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アサヒグループジャパン DX統括部 コーポレートモダナイズグループ アプリケーションモダナイズマネージャー（人事領域）
年収：
900万 ～ 1100万
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採用企業案件
アサヒグループジャパン株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | アサヒグループジャパン DX統括部 コーポレートモダナイズグループ アプリケーションモダナイズマネージャー（人事領域） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループ全体のタレントマネジメントを含む人事情報管理・勤怠管理・給与計算などの人事基幹業務を支えるシステムを刷新し、従業員体験と業務効率を向上させることを目的とした人事領域のプロジェクトをお任せします。 ◆アサヒグループの人事DXを牽引し、最新テクノロジーを活用した次期人事基幹システムの再構築をリードする ◆法改正や制度変更に伴うビジネス変革をシステム面から支援・加速させ、クラウド型サービスや新しいソリューションを積極的に取り入れながら、アサヒの人事業務を安全かつ、安定的に継続できるように、アサヒの将来を見据えたロードマップを策定・推進する ◆複数のベンダーをマネジメントし、プロジェクトチームをリードするとともに、経営層、人事部門との連携を通じて、意思決定を支援し、ユーザ満足度の最大化を目指す |
| 労働条件 |
勤務地：本社（東京都墨田区吾妻橋1-23-1） 所定勤務時間：9:00-17:30 ※コアタイムのないフレックス制度 休日・休暇：完全週休2日制（土日祝日）/ 年間休日123日 / 年次有給休暇は前職などでの勤続満年数により入社時に11日～20日付与 残業時間：25時間程度/月 ※リモートワークでの業務も可能です（フルリモートではなく、出社頂くこともございます） 雇用形態：正社員 転勤：原則なし 給与：想定年収1000万～1200万（賞与込み） / 賞与は年2回支給（6月・12月） 福利厚生：退職金（DC）制度、積立金・住宅積立金制度、ライフウェルネスサポートなど（社宅制度、家賃補助等はなし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメントの経験-人事システム導入・刷新プロジェクトにおけるPM/PL/PMO経験（3年以上推奨） ・基幹システムに関する知識・実務経験 -人事領域の基幹システムに関する設計・開発、または保守・運用経験 ・ITマネジメント手法の知識 -ITIL、PMP、ウォーターフォール、アジャイル、DｅｖOｐｓ、CI/CDなどの知識 ・人事領域の業務知識・経験 -一般的な人事業務（人事情報管理、勤怠管理、給与計算など）の知識 【歓迎（WANT）】 -経営層や複数の業務部門を巻き込んだプロジェクト企画・推進経験・DX推進・業務プロセス改善経験 -事業会社でのデジタル変革や業務改善の実績 ・クラウド型人事システム・外部サービス評価経験 -SAP SuccessFactors, ServiceNow, Salesforceなどの導入経験 ・人事領域の業務知識・経験 -事業会社における人事業務（人事情報管理、勤怠管理、給与計算など）の実務経験 ・IT関連資格 -PMP, ITIL, PRINCE2, IPA情報処理技術者, DevOps認定, SAP Certification, COMPANY認定資格など ・語学 -ビジネス英語 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 6499401 |
採用企業情報
- アサヒグループジャパン株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2021年9月28日
【代表者】濱田 賢司
【資本金】5,000万円（2022年1月1日現在）
【本社所在地】東京都墨田区吾妻橋1-23-1
【事業内容】日本事業における経営戦略立案・経営管理
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