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axs_hr01_AIリスキリング事業責任者候補（DX人材育成・輩出事業）

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	axs_hr01_AIリスキリング事業責任者候補（DX人材育成・輩出事業）
職種	事業企画・事業統括法人営業キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	人材紹介・人材派遣教育
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事概要】 ■会社概要 DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、日本初の生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。 ■募集背景この度、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択され、事務職人材を「DX推進アシスタント」へと転換・輩出する大規模プロジェクトを始動いたしました。本事業では、AIによる代替リスクに直面する人材に対し、実践的な教育を提供し、当社の正社員として雇用した上で、企業のDX推進を支援する新たな労働力を提供します。当初、この事業の推進責任者を予定していたメンバーの不在に伴い、事業の立ち上げからグロースまでを牽引し、かつクライアント企業に対して単なる人材派遣にとどまらない「DXソリューション」を提案できるリーダー層を募集します。 ■業務内容リスキリング事業（生成AI活用によるキャリアシフト支援事業）の全体統括、および法人向けソリューション提案をお任せします。教育・雇用・輩出を一気通貫で行うエコシステムの構築と、収益最大化がミッションです。 1. 事業開発・プロジェクトマネジメント・補助金事業（リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業）の全体進捗管理、KPI管理・キャリア相談、リスキリング提供、転職支援（人材紹介・派遣）、定着支援の各フェーズにおけるオペレーション構築・社内メンバー（キャリアカウンセラー、講師、営業等）および外部パートナーのマネジメント 2. 法人向けソリューション提案（※強化ポイント）・DX人材（生成AIアシスタント）を活用した、企業の業務プロセス改善提案・クライアントの経営課題・DX課題のヒアリングおよび、人材×テクノロジーによる解決策の提示・「人を派遣して終わり」ではなく、派遣スタッフが生成AIを活用してどのような成果（業務効率化、コスト削減等）を出せるかというPBL（プロジェクトベース）型の提案営業・大手企業を中心としたアライアンス提携、販路拡大 3. 組織開発・育成・営業組織の立ち上げ、The Model型（インサイドセールス・フィールドセールス等）の体制構築・改善・メンバーの目標設定、評価、育成 ■このポジションの魅力・国のリスキリング事業を起点に、教育→雇用→企業への輩出まで一気通貫の新規事業を統括できる・「人を派遣して終わり」ではなく、生成AI×業務改善の“DXソリューション”提案で価値を出せる・KPI設計、オペレーション構築、パートナー/社内体制づくりなど、0→1〜グロースの裁量が大きい・DXHRのAX/研修の知見を活かし、人材不足・生産性課題という社会課題に直結する事業を推進できる
労働条件	【給与】年俸￥7,000,000 〜￥12,000,000 【勤務地】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷２丁目２０−１１ 10階　Neurohub 【雇用形態】正社員【勤務体系】勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00〜18:00（実働8h／休憩1h）休日：完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上（夏季／年末年始／有給／慶弔）年次有給（入社半年経過後10日～）【試用期間】試用期間：最長6ヶ月（条件変更なし）【福利厚生】社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、その他福利厚生：定期健康診断、各種教育制度あり
応募資格	【必須（MUST）】・人材業界（人材派遣、人材紹介、BPO等）での営業経験、またはマネジメント経験（目安：5年以上）・法人顧客に対する深耕営業、または無形商材のソリューション営業経験・事業立ち上げ、または新規プロジェクトのリーダー経験・新しいテクノロジー（生成AI、SaaS等）への高い関心と学習意欲【歓迎（WANT）】・IT/DX領域におけるコンサルティング、または提案営業の経験・業務プロセスの可視化・改善提案（BPR）の経験・数十名〜百名規模の組織マネジメント経験・行政や自治体との連携プロジェクトの経験・労働関連法規（派遣法、職業安定法など）に関する基礎知識＜求める人物像＞・社会課題（DX人材不足、労働移動）の解決に情熱を持てる方・カオスな状況を楽しみ、自ら主体的に構造化・仕組み化できる方・顧客の課題に対して、既成概念にとらわれず柔軟な発想で解決策を企画できる方・泥臭い行動力と、論理的な思考力のバランスが取れている方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 社内ベンチャー制度あり年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/01/08
求人番号	6495371

採用企業情報

DXHR株式会社

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