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| 部署・役職名 | 61,コンプライアンス（組織犯罪対策）本邦金融犯罪対応領域の企画 |
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| 仕事内容 |
■募集職種：コンプライアンス（組織犯罪対策）本邦金融犯罪対応領域の企画 ■職務内容： 【業務内容】 組織犯罪対策室にて、国内金融犯罪への対策として実施する各種施策の担当者を担っていただきます。 【組織構成】 次長＋専担者および関連部署のメンバーが多数参加するプロジェクトチーム 【部署概要】 当社グループは行動規範で国内外のあらゆる法令を遵守し、公正・透明な企業活動を誠実に行い、社会からの信頼・信用を守り高めていくことを表明しています。当部署は約100名体制で様々なキャリアの方が振り込め詐欺などの各種詐欺、盗難通帳・キャッシュカードやインターネットバンキングの不正利用など、当行の提供する金融サービスを濫用した金融犯罪に対処するため、また反社会的勢力に対しては取引関係を含め一切の関係を遮断するために、強い使命感や正義感をもって取り組んでいます。 【募集背景】 業務拡大に伴う増員です。社内確保が難しく外部から採用を検討しております。 急増している金融犯罪への対策をスピーディーに実施する必要があるため、即戦力人材を期待しています。 【魅力】 ・本邦トップクラスの金融機関にて責任ある業務を担うことができます ・社会貢献に寄与する仕事に携わることができます ・コンプライアンス領域の専門性やシステム開発に関わる能力を高めることができます 【キャリアパス】 金融犯罪対策を中心としたコンプライアンス領域を起点に、将来的には他の業務領域にも挑戦して頂くことを想定しています。 【働き方】 ・残業時間は、月平均30～40時間です。 ・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1回は在宅勤務も利用することが可能です。 【育成・研修体制】 ・配属部署にてオリエンテーションを実施後、先輩社員によるOJT体制（2～3カ月程度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■応募資格:【必須要件】 以下のいずれかを5年以上経験している方 ・金融機関での業務経験、もしくはコンサルティング会社等で金融機関に関わる経験 ・システム開発に関わる経験 【歓迎要件】 ・金融機関での企画業務経験 ・コンプライアンス領域の経験 【求める人物像】 ・多様な関係者と共にプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 【募集人数】3名 ※既に実行フェーズにあるプロジェクトへの参加を前提としているため、即戦力3名を目指しております。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/07 |
| 求人番号 | 6491663 |
採用企業情報
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- 金融 不動産 メーカー
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