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人事採用（【東京】人事 採用担当）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
JBエキスパート株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 人事採用（【東京】人事 採用担当） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社（ＪＢエキスパート）について JBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。 現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の4機能を中心に専門知識を有するエキスパートとして担当分野のベストプラクティスを展開し、組織全体のイノベーションの推進を目指しています ■業務内容 * 採用戦略の立案・実行（中途採用・新卒採用を含む） * 採用データの分析と報告、採用プロセスの改善提案 * 企業カルチャーを候補者に伝える採用施策の企画・実施 * 企業の魅力を効果的に発信し、ターゲット候補者層に対して魅力的な採用ブランドを構築 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 期間の定めなし 試用期間：6ケ月 ■給与 年収 750万円 〜 1000万円 ・月給44,1176~588,235円 ・月給には固定残業代45時間相当分を含む （固定残業代：116,054~154,738円） ・昇給年1回、賞与年2回 ■勤務地 104-0028 東京都中央区八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー１３階 地図で確認 ■勤務時間 8時45分〜17時30分（12時〜13時 昼休み） テレワーク、フルフレックス制度あり ■休日 【年間休日120日以上】 完全週休2日制（土日/祝祭日）、年末年始休暇（12/30〜1/4）、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇（入社3ヵ月後11日）、J Vacation（年度内連続休暇5日間）、 産休育休・介護休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇(勤続年数18年単位で付与)など ■福利厚生 交通費全額支給、産休・育休・介護休暇、財形貯蓄制度・社員持株会制度、退職金制度（確定拠出年金）、健康保険組合保養所、ベネフィットステーション、定期健康診断、資格取得支援制度、通信教育、報奨旅行等 ■加入保険 社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 * 採用業務の実務経験3年以上（中途・新卒採用両方の経験があるとなお良い）* 全社採用戦略の立案をリードしたご経験 * ダイレクトリクルーティング運用のご経験 * 採用マーケティングのためのSNS・媒体活用 * ExcelやHRツールを活用したデータ管理・分析経験 * 大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 * ITエンジニアの採用業務に携わったご経験* 経営陣へのレポート経験 * ピープルマネジメント経験 * 組織・人事コンサルのご経験 * 英語力（ビジネスレベル） * HRテクノロジーやATS（Applicant Tracking System）など採用管理ツールの使用経験 * 採用マーケティングやブランディングに関する知識・経験 求める人物像： * 採用活動を通じて、組織の成長に貢献したいと考える方 * チームとの協力を大切にし、円滑なコミュニケーションを心がける方 * 複数の採用案件を効率よく進め、成果を出すことにやりがいを感じる方 * 自ら考え、積極的に提案し実行する能力がある方 * 成長意欲があり、採用分野において専門性を高めたい方 * 0から1以上のものを生み出せる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/08 |
| 求人番号 | 6494432 |
採用企業情報
- JBエキスパート株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】藤田 成一郎
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都中央区八重洲二丁目2番1号
【その他事業所】神奈川、愛知、大阪
【事業内容】
■JBCCグループ コーポレート・ファンクション
■決算・開示、資金管理、財務・税務戦略、人材戦略、採用・人材開発、受発注業務、請求関連業務、インサイドセールス、CRE戦略の策定、ワークプレイス戦略の策定、CRE管理・運営
＊CRE・・・Corporation Real Estate（企業が保有・賃貸しているオフィスや倉庫などの様々な不動産）
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