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| 部署・役職名 | 【マニラ出向】経営管理・ガバナンス責任者 |
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| 仕事内容 |
Role 1: Joint Venture （JV） Governance and Financial Management Lead 1. Serve as an officer （Treasurer/Assistant Treasurer） in the JV ・Exercise approval rights based on the Shareholder Agreement （SHA）: Collaborate with partner officers to exercise approval rights for JV fund disbursement, financial statements, and tax filings. ・Implement governance and controls: Develop appropriate authority regulations for JV governance with partners, ensure compliance with legal procedures （corporate governance）, supervise accounting/tax execution, and operate internal controls to protect interests and financial soundness. ・Cash call management: Lead the creation and issuance of cash call notices and management of sponsor loans based on project funding plans. Budget Management ・Lead the formulation of JV budgets: Lead the creation of annual business plans and budgets reflecting EPC, O＆M, and financing plans, and drive the approval process at the board of directors. 3.Lender Relations ・Senior debt management: Lead financial reporting, covenant compliance, and communication with JV lenders throughout construction and operation periods. Role 2: Financial, Accounting, and Budget Management for Local Subsidiary （RRP） 1. Oversee RRP accounting and tax operations ・Take final responsibility for RRP’s monthly/annual closing, audits, and corporate tax filings. ・Establish and maintain compliance with Philippine accounting standards and tax laws. ・Report on RRP accounting and tax matters to RENOVA headquarters. ・Oversee RRP cash management 2．RRP Budget Management ・Consolidate budgets for various Philippine projects, lead budget formulation, variance analysis, and monthly management reporting for RRP, and report to RENOVA headquarters.” ◆Onboarding Image◆（6 months to 1 year） ・For JV governance and financial management： In the first month, receive explanations from the current overseas business department staff and interact with related departments （EPC, FP, OP, GB, Legal） to understand expectations and set goals. Depending on progress, gradually take on Role 1 from the second month. ・For accounting, tax, and budget management： In the first month, receive skill transfer from HQ accounting, management, and overseas business departments. Depending on progress, gradually take on Role 2 from the second month. ・For effective onboarding and collaboration with Philippine members, the reporting line will be to the site manager. ・For building JV financial and corporate governance, regular 1－on－1s will be set up with supporting departments （overseas business, FP, EPC, OP, GC, Legal） to support role execution. ◆Attractions◆ ・Deep involvement in renewable energy development projects through JV financial and corporate management. ・Opportunity to fully utilize expertise in accounting, tax, and finance to contribute to projects. ・Interact with professionals in renewable energy projects both inside and outside the company, enabling personal growth through mutual challenge. |
| 労働条件 |
・休日休暇： 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数：124日（2024年） 産休・育休取得実績：有 ※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、慶弔休暇、有給休暇など有 ・福利厚生： 各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金（結婚・出産） 在宅勤務制度 フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（9時00分～18時00分の時間帯とする） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・公認会計士（CPA）、または同等の会計・財務資格を保有していること。・財務、会計、税務、および内部統制における10年以上の実務経験。 うち、5年以上のマネジメント（管理職）経験があること。 ・発電事業、インフラ事業、または大規模プロジェクトにおけるプロジェクトファイナンス、資金調達、あるいは財務管理の経験。 ・会計・税務知識 ・フィリピン会計基準（PFRS）およびフィリピン税法に関する深い知識。 ・国際財務報告基準（IFRS）および国際税務に関する深い知識。 ・フィリピン現地法人（RRP）およびSPC（特別目的会社）の会計、税務、予算管理を実務レベルで主導できる能力。 ・ビジネスレベル以上の英語力（読み・書き・スピーキング） 【歓迎（WANT）】 ・フィリピンにおける再エネ・電力業界での実務経験再生可能エネルギー、または電力セクターにおける実務に精通していること。 ・JV（合弁会社）ガバナンス下での財務・契約管理経験 特に、合弁パートナー企業との連携・協働を通じた、JV運営の実務経験を重視します。 ・法的・契約的観点からの財務運用スキル 株主間協定（SHA）などの契約内容を深く理解し、契約上の権利と義務を具体的な財務実務やオペレーションに落とし込める能力。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/08 |
| 求人番号 | 6500546 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 エネルギー
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- 活動日：平日9:00-21:00 ※日によって対応時間が異なります事、ご了承くださいませ。 休日：土日祝 ※期間内にいただいたご連絡は休暇明けに対応させていただく事がございます事、ご了承くださいませ。
- (2026/01/05)
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