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【未経験OK！/外資系製薬メーカー】 MSL
採用企業案件
ノボノルディスクファーマ株式会社
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- 資本金2,104百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | 【未経験OK！/外資系製薬メーカー】 MSL |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1. エンゲージメントおよび関係構築 特定の治療領域における影響力と関連性に基づいて、関係構築すべきKOLを特定し、優先順位を付ける。 ・KOLと定期的に対面会議、オンライン会議、フォローアップ連絡を行い、臨床実務を議論し、Novo Nordiskの製品や研究活動に関連する最新かつ適時の科学的情報を提供しつつ重要なインサイトを収集する。 ・KOLの科学的議論、アドバイザリーボード、研究協力への参加を促進し、継続的なパートナーシップを強化する。 ・メディカルおよびマーケティング戦略に沿った、説得力のある優れたスピーカーを発掘・育成する。 2. 医学教育およびトレーニング ・最新の科学データや臨床ガイドラインに焦点を当てた双方向ワークショップ、症例検討、ウェビナーなど、KOL向けの包括的な教育プログラムを設計・実施する。 ・アンケート、評価、および継続的なフィードバックを通じて教育施策の効果を評価し、そのデータを基に今後のプログラムを改善する。 3. インサイト収集と戦略報告 ・臨床実務、未充足ニーズ、治療経路、競合製品に関するHCPからの定性・定量的インサイトを収集・分析し、Novo Nordiskのポジショニングに影響を与える可能性のあるトレンドを特定する。 ・地域市場の動向から得られたインサイトに基づき、各部門にとって関連性のあるタイムリーで実行可能な所見および戦略的提言を提供する。 4. 科学的コミュニケーション ・スライドデッキ、パンフレット、出版物など、複雑な情報を明確かつ効果的に伝える科学的コミュニケーション資料のライブラリの作成・維持を支援する。 ・HCPからの照会に対して適時に対応し、Novo Nordisk製品、臨床試験、および進展する治療基準に関する専門的な助言を提供する。 5. 社内チームとの協働 ・営業チームと緊密に連携し、Novo Nordisk製品に関する科学的サポートやトレーニングを提供して、医療に関する問い合わせに的確に対応できるよう支援する。 ・社内メディカルチームと連携して、科学的メッセージとマーケティング戦略が最新の研究および臨床的エビデンスと整合するようにする。 ・マーケットアクセスチームと連携し、ペイヤーや医療システムとの関係構築を支援するためのインサイトを提供し、製品の価値提案が効果的に伝わるよう支援する。 ・臨床オペレーションチームと連携して、優先／要請された施設の治験責任医師との科学的対話や、必要に応じた被験者の募集・定着支援を行う。 6. コンプライアンス ・HCPとのすべてのやり取り（収集したインサイトやフォローアップアクションを含む）を適切に記録し、ローカルおよびコーポレートのガイドラインに準拠することを確実にする。 ・日常業務においてNNWayを順守する。 7. 学会・イベントへの参加 ・国内外の学会、ワークショップ、シンポジウム等の科学的会合に積極的に参加し、Novo Nordiskを代表して医療コミュニティの主要なステークホルダーとの関係構築を図る。 ・イベント後に内部向けの振り返り（デブリーフ）を実施し、HCPや業界専門家とのやり取りから得られた主要な示唆やインサイトを共有する。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●理系（医療、薬学、生物学、化学等）の学士号以上●強力なコミュニケーション能力: 多様な聴衆に複雑な科学情報を明確かつ効果的に伝える優れた口頭および筆記能力。 ●対人スキル: HCP や KOL と信頼関係を築き維持する能力。 ●分析的思考: 臨床慣行、市場動向、競合製品からインサイトを抽出し、戦略的判断に活かすための分析力。 ●戦略的思考: 戦略的なエンゲージメント計画を立案・実行し、市場の変化やステークホルダーのニーズに応じて柔軟に適応する能力。 ●クロスファンクショナルな協働力: マーケティング、営業、メディカル部門と効果的に連携できる能力。 ●機敏性と適応力: 変化する状況や新しい情報に迅速に対応する能力。 ● 積極的な姿勢: 改善と発展の機会を自ら探す前向きな思考と問題解決志向。 ●継続的な自己研鑽: 業界動向、科学の進展、規制変更に遅れないよう学び続ける姿勢。 ●日本語能力（ネイティブ） ●英語能力（読み書き、スピーキングが問題なくできる程度） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6496811 |
採用企業情報
- ノボノルディスクファーマ株式会社
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- 資本金2,104百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
- 医療機器メーカー
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会社概要
We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. We are happy to discuss flexible working, depending on the role and subject to business needs.
ノボノルディスクでは、これまで考えてきた「世界で最高の企業」になろうとするだけでは不十分であり、「世界にとって最高の企業」になろうとすることが必要だと考えています。そしてそれは様々な視点、経歴、文化を持った有能な社員がいてこそ、成し遂げることができます。私たちはそのために、社員、患者様やコミュニティにおける多様性（ダイバーシティ）を祝福するインクルーシブな企業文化を作ることにコミットしています。
私たちはインクルーシブな採用プロセスと、全ての求人応募者様へ公平な機会を提供することにコミットしています。ポジションの役割とビジネスニーズにもよりますが、柔軟な働き方についても、喜んでご相談をお受けします。
【設立】1980年6月20日
【代表者】キャスパー ブッカ マイルヴァン
【資本金】21億405万円
【売上高】1,298億円 (2023年日本法人決算ベース)
【従業員数】1,274名 (2024年12月末時点)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-1-1
【その他事業所】宮城、東京、埼玉、愛知、大阪、広島、福岡
【事業内容】
医療用医薬品、医療機器の開発、輸入・製造、販売（インスリン、GLP-1、成長ホルモン、 血液凝固因子製剤、それらの投与に必要な注入器や注射針）
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