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| 部署・役職名 | 人事マネージャー（Talent Acquisition） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・採用計画策定 ・Hiring Managerとの職務要件定義 ・採用案件の進捗管理（チーム全体） ・グローバルHRチームとのコミュニケーション ・グローバルプロジェクトのメンバーとして参加 ・リクルーティングイベントの立案、参加 ・有期雇用社員の採用、管理など |
| 労働条件 | 屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • 10 years or more of HR experience （experience in medium sized or larger foreign companies in Japan）• 5 years or more of recruitment experience （experience in medium－sized or larger foreign companies in Japan） • Must have leadership/manager experience • Relevant laws and regulations in Japan: A person with expertise and deep understanding of employment, labor laws and regulations • Individuals with extensive knowledge and experience in human resources, including recruitment, compliance, ATS, software applications and training • 日本語語学力（ネイティブレベルのコミュニケーション力必須、JLPT N1） 英語語学力（TOEIC750 以上） / Business level English skill • Bachelor's degree or equivalent academic background in Human Resources or related field • Excellent communication skills （written, verbal, interpersonal） and soft skills for all levels of multinational companies |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/08 |
| 求人番号 | 6495091 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社
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- 弊社は半導体業界に特化した転職エージェントになります。非公開案件も多数ございます。半導体業界での転職を希望されている方は是非お気軽にご連絡ください。
- (2022/02/01)
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