転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【店舗ビジネス経験者歓迎】デンタル事業 エリアマネージャー（新規事業／事業責任者候補）
年収：1000万 ～ 1300万
採用企業案件
ワンディー株式会社
-
- 資本金35百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【店舗ビジネス経験者歓迎】デンタル事業 エリアマネージャー（新規事業／事業責任者候補） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 弊社のデンタルクリニック事業におけるエリアマネージャー（事業責任者候補）ポジションです。 まずは店舗（東京都武蔵野市のデンタルクリニック）に常駐し、小売・飲食・ドラッグストア等で培った、現場の標準化／数値管理／人材マネジメントの経験をベースに、クリニック運営を“属人化”から“再現性ある運営（型）”へ移行し、複数院（2～3院想定）の成果を伸ばしていただきます。 来院体験（待ち時間・導線・予約運用）、稼働の最適化、スタッフ体制、採用・定着、コストコントロールなど、「店舗運営として成果を出す領域」は本ポジションが主導します。医療行為や医療判断はドクターが責任を持つため、医療業界経験は一切不問です。 【レポートライン】 ・経営陣直下（スピード感ある意思決定のもとで推進） ■ミッション (1) 現場に入り込み、回る仕組みを作る（属人化の解消） (2) スタッフの働きやすさと患者体験を両立するオペレーションへ改善 (3) 数字（KPI）で現状を捉え、改善を設計し、実行して成果を出す (4) 多店舗展開に耐える「運営の型」を作る（拡大しても品質・生産性が落ちない状態） ■ポジションの魅力 ・裁量：経営陣直下で、現場改善～仕組み化まで一気通貫で推進できる（KPI設計、オペレーション設計、スタッフ体制、改善施策について経営陣と直接議論しながら意思決定・実行が可能） ・成長フェーズ：多店舗展開に向けた「運営の型」を作る中核ポジション ・キャリアパス：2～4年で年商十億円規模の事業責任者を目指せる ■本ポジションの位置づけ 本ポジションは、最初のフェーズ（目安：数ヶ月～1年）では1院に常駐し、 運営の可視化・標準化・改善を行う「現場起点のエリアマネージャー」としてスタートします。 その後、運営の型が確立された段階で、 2〜3院を横断で統括するエリアマネージャー、 将来的には事業責任者として、予算設計・人材配置・拡大戦略までを担っていただく想定です。 ■募集理由 デンタルクリニック事業における多店舗展開への基盤構築を目的として、現場に常駐して店舗運営を担い、再現性ある運営基盤を構築できるエリアマネージャーを募集しています。 今後、複数店舗の展開を計画しており、拡大に耐える運営モデルの構築が急務です。 母体は歯科領域のITメディア/プラットフォームを運営するベンチャー企業（平均年齢35歳）です。 メディア運営で培ったマーケティング/運営ノウハウを活用し、デンタルクリニック事業を拡大 していきます。 ■事業内容 弊社は日本最大級の歯科医療者向けプラットフォーム”1D（ワンディー）”を運営しております。 2018 年頃からリリースし総会員数は 10 万人超え、国内歯 科医師の 3人に 1 人以上が登録するまでとなりました。プラットフォーム”1D”を主軸とした事業で構成されています。 デンタルプラットフォーム事業（歯 科医師向け臨床学習支援）、マーケティングソリューション事業（歯科医院、歯科企業向けデジタルマーケティング支援）を中心とし、現在の投資ラウンドはシリーズ B ではありますが、VC からの調達をせずに成長を続けております。今後はITメディア事業を基盤に、今後の成長ドライバーとしてデンタルクリニック事業を中長期で育てていく方針です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 これから歯医者 武蔵境／〒180-0022 東京都武蔵野市境2-14-1 スイングビル4F アクセス：武蔵境駅 徒歩1分 ※今後の拡大に伴い、2〜3院を巡回・統括いただきます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 〈諸手当〉 ・通勤手当 ・交通費支給 【休日・休暇】 完全週休2日制、年末年始休暇、その他会社が指定する休日 年次有給休暇：入社半年後に10日付与 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇 【勤務時間】 クリニック運営に準じた勤務（詳細は選考過程で説明） ※現場に入り込む役割のため、運営状況に応じて柔軟な対応が発生します 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・自己研鑽補助あり ・セミナー参加補助あり ・健康診断 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須（医療経験不問）＞・複数店舗のマネジメント経験（SV/エリアマネージャー等） ・現場に入り込み、課題発見～改善実行までをやり切った経験 ・数値（売上/利益/生産性/人件費等）を見て取捨選択できる能力 ・スタッフと対話し、合意形成し、実行まで推進できるコミュニケーション力 求めるスタンス ・現場に入り込み、観察→仮説→実行→定着のサイクルを回せること ・数字で判断しつつ、感情や関係性のある現場を“対話で動かす”こと ・自分が回すだけでなく、仕組み化・標準化して「拠点が増えても崩れない状態」を作ること 【歓迎（WANT）】 ・小売、飲食、ドラッグストア等のSV経験・女性比率が高いチームのマネジメント経験（衛生士・受付等、女性中心になりやすい職場環境への適応） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6497291 |
採用企業情報
- ワンディー株式会社
-
- 資本金35百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
-
会社概要
【設立】2017年1月23日
【代表者】石橋 裕大
【資本金】3,565万円（資本準備金含む）
【従業員数】56名（業務委託含む）
【本社所在地】東京都港区西新橋2-11-13
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です