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| 部署・役職名 | 【代表直下】|クリエイター事業立ち上げ責任者候補 |
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| 仕事内容 |
▼募集背景 OASIZはこれまで、ナショナルクライアントのTikTokマーケティング支援を中心に、縦型ショート動画の制作・運用を圧倒的な実行力で伸ばしてきました。次のフェーズでは、“クリエイターを起点にブランドプロモーションを支援する仕組み” を自社の中に持つために、MCN(クリエイターネットワーク)機能を代表直下でゼロから立ち上げます。 単なる案件窓口や進行管理ではなく、クリエイタープロデュースの戦略・戦術を設計し、タイアップ/メディア/イベント/収益化の拡張まで、クリエイターの未来そのものに踏み込んで支援する、そんなダイナミックで責任のあるポジションです。社内でも代表肝入りの新規プロジェクトとなり、クリエイターマネージャーの枠に留まらず、0→1の事業立ち上げの経験を積むことができます。 ▼業務内容 ・SNSアカウント成長のための企画・分析レポートの提案 ・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い ・取引先や関係者各位に対する連絡、調整 ・クリエイター育成における案件獲得 / 案件進行管理 ・担当クリエイターのスケジュール管理 ・その他マネージメントに関する全ての業務 ▼ポジションの魅力・やりがい 1) “MCN事業の0→1”を代表直下でやれる 既存の枠の中で回す仕事ではなく、「何をMCNの価値にするか」から設計します。意思決定が早く、良いと思ったら即実行できる環境です。 2) クリエイターと“二人三脚”で、理想の未来を現実にしていける 本ポジションは、単なる進行管理やサポート役ではありません。クリエイターと真正面から向き合い、目標を一緒に描き、戦略をつくり、実現へ導いていく――意思と責任を持って伴走するプロデュース職です。 3) 自分の提案と行動が、再生数・反響としてリアルに返ってくる SNS領域の醍醐味は、成果が数字と反応で即座に可視化されること。自分の企画や意思決定が、再生数・コメント・バズ・タイアップ継続などの形でダイレクトに返ってくるため、成果実感の密度が圧倒的です。SNSの中心は、メディアから 個(クリエイター) に移りました。ここで得られる経験は、今後の広告業界のど真ん中になります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:定めなし 試用期間:6ヶ月 【給与・賞与】 昇給:有り毎年1月1日(会社の業績等により実施しないこともある) 賞与:有り毎年9月(会社の業績等により支給しないこともある) 【勤務地】 就業場所:本社オフィス 住所: 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷3丁目15−7 AMBRE3・4F 最寄駅:原宿駅・北参道駅 【就業時間】 就業時間:10:00~19:00(フレックス制あり) 残業:固定残業45時間 【休日・休暇】 休日:土日祝 休暇:1年次有給休暇6か月継続勤務した場合→10日 2その他の休暇有給(慶弔休暇) 無給(労働法令に基づく休暇) 【福利厚生】 家賃補助*(月3万円)引越し補助*(10万円)、リファラル採用補助、社内会食補助、ストレッチ施術 *オフィスから3駅以内の場合 【各種手当】 固定残業手当、固定休日手当、固定深夜手当、通勤手当 【社会保険】 厚生年金保険、健康保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・クリエイター/インフルエンサー領域への強い興味関心・対人コミュニケーション能力(関係構築・折衝) ・マルチタスクを前向きに回し切る実行力・タフさ ・トレンド感度(TikTok / YouTube / Instagramを日常的に見ている) 【歓迎(WANT)】 ・クリエイター事務所/MCN/芸能/キャスティング領域の経験・SNSアカウント運用経験、または動画制作の知識 ・広告/マーケ領域での案件進行経験 ・データ分析(SNSアナリティクス)に基づいた改善提案経験 ・PC基礎スキル ・各種SNSの基礎知識 ・マネージャーをやりたいという強い気持ち ・担当クリエイターをスターにする気概 ・人に寄り添い、感謝される仕事にやりがいを感じる ・現場で動きながら、チームを前進させる経験を積みたい ・誰かの活躍に貢献し、縁の下で支えることにやりがいを感じる |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/13 |
| 求人番号 | 6499938 |
採用企業情報
- 株式会社OASIZ
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- 資本金109百万円
- 会社規模非公開
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2021年10月13日
【代表者】江藤 優
【資本金】1億949万990円(資本準備金含む)
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ケ谷3丁目15-7
【事業内容】TikTokアカウントの運用やコンサルティング、縦型動画広告の制作
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