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| 部署・役職名 | axs_en07_フロントエンドエンジニア[正社員] |
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| 仕事内容 |
【仕事概要】 ■会社概要 DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。 そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、日本初の生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。 経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。 ■業務内容 さらなる事業拡大に向けて フロントエンドエンジニア(正社員) を募集します! 大手企業の新規サービス開発や既存システム刷新など、最新技術を扱うプロジェクトが中心。 実務を通じて、市場価値の高いエンジニアへと着実に成長できる環境です。 フロントエンド開発を中心に、要件定義〜運用まで一連の工程を担当します。 ■ フロントエンド開発(React / TypeScript) ・Webサービスや管理画面の設計/開発/改修 ■ UI/UX改善 ・ユーザー体験向上を目的としたデザイン改善やパフォーマンス最適化 ■ 品質向上 ・コンポーネント設計 ・アクセシビリティ対応 ・単体テスト・E2Eテストの実装 ■ バックエンド連携 ・Node.js / Python / Go を用いたAPI設計・開発(案件により対応) 【プロジェクト例】 ■ SaaS管理画面の高速化 課題:ユーザー増加で操作が重い 対応:ボトルネック解析、コード分割、Lazy Load、GraphQL最適化 成果:体感速度25%改善/問い合わせ削減 ■ 大規模動画配信サービスの最適化 課題:イベント時に再生遅延 対応:Next.js+CDN最適化、Service Worker導入 成果:同時接続2倍でも安定再生 ■ 教育サービスのUI刷新 課題:モバイルUI不足 対応:レスポンシブ全面刷新、WCAG2.1対応、自動テスト整備 成果:学習完了率/モバイル利用率が向上 ■ 大手ECサイトのフロント刷新 課題:商品増加による表示速度低下 対応:React/TSでSPA化、Next.js SSR、描画最適化 成果:表示速度30%改善、CVR/保守性向上 【アピールポイント】 ① 超実践型AI研修「SEC-AI」でキャリアを伸ばす ・生成AI/セキュリティ領域など、実務直結の研修を提供 ・現場の案件と連動した学習でスキル定着 ・3か月以上稼働後に利用可能 → エンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適な環境 ② 自由度と安定性を両立できる働き方 ・リモート可(案件により異なる/フルリモート案件も多数) ・稼働時間は柔軟に調整可能(※夜間のみの稼働は不可) ・契約更新:3か月単位(初月のみ1か月の場合あり) ・継続率:約80%が長期継続中 <<報酬などの詳細はご応募頂きましたら担当よりご案内いたします>> |
| 労働条件 |
【給与】 固定残業代あり: 年俸 ¥4,500,000 〜 ¥10,000,000は1か月当たりの固定残業代¥71,203〜¥156,250(30時間相当分)を含む。 30時間を超える残業代は追加で支給する。 【勤務地】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目20−11 10階 Neurohub もしくはクライアント先、在宅のうち指定した場所 【雇用形態】 正社員(試用期間中:契約社員) 【勤務体系】 勤務時間・曜日: 勤務時間:9:00〜18:00(実働8h/休憩1h) 休日:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上 (夏季/年末年始/有給/慶弔) 年次有給(入社半年経過後10日~) 【試用期間】 試用期間:最長6ヶ月(条件変更なし) 【福利厚生】 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、 その他福利厚生:定期健康診断、各種教育制度あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・React / TypeScript を用いたフロントエンド開発の実務経験・Webアプリの設計〜実装〜運用までを自走できる開発力 ・ユーザー体験を意識したUI/UX改善の実践経験(改善提案〜反映) ・品質を担保する開発スキル(コンポーネント設計、レビュー前提、テストの考え方) ・リモート前提でのコミュニケーション力(課題共有、進捗報告、仕様のすり合わせ) 【歓迎(WANT)】 ・Next.js、GraphQL、状態管理、設計パターン等の知見・パフォーマンス改善の実務(計測、ボトルネック特定、最適化、CDN/キャッシュ等) ・アクセシビリティ(WCAG等)/デザインシステムの運用経験 ・E2E含むテスト自動化、CI/CD、監視・運用設計など開発基盤の整備経験 ・Node.js / Python / Go などでのAPI設計・開発経験(連携や一部実装でも可) <求める人物像> ・運用で終わらせず、技術で価値を出す(改善し続ける)ことにこだわれる方 ・指示待ちではなく、課題を見つけて提案→実装→検証までやり切れる方 ・品質とスピードのバランスを取りながら、チームで成果を出せる方 ・新しい技術(AI含む)を学び続け、市場価値を上げる意欲がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 社内ベンチャー制度あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/12 |
| 求人番号 | 6494836 |
採用企業情報
- DXHR株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- プライベートエクイティ・ファンド
- 損害保険
- 不動産仲介
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- 人材紹介・人材派遣
- 教育
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会社概要
【設立】2014年7月
【代表者】代表取締役社長 前田 一成
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階
【事業内容】
DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーション(AX)により日本の人材不足と生産性の問題を解決する」をミッションに掲げ、企業のAI活用と人材育成を総合的に支援する企業です。
主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、日本初の生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。
経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。
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