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【ソニーG発×東証グロース市場】経営直下で企業価値をデザインする｜IR・PRマネージャー

年収：1000万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ソニーG発×東証グロース市場】経営直下で企業価値をデザインする｜IR・PRマネージャー
職種	経営企画・経営戦略 M&A・合併・提携 IR
業種	通信・キャリアその他
勤務地	東京都
仕事内容	経営企画本部の要として、IR、広報、およびガバナンスの3領域を横断的に統括・マネジメントしていただきます。本ポジションのミッションは、各種業務を通じて「企業価値の最大化」という成果を導き出すことです。オペレーションの遂行に留まらず、成果を追求することにコミットしていただきます。 ≪戦略的IR≫ ・経営陣と連携した中長期的なエクイティストーリーの策定とアップデート・国内外の機関投資家・アナリストに対するIR戦略全体の設計、マーケティング、1on1等の実施・資本政策、業績見通しの策定および投資家フィードバックの経営への還元・決算説明資料、適時開示書類、株主向けレポートの企画・作成および最終クオリティコントロール・投資家ミーティング（国内外）やカンファレンス登壇の企画運営・株主構成分析、議決権行使助言機関への対応戦略の立案・プライム市場基準を満たすための開示レベル・ガバナンス水準の引き上げの推進 ≪戦略的広報≫ ・コーポレートブランディング戦略の定義と全社的な展開・経営戦略と連動したメディア戦略の立案およびトップリレーションの構築・危機広報（不正利用 / 障害 / SNS炎上）の体制構築とマネジメント・インナーコミュニケーションを通じた企業文化の醸成 ≪プライム市場変更・ガバナンス≫ ・プライム市場基準に合致したコーポレートガバナンス・コードへの対応と体制構築・ESG・サステナビリティ開示（TCFD等）の戦略的推進・取締役会実効性評価・情報開示のサポート・外部評価（ESG評価機関、格付機関）への対応設計【募集背景】 IoT/DXプラットフォーム領域で急成長を遂げる当社は、現在、東京証券取引所プライム市場への市場変更を見据えた「第二創業期」とも言える変革期にあります。単なる「情報開示」に留まらず、経営の意思を資本市場へ正しく浸透させ、企業価値を最大化させるための戦略的なステークホルダー・コミュニケーションが不可欠です。私たちは、このプロセスにおいて、単に業務を完遂するのではなく、「企業価値向上を追求するオーナーシップ」を持ち、成果が出るまで徹底的に考え抜き、行動できる方を求めています。不確実な市場環境下であっても、その先にある「評価の向上」という成果を飽くなき姿勢で追求できる、プロフェッショナルな方の参画をお待ちしています。
労働条件	■雇用形態：正社員 ■勤務体系：裁量労働制もしくは管理監督者 ※裁量労働制での採用の場合：1日あたりのみなし労働時間：7時間45分、その他条件に変更はございません。また、管理監督者として採用の場合は、裁量労働手当の適用はございません。労働基準法で定める管理監督者の時間外労働適用の除外が適用されます。 ■休日休暇：・完全週休2日制（土曜日・日曜日）/祝日・年末年始休暇 ■賞与：年2回（6月 / 12月） ■昇給：年2回（1月 / 7月） ■各種社会保険完備　※グループ健康保険組合加入　※グループ団体保険制度の利用可能 ■屋内原則禁煙
応募資格	【必須（MUST）】下記【1】のいずれかのご経験に加え、【2】のスキルをお持ちの方を求めています。【1】経験・実績・事業会社におけるIR・広報・経営企画いずれかのマネジメント経験（課長職以上を想定） ※過去の役職（トラックレコード）よりも、自ら動いて「成果を出す習慣」が身についているかどうかを重視します。・上場企業でのIR実務、またはそれに準ずる成果を出した経験。【2】スキル・能力・財務諸表を深く理解し、経営数値に基づいた戦略的なストーリーテリングができる能力・高度な日本語ライティング能力および経営層・社外ステークホルダーを動かす交渉力【歓迎（WANT）】・市場変更プロジェクトの牽引経験・グローバルIR経験（ビジネスレベルの英語力、海外ロードショー経験）・ESG投資・サステナビリティ領域の専門知識と開示実績・投資銀行、証券アナリスト、またはコンサルティングファームでの実務経験 ■求める人物像・「Integrity」を持つ人物であること私たちが求める「Integrity（インテグリティ）」とは、「全方位に対して、嘘のない正対ができること」です。私たちは、スキルはもちろんですがそれ以上に、一人のビジネスパーソンとしての高潔さを大切にしています。マーケットに対しても、チームに対しても、そして自分自身に対しても、常に誠実であり続けられる、そんな方と共に、次のステージへ進みたいと考えています。・企業価値向上を自らのミッションと捉え、成果が出るまで飽くなき追求ができる方・経営者のパートナーとして、自ら主体的に提言し、組織を動かせる方・抽象的な経営戦略を、具体的かつ魅力的な言語で市場に伝えられる方・高い倫理観を持ち、ガバナンスと攻めの広報を両立できる方・次世代のリーダーを育成し、組織としての発信力を高められる方
アピールポイント	シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり自社サービス・製品ありベンチャー企業上場企業 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/21
求人番号	6499987

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