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| 部署・役職名 | 電力サービス・電力プランの実装・運用設計 |
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| 仕事内容 |
【所属部門役割・募集背景】 SBパワーはソフトバンクグループの一員として、一般家庭向けの「ソフトバンクでんき(おうちでんきなど)」を中心に電力小売事業を展開してきました。現在は、顧客ニーズに合わせた新たな電力プランの導入やパートナー連携を通じて競争力を強化するフェーズにあり、法人向け市場連動型プランなど、制度・料金設計の難易度が高いサービスの展開・高度化にも取り組んでいます。サービス企画推進部は、会社として注力する電力サービス・電力プランを事業として成立させ、安定的に提供する役割を担っています。 【ミッション】 電力プランおよびパートナー向け電力サービスについて、サービス仕様・業務仕様・システム要件を具体化し、リリースから安定的な提供、将来的な改善までを一貫して推進すること。 【具体的な業務内容】 ・電力プラン/電力サービスのサービス仕様・業務仕様の設計 ・申込、契約、請求、料金計算など業務フロー・スキーム設計 ・関係部門と連携した要件整理、仕様調整、実装・リリース推進 ・システム部門・外部ベンダーと連携したシステム仕様調整、実装・リリース推進 ・新たなプランやパートナー追加時の実装スキーム設計 ※現状は実装・立ち上げフェーズが中心。今後は改善・高度化にも段階的に関与 ※ご経験に合わせ、協議の上、業務内容を決定します。幅広い業務におけるご活躍を期待しています。 <魅力> ・会社として注力する事業の中核を担う実感 ・実装・運用設計における裁量とスピード感 ・インフラ×事業推進の専門性を高められる |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝 ※転勤有 【交通アクセス】 ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分 JR線/東京モノレール浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄浅草線、大江戸線大門駅から徒歩5分 ■勤務時間 9:00~17:45 休憩時間:1時間 スーパーフレックス制(コアタイム無し) テレワーク×出社 双方を活用したベストミックスを推進中 ■給与 月給制 賞与年2回、昇給年1回 評価制度:貢献度評価、コア能力評価 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動 ■休日・休暇 年間休日123日(年度により差異あり) 完全週休2日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり 年次有給休暇:入社同時に付与。初年度日数は入社時期により異なる(3~11日付与)、翌年度16日付与。最大21日付与。 ※その他休暇あり(下段参照) ■待遇・福利厚生 通常の残業代(一般職) 通勤手当規定支給 社会保険完備 確定拠出年金制度 試用期間3ヵ月(待遇同等) 受動喫煙対策あり(禁煙、喫煙室あり) 各種休暇 〇特別有給休暇:結婚 配偶者出産 子女結婚 リフレッシュ、忌引 転勤 公務 災害 交通遮断 召喚、ドナー、公傷病休暇(3日目まで) 〇特別無給休暇:公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病(4日目以降)、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・サービス仕様書/業務設計書/要件定義書の作成経験・業務フローを人・システム・外部委託前提で設計した経験 ・システム部門と連携した仕様調整・実装推進経験 ・PPT/Excelでの論点整理・資料作成能力 【歓迎(WANT)】 ・電力/通信/金融などインフラ系サービスの業務設計経験・市場連動型料金や制度的に複雑なサービス経験 ・BtoBtoC、OEM、パートナー連携型サービスの実装経験 ・PM/PMO経験 【求める人物像】 ・サービスを事業として成立させる設計・実装にやりがいを感じる方 ・関係者と調整し、要件・仕様を言語化できる方 ・整備途中のフェーズを前向きに楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/08 |
| 求人番号 | 6499927 |
採用企業情報
- SBパワー株式会社
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模非公開
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立】2012年8月31日
【代表者】高洲 史弥
【資本金】30億円(2024年3月31日現在)
【本社所在地】東京都港区海岸1-7-1
【事業内容】
1.電力の売買業務および売買の仲介業務
2.電力の供給業務
3.その他前各号に付帯関連する業務
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