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axs02_コンサルタント
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
DXHR株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- プライベートエクイティ・ファンド
- 損害保険
- 不動産仲介
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- 人材紹介・人材派遣
- 教育
| 部署・役職名 | axs02_コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事概要】 ■会社概要 DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。 そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、日本初の生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。 経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。 ■業務内容 経営層と並走しながら、クライアントの重要アジェンダに対して課題設定〜打ち手の設計〜実行支援〜成果創出までを一気通貫で担っていただきます。DXHRが提供するAX（AIトランスフォーメーション）/AI・DX研修/ソリューション導入/人材支援などを組み合わせ、クライアントごとに最適な変革プランを設計・推進します。 具体的には以下を想定しています。 ・経営/事業課題のヒアリング、現状分析、論点設計（AsIs/ToBe、ギャップ整理） ・変革ロードマップの策定（施策設計、優先順位付け、KPI設計） ・プロジェクトマネジメント/PMO（関係者マネジメント、進捗・品質・リスク管理） ・生成AI活用を含む業務改革の推進（業務プロセス設計、定着化、効果検証） ・研修/人材育成施策の企画・実行（対象設計、運用設計、改善） ・継続提案/拡張提案に向けた論点整理・提案資料作成 「提言で終わらず、実装まで踏み込み成果を出す」ことを重視しており、クライアントの現場に入り込んで伴走しながら、変革を前に進めていただきます。 ■このポジションの魅力 ・経営層と近い距離で、経営アジェンダを“提言→実行→成果”までリードできる ・机上の戦略に留まらず、事業・オペレーションに踏み込み実装までやり切れる ・AX（AIトランスフォーメーション）×人材の成長領域で、社会課題（生産性/人材不足）に直結する変革を推進できる ・テーマは戦略/組織/業務/人材と横断的。少数精鋭で裁量大きく、スピード感ある意思決定の中で動ける |
| 労働条件 |
【給与】 年俸 ￥7,000,000 〜 ￥13,000,000 【勤務地】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷２丁目２０−１１ 10階 Neurohub 【雇用形態】 正社員 【勤務体系】 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00〜18:00（実働8h／休憩1h） 休日：完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上 （夏季／年末年始／有給／慶弔） 年次有給（入社半年経過後10日～） 【試用期間】 試用期間：最長6ヶ月（条件変更なし） 【福利厚生】 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、 その他福利厚生：定期健康診断、各種教育制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルファーム(戦略、経営、AI、IT)でのプロジェクト経験（CxO課題、事業戦略/構造改革/PMO等）・論点設計〜仮説検証〜ストーリー構築（経営判断に耐えるアウトプット） ・ステークホルダー・マネジメント（経営層/現場を巻き込み、合意形成を前進させる） ・実行推進力（計画に落とし込み、期限・品質・成果までコミットできる） 【歓迎（WANT）】 ・トランスフォーメーション/改革案件の経験（業務改革、組織設計、ガバナンス等）・AI/データ活用テーマの経験（生成AI適用の論点整理、PoC設計、効果検証） ・人材/育成領域の知見（スキル定義、研修設計、チェンジマネジメント） ・提案活動・アカウント推進の経験（継続提案、アップセル、アライアンス） ＜求める人物像＞ ・提言で終わらず、現場実装まで踏み込み成果を出すことにこだわれる方 ・不確実性の高い環境でも、自ら論点を立て、意思決定を前に進められる方 ・複数テーマを並行しながら、優先順位を付けてやり切れる方 ・AX領域で、社会的インパクトのある変革にコミットしたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 社内ベンチャー制度あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/08 |
| 求人番号 | 6495407 |
採用企業情報
- DXHR株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- プライベートエクイティ・ファンド
- 損害保険
- 不動産仲介
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- 人材紹介・人材派遣
- 教育
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会社概要
【設立】2014年7月
【代表者】代表取締役社長 前田 一成
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階
【事業内容】
DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーション(AX)により日本の人材不足と生産性の問題を解決する」をミッションに掲げ、企業のAI活用と人材育成を総合的に支援する企業です。
主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、日本初の生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。
経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。
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