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ロジスティクスエンジニア【茨城県】
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ギークプラス
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- 会社規模31-100人
- ハードウエア
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | ロジスティクスエンジニア【茨城県】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆会社概要 当社はギークプラステクノロジー（北京）とのジョイントベンチャーとして発足しました。ギークプラステクノロジーは、中国で2015年に創業され、既にグローバルで200社 / 1万台以上の自律型協働ロボットの導入に成功している世界シェアトップレベルの上場企業です。 日本市場でも大手物流プレイヤーに導入され、国内最大手の地位を築いています。今後の人手不足の深刻化も見据え、次世代ロボティクス技術を活用した新たな物流スタンダードの創造を目指しています。 ◆事業概要 3つの事業を提供し、物流課題に対して多角的なソリューションを展開しています。 ロボット事業： 物流センターや自社倉庫の庫内業務をロボットで自動化。業務の7割の時間を倉庫内を歩くことに費やされていると言われている倉庫業務の効率化を行います。 フルフィルメント事業： ロボットを販売するだけでなく、弊社自身で自動化倉庫を運営し、EC向け物流サービスを従量課金モデルで運営。自動化による生産性向上の実証実験の場としても位置付けています。 SaaS事業： 分断されたデータを統合可視化、活用可能な状態にすることで、物流・サプライチェーンマネジメント領域に革新を起こすソリューションの開発・提供を行っています ◆お任せしたい業務内容 当社の物流オペレーション全体を俯瞰しながら、オペレーション改善・新規センター／案件の立ち上げ・運営設計を担っていただくポジションです。 特定の物流センターに常駐するのではなく、事業・プロジェクト単位で横断的に関与していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・物流オペレーションの設計・改善 ・入出荷プロセス、生産性、収支構造などの可視化・分析 ・KPI設計、改善施策の立案・実行・進捗管理 ・既存オペレーションの標準化・再設計 ・新規センター／新規案件の立ち上げ支援 ・倉庫立ち上げ時の業務設計、レイアウト検討、立ち上げ計画策定 ・立ち上げフェーズでの現場支援・課題抽出・改善推進 ・立ち上げ後の安定稼働までの伴走 ・人員・運営体制の設計 ・自社・協力会社を含めた運営体制の設計 ・勤怠・シフト設計、業務分担の最適化 ・現場マネジメントの仕組み化・改善 ・顧客対応・物流課題解決 ・顧客の物流課題ヒアリング ・AGV／ロボティクス、SaaS、3PLを組み合わせた解決策の検討・実装 ・顧客満足度向上に向けた継続的な改善提案 ◆募集背景 当社は、AGVをはじめとするロボティクスの提供にとどまらず、SaaSや3PLなどを組み合わせた総合的な物流課題解決を推進しています。 事業の拡大に伴い、新規センター立ち上げや新規案件が増加する中で、 個別センターの管理ではなく、オペレーション全体を設計・改善できる人材の必要性が高まっています。 現場に入り込みながらも、より上流の「仕組み」「再現性」「横展開」をつくっていく役割を担っていただきたいと考えています。 ◆やりがい・魅力 物流×ロボティクス×SaaSを組み合わせた、次世代の物流オペレーションづくりに関われる 新規センター・新規案件の立ち上げなど、0→1・1→10のフェーズを横断的に経験できる 決まったやり方がない中で、裁量を持って仕組みづくりを推進できる 中国との連携を含むグローバルな環境で仕事ができる（※中国語スキルは不要） 成長フェーズのスタートアップで、事業づくりそのものに深く関われる |
| 労働条件 |
◆給与 600～806万円 年収604.5万円の場合 月給46.5万円（基本給344,046万円＋固定時間外120,954万円） 年収806万円の場合 月給62万円（基本給458,728万円＋固定時間外161,272万円） ・上記は成果標準時の金額 ・固定残業代45時間含む ・給与改定は原則年2回 ・賞与あり（年2回） ◆勤務地 ◇常総LaaSセンター 茨城県常総市むすびまち１０ グッドマン常総 ◇プロロジスパーク古河４ 茨城県古河市北利根１５ ※”新規自動化倉庫の立ち上げ”にも参画いただきます。 ◆雇用形態 正社員 ◆勤務体系 ・シフト勤務 ・原則出社 ◆休日・休暇 ・シフト勤務 ・有給休暇(入社半年経過時点10日、入社3ヶ月経過で3日、入社6か月経過で7日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ◆試用期間 あり（3ヶ月） ◆福利厚生 ・社会保険健康保険(ITソフトウエア健康保険組合加入（提携先の保養所が利用できます）：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ・育児休業、介護休業 ・結婚お祝い金、出産お祝い金 ・交通費実費支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ロジスティクスエンジニアの経験（収支予測、オペレーション改善、業務設計、プロセス改善の経験）・物流倉庫における運営・管理経験（センター長、またはそれに準ずる立場での経験） 【歓迎（WANT）】 ・マテリアルハンドリング、物流自動化に関する知見・コンサルティング業務、もしくはそれに近い立場での課題解決経験 ・新しいシステム・手法に対して前向きに取り組める方 ・自ら課題を見つけ、構造的に解決していくことが好きな方 ◆求める人物像 ・特定の現場管理にとどまらず、物流オペレーション全体をより良くしたいと考えている方 ・新規事業・新規プロジェクトの立ち上げフェーズにワクワクできる方 ・現場に入り込みながらも、仕組み化・再現性づくりに価値を感じる方 ・変化の多い環境を楽しみ、自ら意思を持って動ける方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6492655 |
採用企業情報
- 株式会社ギークプラス
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- 会社規模31-100人
- ハードウエア
- 精密・計測機器
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会社概要
【代表者】
代表取締役CEO 加藤 大和
【本社所在地】
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
【その他事業所】
神奈川（相模原市）、千葉（印西市）
【事業内容】
自動搬送ロボットの販売・導入・保守サービス、
【当社について】
Geek+は、中国で2015年に創業。既にグローバルで200社 / 3万台以上の自律型協働ロボット (AMR)の導入に成功し、世界シェアトップクラスのユニコーン企業となっています。日本法人は2017年に設立され、既にNIKE、アルペン、Askul、ビックカメラなど、大手ECプレイヤーに相次いで導入され、国内でも最大手の地位を確立。
物流ロボットの販売、導入、24時間365日対応のメンテナンス、生産性改善コンサルティングまで、一貫して日本で実施することで、物流プレイヤーの企業価値向上に貢献しています。また、物流ロボットの販売のみならず、日本の物流課題を解決スべく様々な新規事業を立ち上げております。
深刻化する人手不足と機械設備の高い投資リスクを解決するため、次世代ロボティクス技術を活用し、新たな物流スタンダードの共創を目指します。
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