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| 部署・役職名 | 【大阪/門真】物流部門における法務・コンプライアンス推進 |
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| 仕事内容 |
■担当業務と役割 以下の業務を上司と連携のもと実務担当として主体的に推進いただくこと ①物流関係の契約審査業務（主に国内関係だが、貿易・海外関係もあり） ②業法に関わる当局への報告・届出業務 ③法改正周知・徹底、教育（研修）等の実施による本部内の法務マインド・知識向上に関わる業務 ④物流に関わる業法（利用運送事業法、倉庫業法等）、下請法（取適法）等の状況の審査（監査）・仕組づくり ■具体的な仕事内容 ①契約書の審査、作成業務（契約交渉支援もあり） ②事業推進にあたって本部内からの各種法務相談対応 ③本部内の法務関係の教育、監査、仕組み構築 ④本部内プロジェクトにおける法務的支援 ⑤業法に関わる当局への届出、許認可の取得業務 ⑥その他、本部が行う事業推進に伴い発生する法務事案への対応 ■この仕事を通じて得られること ・物流本部は全社の国内・貿易・海外物流を扱っていますので、全社のサプライチェーンや、商流などを俯瞰することができます。 ・物流本部では利用運送事業及び倉庫業を行っており、関連する法務事案、コンプライアンス業務を、より現場に密接し推進できる。また、法務部内は少数精鋭で運営しているため、より主体的に業務推進もできる。 ・物流拠点の監査・実地確認に立ち会ったり、各拠点と課題取り組みを討議することで、物流現場のスキル並びにコミュニケーションスキルを身に付けたり、連携関係を構築することができます。 ■法務部のミッション （ミッション）グローバル貿易コンプラアイアンスのガバナンスの更なる強化と国内外の物流革新の加速と物流管理レベルの高位平準化を法務・コンプラアインス面より本部内連携とサポートを行うことにより事業会社経営に貢献 （役割）グローバルな関税法等の順守に関する全社ガバナンス、FTA活用推進と当本部が事業を行う上で必要なコンプライアンスの推進、契約審査の実施 ■国内物流法務室のミッション （ミッション）物流本部が事業を行う上で必要な物流関係業法、下請法（取適法）等の法令順守の推進、契約審査の実施 （役割）各種法務審査、法令順守の取組み等を行うことにより物流本部が事業を行う上での法務リスクを極小化する ■職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく気軽に相談ができる職場づくりを心がけています。 ・物流本部全体が職場のフリーアドレス制を取っていますので、座席の選択は自由ですが、周囲に国内物流・貿易関係の業務担当者が勤務し、気軽に相談ができる環境です。 ・テレワークにより業務の推進も、必要に応じて行うことができる業務スタイルです ■キャリアパス ご本人の意思により、 ・法務部内では貿易コンプライアンス業務（関税法順守を中心とした全社ガバナンス）を行っている部署もあり、より専門性の幅を広げることできます。 PEX法務部門への異動などのキャリアパスを用意することも可能です。 【勤務地】 大阪府門真市 京阪本線 西三荘駅より徒歩1分 ※屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 【勤務時間】 フレックスタイム制 （標準勤務時間9:00～17:30【標準実働時間7時間45分】／コアタイムなし） 在宅勤務と出社のハイブリッド型勤務であり、それぞれに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年次有給休暇（年間25日、初年度のみ入社月に応じ付与） 【給与】 給与形態: 固定給制 年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 その他: 賞与年2回、諸手当（育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など） 【待遇・福利厚生】 ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■教育制度・キャリアサポート 導入研修、職能（職種）別・階層別研修、社外オンライン研修（GLOBIS学び放題/Udemy business）支援、専門性開発助成（外部研修受講費用助成）制度 キャリア＆ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内・社外副業制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・物流関連業務の知見またはそれらの業務経験がある人もしくは関心のある人（貿易に関する知見等があればなお良し） ・法令や社内規程の条文をよく理解し、それに根ざして全社のガバナンス業務を担当できる人 ・契約書の作成、審査ができる人（英文契約の審査もできればなお良し） ・経験のない分野の業務についても関心を持ち、積極的に取り組める人 ・行政と現場の両方の立場に立ったバランス感覚を持つ人 ・コミュニケーション能力の高い人 【尚可】 ・語学スキル（英語TOEIC650点レベル以上） ・貿易コンプライアンス業務の経験もある方 【人柄・コンピテンシー】 ・事業会社や他部門からの意見をよく聞ける方 ・意見を聞きながらも必要な指導・指示は遠慮なく発信できる方 ・論理的に物事を考えられる人 ・法律関係の文章を読むことが嫌でない人 ・組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方 ・将来的にはマネジメントに関わりたいという意欲の高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 6493611 |
採用企業情報
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- (2026/01/05)
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