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【UXデザイナー】コンサルティングファームの自社プロダクトのUIUXをリードできるシニアレベルを募集。

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【UXデザイナー】コンサルティングファームの自社プロダクトのUIUXをリードできるシニアレベルを募集。
職種	フロントエンドエンジニア製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア） Webデザイナー・UI/UXデザイナー
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	＜TrustのAI･データ事業部詳細＞私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ業界横断の課題解決に取り組む金融データ活用推進協会や金融IT協会といったコミュニティ活動に積極的に参加しながら業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援（分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など）と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織（CoE）にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。＜仕事内容＞【職務概要】本ポジションでは、当社が開発する金融機関向け自社プロダクトにおいて、ユーザー体験（UX）の設計を中心にプロダクト全体の価値創出をリードしていただくシニアUXデザイナーとして参画いただきます。 Trustのプロダクトは、金融機関が抱える複雑かつレガシーな業務プロセスを対象としたBtoB業務システムであり、単なるUIの改善ではなく、業務理解・課題構造の整理からプロダクト体験を設計していくことが求められます。本ポジションでは、ユーザーや業務の本質的な課題を捉え、それをプロダクトの体験として具現化していく中核メンバーとしての役割を期待しています。スタートアップである当社では、職種や役割にとらわれずフラットに議論を行いながら、仮説立案から検証、改善までを高速に回す開発スタイルを採用しています。シニアUXデザイナーには、PdM・エンジニア・コンサルタントと密に連携し、プロダクトの方向性や要件定義段階から関与いただき、UXの観点からプロダクトを前進させていただきます。現在、当社のデザインチームは立ち上げフェーズにあり、UXの考え方やデザインの関わり方をプロダクト開発全体に浸透させていく段階にあります。本ポジションでは、個別プロダクトの体験設計にとどまらず、UX設計の進め方やデザインの役割定義そのものを形づくっていくことも期待しています。実際の業務現場で得られるフィードバックを起点に、仮説検証と改善を繰り返しながらUXを磨き込んでいく開発環境です。金融業界の業務体験そのものをUXの力で変革していくことに興味のある方を募集しております。【具体的な業務内容】自社プロダクトである Trust GenGA および Trust TLanP における下記業務を想定しています。・金融機関向け自社プロダクトにおけるUX設計および体験設計のリード・ユーザー業務の理解、課題構造の整理、業務フローを踏まえた体験設計・プロダクトのコンセプト設計、情報設計、画面構成の検討・PdM、エンジニア、コンサルタントと連携した要件定義・仕様策定への関与・PoC段階からの仮説検証、プロトタイピング、ユーザーフィードバックを踏まえた改善・Trust TLanP、Trust GenGA など既存プロダクトのUX改善および新規体験設計・デザインチーム立ち上げフェーズにおける、UXの考え方や進め方の整理・定着 ※本ポジションは、UI制作そのものよりも、課題定義・体験設計・業務構造の整理を重視したポジションです。＜魅力ポイント＞ ◤プロジェクトの魅力◢ ・大手金融機関の複雑な業務プロセスを対象に、UXの力で業務体験そのものを再設計できる・Trust TLanP、Trust GenGAといったBtoBプロダクトにおいて、課題定義から体験設計まで一貫して関与できる・UI改善に留まらず、業務構造・情報構造を踏まえた本質的なUX設計に取り組める・PoC段階から実運用まで、ユーザーフィードバックを起点に体験を磨き込んでいくプロセスを経験できる ◤組織とカルチャー◢ ・コンサルタント、エンジニア、PdMが密に連携し、職種の垣根を越えて議論できるフラットな組織・プロダクトの方向性や要件定義段階からUXの視点で意見を反映できる開発体制・週次・隔週での定例や全社共有を通じて、他プロジェクトの状況も把握しやすいオープンな環境・デザインチームは立ち上げフェーズにあり、UIデザインを担うデザイナーと役割分担しながら、UX設計の進め方やデザインの関わり方を共に形づくっていける環境 ◤成長環境◢ ・金融・業務ドメインに深く踏み込みながら、BtoBプロダクトUXの経験を積める・PoC、新規機能、既存プロダクト改善など、多様なフェーズのUX設計に関与可能・書籍、セミナー、カンファレンス、オンライン学習など、裁量ある研鑽費用補助制度あり・生成AIや最新ツールを活用しながら、UX設計プロセスそのものを改善・進化させていける環境 ◤働きやすさと安定性◢ ・コンサルティング事業を基盤とした安定した経営環境のもと、腰を据えてプロダクト開発に取り組める・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度・福利厚生は大手企業水準・社会保険完備、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）全額補助・スポーツ手当や社内交流費用補助など、健康とコミュニケーションを支援する制度あり・キャリアアップに応じた報酬設計がされており、シニア人材としての成長と評価が両立可能
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：3カ月（試用期間内の条件変更なし） ■給与昇給：有残業手当：管理監督者につき無し賞与：年2回（6月・12月）※業績、本人の勤務成績、その他やむを得ない事由により支給時期を変更し、又は支給しないことがあります固定残業時間：有（30時間）　※管理監督者はなし経験・スキルを考慮して決定致します ■勤務地 103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5Ｆ変更の範囲：当社各拠点、クライアント先、出向先及び労働者の自宅等での勤務 ■勤務時間・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）・所定労働時間：7時間45分・時間外労働：有（※月平均20〜30時間程度）・自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能 ■休日・完全週休二日制・有給休暇：試用期間終了後に10日付与以降、法定通り　※入社日により異なる場合あり・年間休日：123日・リフレッシュ休暇/年末年始休暇/出産育児休暇/慶弔休暇 ■福利厚生自己研鑽・社内外交流費スポーツ手当定期健診受診費インフルエンザ予防接種全額支援（扶養家族含む）通勤交通費全額支給慶弔金制度(結婚・出産・その他) ベビーシッター利用補助入社時引っ越し支援（対象者のみ）旅費等手当出張手当研修旅費手当　など加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険受動喫煙対策：屋内全面禁煙（ビル屋上に喫煙スペース有）厚生年金基金
応募資格	【必須（MUST）】・BtoBプロダクトにおけるUXデザイン、またはそれに準ずる体験設計の実務経験・ユーザー業務や課題構造を理解し、要件や体験設計に落とし込んだ経験・PdM、エンジニアなど複数職種と連携しながらプロダクト開発を推進した経験・情報設計、画面構成、ユーザーフロー設計など、UX設計全般に関する知識・経験・プロトタイピングや検証を通じて、仮説検証・改善サイクルを回した経験・英語による業務上のコミュニケーションが可能な方または抵抗がない方【歓迎（WANT）】・業務システム、SaaS、エンタープライズ向けプロダクトのUXデザイン経験・金融、会計、業務オペレーションなど、複雑な業務ドメインに関わった経験・ユーザーリサーチ、ヒアリング、業務整理などの上流工程に主体的に関与した経験・PoCや新規プロダクト立ち上げフェーズでのUX設計経験・UX方針や体験設計の考え方を、他職種に言語化・共有した経験・UIデザインを主とするデザイナーと協業した経験
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/09
求人番号	6491414

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