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J4039【不動産開発・利活用】地域循環型社会の実現に向けた不動産事業企画戦略の立案・実行・推進

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	J4039【不動産開発・利活用】地域循環型社会の実現に向けた不動産事業企画戦略の立案・実行・推進
職種	不動産企画・不動産開発
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景 NTT東日本が目指す、地域経済や社会の持続的な発展を可能とする"地域循環型社会の共創"に向けて、自社で保有する不動産を戦略的に活用することで、さらなる付加価値を創造していくことが私たちの使命です。そのためには、これまでのような「ヒトが集まる場所への不動産ソリューション」だけでなく、地域に眠る土地の活用方法を新しいアイデアや知見で考えていくことも必要になってきています。NTT東日本の一員として、そんな両側面から日本を発展させていきたいという想いを持った方と共にビジネスを実現したいと考えております。 ■ポジションの魅力地域に密着したNTT東日本だからこそできる不動産とICT関連事業を関連させたソリューションや、アセットオーナーとして5年後・10年後と中長期的な視点での新たな不動産戦略の企画・実行に携わってみませんか？ぜひ私たちとともに、地域特性を活かした新たな価値を創造し、活力ある豊かな地域循環型社会を実現しましょう。 ■会社概要弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要不動産戦略の企画・実行・推進 ■業務詳細地域に密着したNTT東日本ならではの不動産事業の企画・不動産戦略の企画・検討・実行・アセットオーナーとして都心から地方まで東日本エリア全域に保有する自社不動産戦略の企画・検討・新たな活用方法の検討・推進　（例）グループ全体で最適でのアセット効率化・収益化を図るグランドデザイン（開発・貸付・売却等）の検討実行　　　都心・地方都市など人口集中地域における再開発の検討・推進・保有不動産にとどまらず、各地域・業界における課題解決、価値創造に向けた、通信・ソリューション事業とのシナジー検討・推進　（例）再開発計画への参画による地方都市の街づくり、ソリューショングループ会社とも連携した事業展開での土地・建物活用等
労働条件	■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■想定年収：500万円～ ■モデル年収例：想定年収例①：900万円程度【備考】・リーダークラス（マネジメント補佐含む）・月給約57万円　基本給約46万円、想定時間外手当（30H）約11万円・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※子育て手当（子供2名）含む　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。想定年収例②：690万円程度【備考】・担当者クラスにおける一例・月給約40万円　基本給約32万円、想定時間外手当（30H）約8万円・賞与約140万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※住宅補助（1都3県に居住）含む　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）通勤交通費：（全額）支給子育て手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間－所定労働時間：07時間30分　休憩60分－フレックスタイム制 ■休日－年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇－有給休暇20日　※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度－各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等－カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）おもなメニュー社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
応募資格	【必須（MUST）】以下のご経験のうち、いずれかをお持ちの方【約3年程度～】 ①不動産デベロッパー等での開発企画・推進業務経験 ②自社保有不動産の利活用に関する企画経験 ③中～大規模のCRE戦略に関する企画やコンサルティングの経験（業界問わず） ※不動産営業のみのご経験は不可【歓迎（WANT）】不動産関連資格（宅地建物取引士など） ▪️求める人物像不動産利活用・開発の業務経験があり、そのスキル・ノウハウを活用しながら全社的なプロジェクトを計画・実行できる推進力のある人材
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/09
求人番号	6498602

採用企業情報

NTT東日本株式会社

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