転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | コーポレート責任者（CxO候補） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コーポレート責任者として、あなたの専門性を活かし経営基盤を次のステージへと導きます。 具体的な職種や業務内容は、ご経験・ご志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら決定していきます。 財務・経理、人事・組織開発、法務、経営企画、コーポレートIT、広報・IRなど、専門領域で活躍できるフィールドがあります。 【実現できる挑戦の例】 ・財務・経理戦略の立案と実行 財務戦略の立案から資金調達、予算管理、経理体制の構築まで、財務面から会社の成長を支えます。IPOに向けた財務体制の整備、監査法人・証券会社との連携も担います。 ・人事・組織開発戦略の推進 次のステージに向けた組織を創る。人事制度の設計、組織デザイン、採用戦略、育成プログラム、企業文化の浸透を通じて、事業を伸ばす人材を集め、組織の競争力を高めます。 ・法務・ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築 事業の拡大を法務面から支え、攻めと守りを両立させる。契約管理、コンプライアンス体制の構築、知的財産戦略から、内部統制の構築、リスク管理体制の整備、監査対応まで一貫して担います。 ・経営企画・事業戦略の立案 経営の意思決定を支える戦略を描く。中長期経営計画の策定、事業ポートフォリオ戦略、M＆A戦略、経営ダッシュボードの構築を通じて、成長を加速させます。 ・コーポレートIT戦略の推進 IT面から組織の生産性を最大化する。社内システムの最適化、セキュリティ体制の構築、DX推進を担います。 |
| 労働条件 | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・同社のミッション、バリューへの共感・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・何らかの領域での10年以上の実務経験 ★以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験（財務・経理、人事、法務、経営企画等） ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスサイド（営業、事業企画、事業責任者等）とコーポレートサイド、両方の経験・経営幹部（執行役員、CxO等）としての経験 ・IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者経験 ・公認会計士、税理士、弁護士、社会保険労務士などの資格保有 ・HR Tech、SaaS企業でのコーポレート業務経験 ・複数のコーポレート機能を統括した経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6499952 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です