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上場マーケティング企業/情報システム責任者候補

年収: 800万 ~ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社ピアラ

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 広告・PR
部署・役職名 上場マーケティング企業/情報システム責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 株式会社ピアラは、マーケティングの常識を覆し、社会にインパクトを与える「Growth Infrastructure Company」です。2004年の創業以来、クライアントのビジネス成長にコミットするマーケティングパートナーとして、独自の地位を築いてきました。

AIとテクノロジーが社会のあり方を根底から変えようとしている今、私たちはマーケティングの役割を「売るための技術」から「社会と事業が成長し続ける基盤」へと再定義します。単なる「成果報酬型」の支援会社から、物語と成果でブランドを共創するパートナーへ。ピアラは「成長が起き続ける状態」をつくります。

【ブランド共創パートナーとしての3つの強み】

ピアラの競争優位性は、「物語」と「成果」を両立させる独自のブランド共創マーケティングにあります。他社にはない3つの強みを掛け合わせることで、クライアントのビジネスを飛躍させます。

物語を創るクリエイティブ力: ブランドの「想い」と顧客の「便益」が交わる点に、共感を呼ぶ物語を設計します。ブランドコミュニケーション領域から、獲得、ファン化まで成果型ができる独自の強みを生かし、クライアントの事業成長に確実に貢献します。
第三者視点での拡散(Buzz): 一方的な広告ではなく、インフルエンサーやUGCを通じて第三者視点で情報を拡散。信頼性の高い情報として消費者に届け、自然発生的なバズを創出します。
成果へのコミット(KPI保証): クリエイティブだけでなく、最終的な成果(CPA/LTV)までを保証します。予算を最適化し、ターゲットリーチを最大化することで、フルファネルにわたる一気通貫の価値を提供します。

【AIと想いで、つくる】

ピアラのコアミッションは「AIと想いで、つくる」です。データドリブンな分析、多変量テストによる検証、AIによるロジック構築に加えて、人の心を動かす物語を創り出すクリエイティビティを融合させることで、確かな成果を生み出します。AIとクリエイティビティの両輪で、クライアントの成長を加速させます。

【3つの事業セグメントで成長を加速】

上記の強みを活かし、以下の3つの事業セグメントで成長を加速させます。

①マーケティングDX事業 「AI × クリエイティブ × フルファネル戦略」を掛け合わせ、ブランドコミュニケーションからKPI保証型マーケティングを交えて企業の成長にコミットします。

②エッセンシャルワーカーDX事業 医療・介護・保育といったエッセンシャルワーカー業界に向けたマーケティング支援に加え、採用マーケティング及び人材紹介業を展開。データドリブンで「AI×想い」のマーケティングDX力を活かした業界特化サービスです。

③ビジネスクリエイション事業 マーケティング力を核に、P2C(メーカー事業)やサイバースター事業(クリエイター・IP支援及びIP創出事業)を展開中。今後も新規ビジネスにマーケティングを実装し、次々と創出します。

【2035年に売上1,000億円を達成し、総合広告代理店市場のリストラクチャリングを目指す】

2028年には売上320億円を目指す中期経営計画を推進中であり、この確かな成長基盤の上に、2035年売上1,000億円という目標を掲げています。

従来の広告代理店モデルを超え、KPI保証型マーケティングで成果にコミットする。単なる支援ではなく、クライアントと共に成長基盤を創る。これが、ピアラが目指す総合広告代理店市場のリストラクチャリングです。

【AIで生産性200%向上、収益性と人的資本の両立を実現】

ピアラは2028年までにAIを活用して生産性を200%向上させ、LTVの最大化を目指しています。固定費削減が進み、AIによる生産性向上と合わせて収益性改善のフェーズに入りました。

人的資本については、AI効率化による平均年収1,000万円への引き上げを目指すとともに、AIを活用した育成カリキュラムの導入やタレントマネジメントを強化します。AIが単なる効率化ツールではなく、社員一人ひとりの価値を高め、成長を加速させる基盤となることを目指しています。


【業務内容】
マーケティング業務を支える社内IT環境の構築・運用・保守全般を担っていただきます。社員がクリエイティブな活動に集中できるよう、安全でストレスのないIT基盤を提供することがミッションです。

* IT資産管理・キッティング
* PC(Windows/Mac)および周辺機器、モバイル端末の選定・調達・キッティング
* MDM(Intune, Jamf等)を用いた効率的な端末管理
* 社内ネットワーク・オフィスインフラの保守
* オフィス内LAN/Wi-Fi環境の運用、VPN管理、拠点間ネットワークの安定稼働
* 会議室システム(Zoom Rooms / Google Meet等)のセットアップ・保守
* SaaS・アカウント管理
* Google Workspace / Microsoft 365 / Slack 等のID管理
* マーケティングツールや各種SaaSのライセンス・権限管理、コスト最適化
* ヘルプデスク・ユーザーサポート
* 社員からの問い合わせ対応(ハードウェア故障、操作方法、通信トラブル等)
* FAQの整備やマニュアル作成による自己解決率の向上
* 情報セキュリティ・ガバナンス
* 端末のウイルス対策、資産棚卸し、入退社に伴うアカウント削除の徹底
労働条件 【雇用形態】
■正社員

【勤務時間】
■10:00~19:00(実働8時間)

【休日休暇】
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
■スモ休(ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加)

【福利厚生・待遇】
■昇給年2回(1月・7月)
■賞与年2回(8月・2月)
■交通費(上限月4万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助制度
(当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、月2万5千円支給)
■引越費用の負担
(家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■資格支援制度
■私服可(オフィスカジュアル)
■オフィス内禁煙
■ノー残業デー(毎週水曜)
■表彰制度
■レイヤー別研修
■貸出図書
応募資格

【必須(MUST)】

* 実務経験: 情報システム部門、またはITアウトソーシング(L1/L2サポート)での実務経験(目安:2年以上)
* OS知識: Windows および Mac 両方の基本操作・トラブルシューティング経験
* ネットワーク知識: 家庭用・業務用ルーター、Wi-Fi設定、VPNに関する基礎知識
* マインド: 現場の困りごとを自分事として捉え、迅速に解決に動けるフットワークの軽さ

【歓迎(WANT)】

* MDM(Jamf, Microsoft Intune, LANSCOPE等)の導入・運用経験
* Google Workspace 等の管理者画面を用いた運用経験
* 情シス業務の自動化経験(GAS、iPaaSなどを用いた効率化)
* オフィス移転やレイアウト変更に伴うネットワーク設計・配線管理の経験

【求める人物像】
* ホスピタリティ: ITが苦手な社員に対しても、噛み砕いた言葉で丁寧にサポートできる方
* 整理整頓・几帳面さ: 多くのIT資産やアカウントを、ルールに基づいて正確に管理できる方
* 柔軟な対応力: 変化の速いマーケティング業界において、新しいツールやサービスに抵抗なく触れられる方
* 改善意識: 「同じ質問が来ないようにするにはどうすべきか」を考え、仕組み化(マニュアル化)を楽しめる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/03/19
求人番号 6499934

採用企業情報

株式会社ピアラ
  • 株式会社ピアラ
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 広告・PR
  • 会社概要

    【設立】2004年3月24日
    【代表者】飛鳥 貴雄
    【売上】158億円(2025年12月末)
    【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4-20-3
    【その他事業所】PIALA大阪営業所・PIALA福岡営業所

    【事業内容】
    ■マーケティングDX事業
    ■エッセンシャルワーカーDX事業
    ■ビジネスクリエイション事業

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