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【IPO準備×AI戦略】グループCIO/情報システム室長候補｜全社DXとAI実装で「生産性革命」を起こす技術責任者
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
役員面接
Cloud Link Group株式会社
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- 資本金80百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【IPO準備×AI戦略】グループCIO/情報システム室長候補｜全社DXとAI実装で「生産性革命」を起こす技術責任者 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景：第2創業期、技術による「組織OS」の再構築 私たちは現在、人材紹介事業を中核に、M&A仲介、 AIテクノロジー領域へと事業を多角化する「群戦略」を推進しています。 事業が爆発的に拡大する中で、急務となっているのが「技術によるガバナンスと生産性の両立」です。 IPOに向けた堅牢なセキュリティ・統制環境（情報システム室）の立ち上げと並行して、 「AIエージェントや自動化技術を全社に実装し、人間がやるべき業務以外を極限までゼロにする」 という、攻めの社内システム戦略を担えるリーダーを募集します。 「守り」の情シスではなく、「技術で組織をハックし、利益率を最大化する」 というミッションに挑みたいエンジニアにとって、これほど裁量のある環境はありません。 ■仕事内容 【ミッション】 グループ全体の「情報システム室」をゼロから立ち上げ、IPOに耐えうるITガバナンスを構築すると同時に、 グループ各社（人材・M&A・開発）のデータを統合し、AI活用による圧倒的な業務効率化を実現する。 【具体的な業務内容】 単なるPC管理やヘルプデスクではありません。経営戦略直結の「技術戦略」を担います。 1. IPOに向けた情報システム室の立ち上げ・IT統制 ゼロベースでの規定策定、ワークフロー設計、監査対応。 ID管理（IdP）、デバイス管理（MDM）、ゼロトラストセキュリティ環境の構築。 魅力： 「ハンコのためのルール」ではなく、 「エンジニアが働きやすいモダンな統制環境」を自らの手で設計できます。 2. グループ横断のデータ戦略・システム共通化 各事業（人材紹介・M&A・SES）に散在する顧客データベースの統合・連携基盤の構築。 グループシナジーを生むためのデータレイク設計、BIダッシュボードによる経営数値の可視化。 3. 「AI実装」による社内生産性の極大化（攻めのDX） 自社開発AIの社内導入： スカウト文面作成、日程調整、求人票作成などの業務プロセスへの生成AI組み込み。 Non-Coding / Low-Code活用： iPaaS（Make/Zapier等）やRPAを用いた、バックオフィス業務の完全自動化。 エンジニアリング環境の整備： GitHub Copilot等の開発支援AIツールの全社導入選定・推進。 ■開発環境・技術スタック（想定） ※あなたの裁量で最適なものを選定・刷新してください。 インフラ/クラウド: AWS, GCP, Azure SaaS/基盤: Salesforce, Slack, Google Workspace, Okta/Entra ID, Jamf/Intune 開発言語: Python, TypeScript, Go（内製ツール開発時） 自動化/データ: Make, Zapier, BigQuery, Tableau AI活用: OpenAI API, Claude, 各種LLM活用 ■このポジションの魅力 1. 「CIO/CTO」への最短ルート 既存の出来上がった情シス部門に入るのではなく、 あなたが「初代室長」として組織を作ります。 IPOというマイルストーンを技術責任者として経験することは、 キャリアにおいて希少かつ強力な武器になります。 2. 「予算」と「決断」の速さ 創業者100%株主の独立経営であり、外部VCの顔色を伺う必要がありません。 「生産性が上がる」と判断すれば、最新のSaaS導入やハイスペックPCの支給、 検証用APIの課金など、潤沢な投資を即断即決で行えます。 3. AIを「売る」だけでなく「使い倒す」 私たちはAIプロダクトを開発する企業ですが、 それ以上に「自社が世界で一番AIを使いこなしている企業」であることを目指しています。 最新の論文やモデルが出れば、即座に社内フローに組み込む実験が可能です。 4. 圧倒的な報酬とアップサイド 時価総額1兆円を目指す過程において、コアメンバーには相応の報酬と、 将来的にはストックオプション等のインセンティブも検討可能です。 「バックオフィスだから評価が低い」という常識は、当社にはありません。 ■応募資格 【必須スキル】 社内SE、SRE、またはバックエンドエンジニアとしての実務経験 「守り（セキュリティ）」と「攻め（効率化）」のバランスを考えられる視点 【歓迎スキル】 クラウド（AWS/GCP等）やSaaSを活用したシステム設計・構築経験 事業会社でのIPO準備（IT全般統制、内部監査対応）の経験 情報システム部門の立ち上げ、マネジメント経験 Salesforce等のCRMカスタマイズ、API連携の開発経験 生成AI（LLM）を用いた業務改善ツールの開発・導入経験 【求める人物像】 「ルーチンワーク」を憎み、すべてをコードや仕組みで自動化したくなる方 技術選定において、流行だけでなく「事業貢献」を軸に判断できる方 2026年には新オフィスに移転予定。急成長する組織の「骨格」を作ることにワクワクできる方 ■メッセージ 「エンジニアリングの力で、100人の仕事を10人で回す組織を作る。」 それが、あなたにお任せしたいミッションです。 IPOはあくまで通過点。 私たちが目指すのは、AIと人間が融合した新しい組織のあり方を世界に示すことです。 レガシーな「情シス」のイメージを破壊し、経営のエンジンとなるシステム部門を、 あなたの手で創り上げてください。 【想定される技術スタック】 バックエンド： Python(FastAPI),Go,Node.js(Express),gRPC フロントエンド： React/Next.js,TypeScript,Tailwind CSS インフラ・ツール： AWS/GCP、Docker、Kubernetes、Terraform、GitHub Actions、Jenkins データ・AI関連： ベクトルDB(Pinecone/Weaviate)、RAG、LLM(大規模言語モデル)活用、 映像解析（OpenCVなど）、音声解析（ASRエンジン）、感情分析ライブラリ 監視・ロギング：Prometheus,Grafana,Elastic Stack ■現在の組織構成 部署の人数：2 外部パートナー：2 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京オフィス／〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27 大阪オフィス／〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町２丁目２−９ 辰野南本町ビル5F 自社内勤務 転勤の可能性：なし 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について：喫煙室あり ■勤務時間 09：00~18：00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：残業なし ※9：00～10：00で時差出勤対応 ※⽇によって出勤時間を変えることが可能です ■給与 賞与回数：年一回（業績賞与） ■休日・休暇 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：126⽇ 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 完全週休2⽇制（土・⽇） 祝⽇休み 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 婚姻休暇 配属者出産休暇 母性健康管理休暇 ■福利厚生・諸手当 交通費支給（上限３万円） 資格手当 資格取得制度 社会保険完備 健康診断 役職手当 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 住宅補助手当（条件有り） 産休、育休一時金支給 介護による時短制度 育児による時短制度 キッズ在宅 ベビーシッター補助制度 ウォーターサーバー完備 オフィス内購買 e-Learning制度（Udemy学び放題 AI・IOTクラウド領域） 資格支援補助制度 副業可能 PC＆スマホ支給 経験・スキルにより優遇、ストックオプション検討可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1年以上のWebシステム開発経験（バックエンド強み）AIモデルやLLM関連技術への強い興味（経験があれば尚可） 圧倒的な成長、技術に対する熱量をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/08 |
| 求人番号 | 6493659 |
採用企業情報
- Cloud Link Group株式会社
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- 資本金80百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【代表者】梅野 且貴
【資本金】8,063万円（資本剰余金を含む）
【本社所在地】東京都港区愛宕2丁目5-1
【事業内容】グループ企業の経営管理・支援
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