転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
Web3×法務｜社会課題をゲーミフィケーションで解決！政府・大企業との連携を牽引する法務部立ち上げ【リーダー候補】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社Digital Entertainment Asset
-
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | Web3×法務｜社会課題をゲーミフィケーションで解決！政府・大企業との連携を牽引する法務部立ち上げ【リーダー候補】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 ～Web3の社会実装は、日本から始まる～ 私たちは「Web3×ゲーミフィケーション」の力で、社会課題を解決する、世界でも類を見ない事業を展開しています。すでに政府や自治体、大手企業との連携が加速しており、私たちの判断がそのまま「次世代のスタンダード」になる。今、そんなエキサイティングなフェーズにあります。 今回の日本法人化に伴い、法務部門をゼロから立ち上げ、組織の背骨を創り上げる「1人目」のメンバーを募集します。 法的グレーゾーンを自らの手で切り拓き、社会を動かす仕組みをかたちにする。経営陣のすぐ隣で、この大きな挑戦に前向きに取り組んでいただける方をお待ちしています！ 【ポジションについて】 日本法人の「法務・コンプライアンス基盤」をゼロから構築していただきます。 まずは現状の整理からスタートし、早期に法務実務の内製化をリードしていただくことを期待しています。 契約スキームの構築・レビュー： 顧問弁護士と連携し、Web3/GameFication特有の契約や、自治体・大手企業との共同プロジェクトにおける契約起案・審査。 法務管理体制の整備： 契約書管理、社内契約フローの標準化、リーガルチェック体制の自社運用化。 事業伴走型の法務相談： 顧問弁護士と連携し「前例のない事業」を法的にどう実現するか、事業部と共に解を見つけ出すアドバイザリー業務。 外部専門家との連携リード： 顧問弁護士等とのやり取りを主導し、専門知識を社内資産として蓄積・活用する仕組み作り。社内相談窓口。 【ポジションの魅力】 ◆「1人目」として組織を創る手応え 既に決まったレールを走るのではなく、法務のあり方そのものを自分の手で定義できる圧倒的な裁量があります。 ◆最先端領域でのルールメイキング Web3×社会課題解決という、法律が追いついていない領域で「次世代のスタンダード」を創る経験が積めます。 ◆経営直下のスピード感 代表や経営陣と直接議論を交わし、法務の視点から事業成長を加速させる「経営のパートナー」として活躍いただけます。 ◆IPOを見据えたキャリア形成 3年後の上場を目指す急成長期において、内部統制の構築や上場審査対応など、市場価値を飛躍的に高める経験が可能です。 【当社のプロダクトについて】 ▼PicTrée（ピクトレ）〜ぼくとわたしの電柱合戦〜▼ ゲームを楽しみながら、身近なインフラ設備の異常の早期発見などの社会貢献を実現！ 誰もが未経験のWeb3エンターテインメントと、持続可能な社会貢献を両立、プレイ内容に応じて報酬を得ることも可能！ お散歩感覚で街を探索することで、地元のグルメや未体験スポットの発見などにもつながり、地域活性化にも貢献！ ＜パートナー：東京電力パワーグリッド株式会社 / 株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー / 北海道電力ネットワーク株式会社＞ 【当社ならびに法務部門について】 当社は、日本とグローバル（シンガポール）を拠点に、社会課題をゲーミフィケーションで解決するWeb3領域のリーディングカンパニーです。 組織が急成長し、日本での上場（IPO）を3年後に見据える今、バックオフィス部門は事業を支える「守り」だけでなく、攻めの事業推進を加速させる重要な役割を担っています。 【法務部門の現状とミッション】 現在、法務専任のメンバーは不在ですが、顧問弁護士や社外の専門家、また経理・人事といった管理部門の他メンバーと密に連携しながら、全社一丸となって体制構築を進めています。 今回ご入社いただく方には、その「核」となり、これまでの外部依存から自社内での内製化・標準化をリードしていただくことを期待しています。ゼロからの立ち上げではありますが、経営陣や各部門との距離が近く、また既に盤石な協力体制（外部顧問等）があるため、一人で全てを抱え込むのではなく、チームで最適解を見つけ出していく環境です。 グローバルなWeb3領域という最先端のフィールドで、これまでの法務経験を活かしながら、組織の背骨を創り上げる醍醐味をぜひ一緒に味わいましょう。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間4カ月 【年収】 550万円〜900万円（スキルやご経験を考慮し決定） ※固定残業手当含む ※昇給：年1回 ※賞与：原則なし（会社の業績および勤務成績等を勘案し、支給することがある。なお、支給額および支給時期はその都度決定する。） 【勤務地】 東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル2F ※原則出社 【就業時間】 フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ※コアタイム：10:00～16:00 清算期間： 1ヶ月（毎月1日より末日まで） 標準となる1日の労働時間： 8時間 標準となる1ヶ月の総労働時間：160時間 休憩時間：就業時間のうち、60分間 ※時間外勤務：平均月30時間程度 【休日・休暇】 ・土日 ・祝日 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休 【制度・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・資格取得支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法務・総務・管理部門での業務経験【歓迎（WANT）】 ・契約書レビューの実務経験・スタートアップや成長企業での勤務経験 ・英語（ビジネスレベル） ＜求める人物像＞ ・法務としての基礎力を着実に身につけたい方 ・指示を待つだけでなく、疑問点を整理して相談できる方 ・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・事務処理だけでなく、法務として成長したい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/19 |
| 求人番号 | 6499357 |
採用企業情報
- 株式会社Digital Entertainment Asset
-
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
-
会社概要
【本社所在地】東京都港区西新橋1丁目6-11
【事業内容】ソフトウェアの開発
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です