partners (agencies, vendors, production teams) ・Travel: Travel domestically and internationally (up to 20%) to manage on-site event experiences |
| 労働条件 |
<勤務地> 東京 <多様性、公平性、インクルージョンのコミットメント> 当社のユニークな取り組みは、従業員の多様な視点によって生み出されています。ビジネスや技術面での複雑な課題を乗り越えるには、できるかぎり多くの異なる意見、つまりあなたの声が必要です。あなたがどのような方で、どこの出身であろうと、本当の自分らしさを発揮できるよう当社が全力でサポートします。 「自分は応募資格を100%満たしていないかも…」とお考えの場合でも、勇気を出してぜひ応募してください!心よりお待ちしております! <Location> Tokyo <Our Diversity, Equity and Inclusion commitments> Our unique approach is a product of our diverse perspectives. This diversity of backgrounds and cultures is essential in helping us maintain our momentum. Our business and technical challenges are unique, and we need as many different voices as possible to join us in solving them - voices like yours. No matter who you are or where you’re from, we welcome you to be your true self. Studies show that women and members of underrepresented communities apply for jobs only if they meet 100% of the qualifications. Does this sound like you? If so, we encourages you to reconsider and apply. We look forward to your application! |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・実務経験:(できればB2Bテクノロジーまたはフィンテック業界で)5年以上のイベントマーケティング経験がある方。・経営陣向けの洗練されたスキル:経営陣と良好な関係構築の実績があり、Cレベル層向けのハイエンドな顧客体験を難なく演出できる方。 ・プロジェクト管理:多岐にわたる複雑な業務を同時にこなし、異なる部門にいる関係者間での調整や、円滑なプロジェクト遂行ができる機転の利くプロジェクトマネージャー。 ・技術理解力&データ重視:分析と評価指標に長けた方。また、SalesforceおよびMarketo(または類似の自動化ツール)を使いこなせる方は歓迎。 ・創意工夫:最先端のイベント技術やアイデアを駆使し、ユニークで記憶に残る体験を創り出すことに情熱を注げる方。 ・言語スキル:ネイティブレベルの日本語およびビジネスレベルの英語スキルをお持ちで、複雑な内容を両言語で円滑に伝達できる方。 ・多文化に適応した働き方:スピード感のある多文化な職場で活躍でき、多国籍チームでの業務を楽しめる方。 ・Experience: 5+ years of event marketing experience, preferably within the B2B technology or Fintech space ・Executive Polish: You have a proven track record in executive engagement, comfortable creating high-end experiences for C-level audiences ・Project Management: You are a proactive project manager capable of handling multiple complex work streams and coordinating cross departmental contributors without missing a beat ・Tech-Savvy & Data-Driven: You possess a mind for analytics and metrics. Proficiency in Salesforce and Marketo (or similar automation tools) is highly preferred ・Creative Innovator: You are passionate about utilizing the latest event technologies and creative concepts to build unique, memorable experiences ・Language Skills: Native level Japanese and Business level English are required. You must be comfortable communicating complex ideas in both languages ・Cultural Adaptability: You thrive in fast-paced, multi-cultural environments and enjoy working with international teams |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/22 |
| 求人番号 | 6500580 |
採用企業情報
- Adyen Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】ピーター・ファン・デル・ドゥース
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2丁目24-12
【事業内容】決済代行システム・プラットフォームの提供
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