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| 部署・役職名 | 【札幌】営業管理職（マネージャー） |
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| 仕事内容 |
「日本を代表する企業になる」というビジョンを持つ同社にて、中期経営計画目標である純利益100億円、純資産200億円の実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導をお任せします。 【具体的には】 ■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値／コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ■新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索 ※メンバーは以下のような活動を実施している為、これらの活動のマネジメントもお任せします。 ・北海道エリアでのお客様への楽楽精算のデモンストレーション・営業活動・受注活動による楽楽精算のシェア拡大 ・北海道の販売パートナーとのリレーション構築やパートナー向け勉強会の実施 ・自己の営業力向上と東京営業部門との連携を強化することで、北海道エリア専任チームの目標達成に貢献 【配属組織】 1.ダイレクトセールス クラウド事業本部 営業戦略統括部 東日本広域営業部 営業1課（課長、メンバー6名程度）※配属予定先 ー札幌担当が所属しているチームです 営業2課 営業3課 2.パートナーセールス クラウド事業本部 マーケティング統括部 パートナーシップマーケティング部 営業1課 営業2課 営業3課（部長、メンバー13名程度）※配属予定先 ー名古屋や大阪などエリア担当が所属しているチームです 【入社後】 入社後、2か月前後は東京にて研修となります。（マンスリーマンションなどは会社負担） 研修後札幌営業所にてご就業いただく流れとなります。 【募集背景】 札幌営業所の拡張・進化のための募集 |
| 労働条件 |
■年収／968万円～1268万円 ■休日休暇／【年間休日日数：124日】完全週休2日制（土、日） 祝日 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 産前・産後休暇 子の看護休暇 慶弔休暇 シックリーブ（病気の際の有給休暇） 時間休暇 特別休暇 生理休暇 母性健康管理休暇 バックアップ休暇 ※年間休日124日 ■就業時間／9:00～18:00 ■社会保険／健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生・諸手当／深夜手当 正月手当 通勤手当 赴任手当 出張手当 深夜特別手当 単身赴任手当 私服通勤 水曜在宅ワークデー タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 その他就労支援（子の看護休暇 ベビーシッター補助制度 バックアップ休暇 社内サークル 社内交流イベント） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒以上・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎（WANT）】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/08 |
| 求人番号 | 6494295 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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