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業務改革推進担当（仕入プロセス）〜IT商社の持続的なサプライチェーン構築に携わる〜【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】

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部署・役職名	業務改革推進担当（仕入プロセス）〜IT商社の持続的なサプライチェーン構築に携わる〜【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】
職種	営業企画営業事務・アシスタント
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】　　　アシストは、2025年9月に基幹（販売管理）システムの刷新を行いました。持続的かつ安定的な業務遂行にあたり、ベテラン社員の経験や特定個人に依存した業務体制（属人化）からの脱却が急務となっています。サービスレベルの維持・向上を目指し、現行業務の早期習得からマニュアル化、さらにはBPR（業務改革）を通じた「持続可能な組織体制」を共に作り上げていくメンバーを募集します。【仕事内容】これまでのご経験を考慮し、まずは実務から始めていただきます。業務の全体像が把握できたら、企画活動にも従事いただく予定です。 ▼具体的には ◆実務・発注・仕入管理：受注情報に基づくメーカーへの発注、納期調整、仕入先との折衝・保守更新データの作成：保守更新案内の元となる見積、顧客データの作成・修正・データマネジメント：マスターデータの作成、管理・社内連携：営業担当や技術担当からの問い合わせ（ライセンスルール等）への対応・外部連携： BPO（パートナー会社）や海外メーカーとの連携・実務遂行 ◆企画・改善・業務フローの標準化・マニュアル化の推進・既存業務の問題点発見と、改善案の提案・実行・新基幹システム（SAP）を活用した、業務プロセスの再設計（BPR）【業務で使用するシステム】 Salesforce、SAP、GoogleWorkspace 【ミッション】ソフトウェア商社特有のサプライチェーンを確立し、お客様にスムーズかつ安定的に商品、サービスをお届けすることを目指します。データの整備と業務の標準化によって属人化を解消し、社内外のパートナーと連携することで、誰もがスムーズに遂行できる高品質なオペレーション体制を確立します。【働く環境】・経験豊富な40代～50代のメンバーが中心の落ち着いた雰囲気のチームです・男女比は1:5と女性が多いです・出社とテレワークを組み合わせた、自由度の高い働き方が可能です（出社は月10日程度）・リモート環境でもチャットでのコミュニケーションでスムーズに連携いただけます・チームで協力する体制と、個人の裁量を両立できる環境で、ご自身のペースで集中して仕事に取り組むこともでき、メリハリのある働き方が可能です【仕事の魅力】・「顧客体験に直結する」経験ができます。顧客志向を体現し、トラブルなくスムーズに商品をお客様に届け、事業を支える業務に携わることができます。・IT業界の複雑な商流知識に加え、SAP/Salesforceを用いた実務経験、グローバルな調整力、そして汎用性の高いBPRの経験を積むことができます。・既存のやり方の微修正ではなく、仕組みそのものを新しく作り変える機会が豊富にあります。【キャリアモデル】入社1年目： OJTを通じた仕入プロセスを理解し、SAPを用いた一連の実務が自走できるようになる。入社2年～3目：チーム内の小〜中規模な改善プロジェクトをリード。BPOマネジメントや業務の標準化を牽引する。入社5年目：サプライチェーンに関する業務のプロとして、BPRレベルの抜本的な業務改革を構想・実行するリーダーを担う。【その他情報】業務内容の変更範囲雇入時：【仕事内容】に記載される業務業務内容の変更範囲変更範囲：会社が指定する業務
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：6ヶ月（試用期間内の条件変更等はございません）【勤務地】・東京本社＜アクセス＞ ▼東京本社　　都営地下鉄新宿線市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分東京メトロ有楽町線市ヶ谷駅より徒歩4分東京メトロ南北線市ヶ谷駅より徒歩6分【勤務時間】 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）【給与】 ◆年収：　 680万円〜 900万円 ◆月給：　月給：285,000円～385,000円（内訳）・基本給： 260,000円～ 360,000円・地域手当：市ヶ谷 25,000円通勤手当：有時間外勤務手当：有扶養手当：有（扶養すべき配偶者：15,000円/配偶者以外の扶養家族：5,000円）賞与：年3回（2月、6月、10月）直近5年平均15.9ヵ月【就業場所の変更範囲】〈雇入時〉会社が指定する事業所、自宅〈変更範囲〉会社が指定する場所【待遇・福利厚生】保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険制度：退職金、企業年金、財形など施設：健康保険共用施設など寮：なし社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり）※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり）【休日休暇】年間休日124日（2024年度実績）完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日年次有給休暇（16日～最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能）時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで）リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能）年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇育児・介護休業
応募資格	【必須（MUST）】以下を全て満たす方・営業事務もしくは受発注業務の実務経験3年以上・社内外のステークホルダーとの折衝経験・Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）を用いた資料作成【歓迎（WANT）】＜歓迎スキル＞・IT業界（特にソフトウェア）での受発注経験・SAP、Salesforceを用いた業務経験・英語によるコミュニケーションスキル・契約書の読解、リスクチェックの経験・業務改善・改革の経験＜求める人物像＞・協調性とリスペクト：チームメンバーや関係部署を尊重し、誠実にコミュニケーションが取れる方・チャレンジ精神：「まずはやってみる」という前向きな姿勢で、新しい仕組み作りに取り組める方・好奇心：変化を楽しみ、自ら学び続ける意欲のある方・当事者意識：他責にせず、自らの役割として改善に向き合える方
アピールポイント	自社サービス・製品あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/08
求人番号	6500424

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株式会社アシスト

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