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【債権管理（事業企画）】 ◆NTTドコモグループ◆福利厚生充実/働きやすい環境
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ドコモ・ファイナンス
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- 会社規模101-500人
- クレジット・信販
- その他
| 部署・役職名 | 【債権管理（事業企画）】 ◆NTTドコモグループ◆福利厚生充実/働きやすい環境 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 株式会社ドコモ・ファイナンスは、個人のお客さまへ向けた金融サービスを提供するオリックスグループの総合信販会社として1979年に設立されました。 以来、創業当初の精神を忘れることなく、常にお客さまの視点に立った商品やサービスを提案する金融サービス会社を目指しています。 当社は、2024年３月29日より、株式会社NTTドコモの連結子会社となりました。 より一層強固な事業基盤のもと、スマートライフ領域における融資分野の業容拡大を目指すとともに、新たな融資サービスや住宅ローンなどを開発・提供してまいります。 【事業内容】 現在弊社グループは、「ローン事業」「信用保証事業」「モーゲージバンク事業」「債権管理回収業」を中心に事業展開しています。 ローン事業では、1987年に販売を開始した低金利・大型枠の「オリックスVIPローンカード」が、多くのお客さまにご愛顧いただく商品に成長し、「プレミアムカードローンの先駆者」としての確固たる地位を築くに至りました。 現在では利便性をそのままにデジタル化やキャッシュレス化のニーズに対応したスマホ起点のローン「ORIX MONEY」へと発展を遂げています。 そして、ローン事業で培った与信ノウハウをベースに、主に金融機関が取り扱う無担保ローン債権の保証を行う信用保証事業へ展開し、さらには「フラット35」を中心とした住宅ローンを取り扱うモーゲージバンク事業までビジネスの領域を拡大しています。 また、2025年4月には、当社100％出資の株式会社ドコモ・ファイナンス債権回収を設立し、6月に債権管理回収業の許可を受け、7月から株式会社NTTドコモグループが有する債権の管理回収業務の受託事業を拡大しております。 【業務内容】 (入社直後) 債権管理回収業務に係る新規事業・新規事業連携に関する企画・開発・実施 現在、株式会社ＮＴＴドコモから新たな債権管理回収業務受託に向けた回収拠点を立上げ中です。入社直後から、回収拠点立上げメンバーとして、業務フローの構築、業務マニュアル策定、KPI策定などの業務に携わっていただきます。 (変更の範囲)会社の定める業務 ◆具体例◆ ・株式会社NTTドコモをはじめとするNTTグループからの債権管理回収業務の新規受託の企画・提案・交渉・実施 ・独立行政法人住宅金融支援機構や金融機関などのＮＴＴグループ以外からの住宅ローン債権等の管理回収業務の新規受託の企画・提案・交渉・実施 ・新規受託業務に係る業務フロー、業務マニュアル、KPIの策定など新規受託業務構築 ・債権管理回収業務に関連する新規事業の企画・開発・実施 【配属先情報】 株式会社ドコモ・ファイナンス債権回収 ※入社後株式会社ドコモ・ファイナンス債権回収に出向となります。労働条件に変更はありません。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め 無 【試用期間】 有 3ヶ月の使用期間中の勤務条件(変更なし) 【勤務地】 (入社直後) 赤坂本社：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR ※溜池山王駅 直結 (変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所 【休日休暇】 年間休日：123日 年間有給休暇：12日～20日 入社半年経過後12日～最高20日 休日休暇形態：完全週休２日制 祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇 産前産後休暇、育児特別休暇、ボランティア休暇、看護等休暇、転勤休暇 積立保存休暇、生理休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇取得推進など ※平均有給休暇取得率 89％(2024年3月期) 【就業時間】 所定労働時間07時間00分(9:00~17:00) 休憩60分 ※就業時間中は禁煙 フレックスタイム制 有 コアタイム 無 残業 有 ※平均残業時間33時間(2024年3月期実績) 【各種手当】 残業手当 職種により残業時間に応じて支給 通勤手当 会社規程に基づき支給 住居手当 有 住宅制度/借上住宅、独身寮、住宅手当制度(支給条件有)など 【人事制度】 自己申告制度(異動希望申告、キャリア面談) 配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度 育児休職制度(子が満３歳になるまで)、介護休職制度 ボランティア休職制度、育児短時間勤務制度(子の小学校卒業まで) 介護短時間勤務制度(3年の範囲内で2回まで) 【福利厚生】 持株会、慶弔金、財形貯蓄、退職金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)など ※いずれの項目も、詳細情報は弊社採用ＨＰをご確認ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業企画のご経験3年以上・債権回収業務のご経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・金融機関、特にノンバンク等で新規事業企画・事業開発の経験がある方・金融機関、特にノンバンク等で債権管理業務経験があり、一定の債権回収知識を保有している方 ・新規事業の実現に向けた提案力、突破力がある方 ・新規事業の実現に向け、相手先企業、社内関係各所と円滑にコミュニケーションができる方 ・自身や会社の目標を達成すべくモチベ―ションを高く維持できる方 ・責任感を持って仕事を遂行できる方 ・金融知識の経験を活かしながらチーム内のメンバーと協業しながら目標達成を目指せる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6494897 |
採用企業情報
- 株式会社ドコモ・ファイナンス
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- 会社規模101-500人
- クレジット・信販
- その他
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会社概要
株式会社ドコモ・ファイナンスは、個人のお客さまへ向けた金融サービスを提供する総合信販会社として1979年に設立されました。
以来、創業当初の 精神を忘れることなく、常にお客さまの視点に立った商品やサービスを提案する金融サービス会社を目指しています。
2024年３月29日より、株式会社NTTドコモの連結子会社となりました。より一層強固な事業基盤のもと、スマートライフ領域における融資分野の業容拡大を目指すとともに、新たな融資サービスや住宅ローンなどを開発・提供してまいります。
【事業内容】
現在当社は、「ローン事業」「信用保証事業」「モーゲージバンク事業」を中心に事業展開しています。
ローン事業では、1987年に販売を開始した低金利・大型枠の「VIPローンカード」が、多くのお客さまにご愛顧いただく商品に成長し、「プレミアムカードローンの先駆者」としての確固たる地位を築くに至りました。
現在では利便性をそのままにデジタル化やキャッシュレス化のニーズに対応したスマホ起点のローンへと発展を遂げています。
そしてローン事業で培った与信ノウハウをベースに、主に金融機関が取り扱う無担保ローン債権の保証を行う信用保証事業へ展開し、さらには「フラット35」を中心とした住宅ローンを取り扱うモーゲージバンク事業までビジネスの領域を拡大しています。
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