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【事業戦略責任者（副業兼業）】50兆円規模の資金循環を変える戦略構築のパートナー
年収：応相談
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公益財団法人Will for Japan
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【事業戦略責任者（副業兼業）】50兆円規模の資金循環を変える戦略構築のパートナー |
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| 仕事内容 |
【Will for Japanについて】 「50兆円の相続を、想いに基づく未来の資金へ」 Will for Japanは、「遺贈寄付」を社会に広める活動を通して、社会のお金の流れを変え、人々の思いを後世につなげることを目指しています。 その実現のために、まだ国内ではあまり知られていない遺贈寄付に関するの調査や啓蒙活動、専門家育成を担う「一般社団法人日本承継寄付協会」と、寄付金の助成・循環を担う「公益財団法人Will for Japan」の2つの組織が両輪となり、社会的な基盤づくりと資金循環の加速を同時に推進しています。 今、日本では年間約160万人が亡くなり、相続額は50兆円にものぼります。相続の多くは子ども世代（甥・姪を含む）に行われますが、被相続人・相続人ともに高齢であるケースが一般的です。 そのため、資産は世代を超えて再配分されることなく、高齢者間で循環し続け、金融資産の約7割を60代以上が保有する構造が長期化しています。資産の高齢者間での滞留が進む一方で、教育・子ども支援・地域再生・環境・医療といった社会を支える活動を行うNPOは慢性的な資金不足に直面しています。 こうした問題を解決する手段の一つが、自身が亡くなった後の財産の一部をソーシャルセクターへの寄付にする「遺贈寄付」です。 私たちは、自治体や金融機関との連携、専門家育成を通して独自のネットワークを構築しています。 遺贈寄付を一部の人の特別な行為ではなく、誰もが人生の最後に選択できる「文化」へと育てるための基盤づくりを行っています。 設立間もない組織のため、未熟な側面もありますが、日本の資金循環の仕組みを変える大きなポテンシャルを持った事業を担うやりがいに溢れています。 【募集背景】 遺贈寄付という新しい文化の醸成を通じて、日本の資金循環を変えることを目指しています。 事業は拡張フェーズに入り、戦略立案に加えて、実行計画への落とし込み、複数施策の同時推進、継続的な数値管理を担う経営実装機能の強化が急務となっています。 事業推進並びに社会変革の深いご知見を兼ね備えた方にご参画いただきたく、フルタイム採用と並行し、副業／パートナーとして事業推進の中核を担っていただけるCOO候補を募集します。 【当該ポジションの期待役割/お任せしたいこと】 代表である私のパートナーとして、実務の全責任を持つCOOという立ち位置で、Will for Japanの事業推進を牽引していただきます。 副業／パートナーCOOとして、代表および理事会と連携しながら、以下を中心に事業推進を牽引していただきます。 ・重要プロジェクトのPMO（計画策定、進捗管理、課題解決、関係者調整） ・事業戦略・事業計画の具体化（優先順位設計、意思決定論点の整理を含む） ・KPI設計、予実管理、モニタリング体制の構築・運用（数値に基づく改善サイクルの確立） ・組織体制・業務設計（正社員に加え、業務委託、プロボノ、外部パートナーを含む体制での推進） ・代表／理事会との合意形成支援（意思決定プロセス設計、会議体運営の高度化） |
| 労働条件 |
▼勤務地：フルリモート可 ただし、必要に応じて出社いただくケースもあり。（出社頻度や出社時の勤務時間数などは応相談） ▼勤務頻度：1日程度/週 関わり方により応相談 ▼勤務期間：2026年2月以降最短6ヶ月〜（双方合意のうえ再契約可能性あり） ▼報償費：月額10万円〜（報償費は、ご本人のスキルや経験を踏まえて決定させていただきます） ▼契約形態：業務委託契約（社員雇用ではございません）※成果物を求める場合があります。 ▼ご注意事項： ・ご応募にあたっては必ず現在の勤務先の副業関連規定を順守し、就業前に現勤務先にて必要とされる申請手続き等は、ご自身の責任においてご対応いただきますようお願いいたします。 ・業務開始にあたり、個人用パソコンをご準備下さい。（ご本人以外の方との共用パソコンのご使用はご遠慮下さい） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業責任者／CXO等として、新規事業の立ち上げ、または既存事業の非連続成長（1→10、10→100等）をリードし、成果創出までやり切った経験・副業・限られた稼働時間を前提に、事業の本質課題を構造化し、優先順位を定め、実行可能な打ち手（KPI／体制／プロセス）として提示・推進できる思考力／実行力 【歓迎（WANT）】 ・企業／法人の経営経験（代表、役員、事業責任者としてのP/L責任、経営会議体の運営等）・非営利／ソーシャルセクターへの関与経験、または強い関心（理事会・ガバナンス、寄付／ファンドレイジング等への理解を含む） ・当法人のミッション（遺贈寄付という新しい文化の創出）への共感を持ち、社会的インパクトと事業性の両立にコミットできる方 ・高い職業倫理（守秘・利益相反への適切な配慮）を前提に、関係者と建設的に合意形成を図れる方 |
| アピールポイント | 新規事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/13 |
| 求人番号 | 6498508 |
採用企業情報
- 公益財団法人Will for Japan
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】三浦 美樹
【本社所在地】東京都文京区本郷4丁目24番5号
【事業内容】「遺贈寄付」や「財産の様々な承継方法」の支援
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