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| 部署・役職名 | 人事 人材組織開発部 教育G(【東京】人事 教育・研修担当) |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■当社(JBエキスパート)について JBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。 現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の4機能を中心に専門知識を有するエキスパートとして担当分野のベストプラクティスを展開し、組織全体のイノベーションの推進を目指しています ■業務イメージ * 人材育成プログラムの企画・運営および実施 * 組織開発施策の立案から実行までのサポート * 社内研修の企画・実施(講師担当含む) * 社員のキャリア開発支援(タレントマネジメント、キャリアカウンセリング、スキル開発支援など) * データ分析を基にした教育企画の策定および改善提案 |
| 労働条件 |
・雇用形態 正社員 ・契約期間 定めなし ■給与 年収 750万円 〜 1000万円 ・月給44,1176~588,235円 ・月給には固定残業代45時間相当分を含む (固定残業代:116,054~154,738円) ・昇給年1回、賞与年2回 ※年俸については職務経験とスキルに応じて相談 ■勤務地 104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー13階 地図で確認 本社事業所(八重洲オフィス) 勤務時間 8時45分〜17時30分(12時〜13時 昼休み) フルフレックス制度あり ■休日 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土日/祝祭日)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇(入社3ヵ月後11日)、J Vacation(年度内連続休暇5日間)、 産休育休・介護休暇(取得実績あり)、特別休暇(勤続年数10年単位で付与)など ■福利厚生 交通費全額支給、産休・育休・介護休暇、財形貯蓄制度・社員持株会制度、退職金制度(確定拠出年金)、健康保険組合保養所、ベネフィットステーション、定期健康診断、資格取得支援制度、通信教育、報奨旅行等 ■加入保険 社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 * 人材開発、組織開発、または教育研修企画 or トレーナーの実務経験3年以上* 人材育成プログラムの企画・運営経験 * 経営陣へのレポート経験 * 高いデータ分析スキル(Excel等を活用した分析・報告経験) * 大学卒業以上 【歓迎(WANT)】 * 人材開発、組織開発のための教育企画とトレーナー両方の実務経験* IT業界での勤務経験 * 組織・人事コンサルのご経験 * ピープルマネジメント経験 * 英語力(ビジネスレベル) * HRテクノロジーや教育テクノロジーに関する知識・経験(LMS、eラーニングツールなど) 求める人物像 * 円滑なコミュニケーションが得意で、他部署との調整や協力を大切にできる方 * 人事部門での経験を積み、さらにキャリアアップを目指している方 * 自発的に問題を解決し、目標達成に向けて能動的に行動できる方 * 成長意欲が高く、そのための自己投資や学習を積極的に行っている方 * チームの成長を支え、共に成果を上げることに情熱を持っている方 * 0から1以上を生み出せる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/08 |
| 求人番号 | 6494436 |
採用企業情報
- JBエキスパート株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】藤田 成一郎
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都中央区八重洲二丁目2番1号
【その他事業所】神奈川、愛知、大阪
【事業内容】
■JBCCグループ コーポレート・ファンクション
■決算・開示、資金管理、財務・税務戦略、人材戦略、採用・人材開発、受発注業務、請求関連業務、インサイドセールス、CRE戦略の策定、ワークプレイス戦略の策定、CRE管理・運営
*CRE・・・Corporation Real Estate(企業が保有・賃貸しているオフィスや倉庫などの様々な不動産)
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