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| 部署・役職名 | M＆A推進マネジャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ソフトウェア開発の品質保証市場のリーディングカンパニーとして急成長している同社が、今後のさらなる事業拡大を図るため、M＆A推進マネジャーを募集いたします。 同社は、業界内におけるサービス提供領域の拡大とグループ売上目標達成のために、これまでもM＆Aを積極的に進めており、圧倒的なスピードで成長を続けております。そのため、本ポジションでご活躍いただく方の役割は同社の経営戦略において非常に重要な位置づけとなっています。 少数精鋭のチームではありますが、今後も加速度的にM＆Aを進めるだけでなく、将来的にはM＆A後のPMIに関してもお任せしていきたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 M＆A案件のエグゼキューション全般に関わる業務 ・デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示など ・ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど 配属予定の組織は室長以下5～6名となっております。 本ポジションは求める人物像も重視していますので、ご参照ください。 詳細はお会いをした際にお伝えをさせていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】下記3点を必須とさせていただきます ・①～⑤のいずれかでのM＆A業務 または その周辺業務において豊富なご経験を有する方 （①投資銀行 ②銀行（日系可） ③FAS ④事業会社 ⑤投資会社） ・クロスボーダーM＆A案件に関与・サポートしたご経験を有する方 ・業務上、英語を問題なく活用できる方 【尚可】 ・仲介会社案件だけでなく上場会社のM＆A経験 ・M＆Aに必要な法律面または会計・税務面の素養 ・社内外の基本的なコミュニケーション力 ・IT業界のM＆A／PMIのご経験 【求める人物像】 ・圧倒的なスピード感の中で業務を遂行できる人 ・曖昧な環境の中でも仮説立てをしながら主体的に行動できる人 ・誠実で素直な人 ・チームワークを大切にする人 ・オープンなコミュニケーションを取る人 ・対等の精神でメンバーと関わることのできる人 ・明るく前向きで、多様性を大切にする人 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/07 |
| 求人番号 | 6491613 |
採用企業情報
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