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総務部長候補
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社DGF
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- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 総務部長候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・管理部 総務部長として、チームマネジメントを始めとした様々な業務に携わって頂きます。 ・総務業務（備品発注・登録・管理、書籍登録・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など） 【業務詳細】 ・管理部門（人事・総務・法務・経理） ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規程等の企画・改定 ・労務管理 ・法務業務（契約法務、トラブル対応等） ・予算管理（経費および投資費用） ・動産・不動産管理 ・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント ・チームマネジメント（人事管理含む） ●ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々） |
| 労働条件 |
■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：あり（3カ月） ■就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） ■就業場所：埼玉本社（直行直帰あり） 埼玉県 志木市本町5-18-13 神山ビル2F（東武東上線 志木駅 徒歩3分） ■休日 ：土日（完全週休2日）年間休日日数：110日 ■休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始/慶弔 ■残業 ：固定残業あり（最大40時間） ■給与 ：想定年収 400万円～1,000万円 想定月収 30万円～80万円 （1）基本給 21万円～（固定残業代を除く額）（基本給は社内全員同額） （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当を支給） （3）40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ■備考 ：想定年収には賞与を含む 給与改定：年1回(能力に応じて臨時改定あり) 通勤手当：社有車を使用 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ※その他詳細は面接時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・総務部門の管理職経験者・社内外との折衝、調整能力 ・取引業者および協力会社に対する管理および交渉能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ・防火管理資格者（甲種）があればなお可 ・その他、総務・庶務業務全般に渡る業務知識および管理能力 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/08 |
| 求人番号 | 6499602 |
採用企業情報
- 株式会社DGF
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- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表者】グェン・テュアン・ズオン
【本社所在地】埼玉県志木市本町5-18-13
【その他事業所】ベトナム
【事業内容】人材派遣事業
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