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| 部署・役職名 | プロモーションプランナー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 開発中タイトルの事前プロモーション業務(企画・運用・進行管理のいずれかまたは全て) ※経験・スキル・志向を踏まえて適性に応じた業務を担当いただきます。 ※リリース後も運営中タイトルとして引き続き担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・公式サイト、公式SNS等オウンドメディアの立ち上げ ・Xキャンペーン等オンライン施策 ・生放送やイベント出展等オフライン施策 ・アプリストア対応 ・その他PR施策 ・社内連携(ゲームチーム、デザインチーム、戦略チーム等) ・社外連携(総合代理店、外注会社、プラットフォーム、メディア等) ・デザイン依頼書作成 ・お客様向け/メディア向け文章作成 ・プロモーションに関する事務タスク |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 ・昇給:年2回(7月、1月)※入社後6か月以内の査定月は対象外 ■勤務地 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F 変更の範囲:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F ■勤務時間 10時~19時 ※休憩1時間 ■休日 ・完全週休2日制(土曜・日曜)祝日 ・夏季休暇(7月1日~10月31日までの期間に3日間)、 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・会社所定の休暇 ■加入保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ■受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンタメ業界での企画運用または進行管理経験【歓迎(WANT)】 ・異なる職種間のブリッジ役・連携経験・ゲーム業界での進行管理経験 ・ビジネス商談経験 ・リリース前タイトルにおける事前プロモーション経験 ・日本国内以外にもサービス展開しているタイトルのプロモーション経験 ・お客様向けのお知らせや案内文の作成経験 ・プレスリリースや記事の原稿執筆経験 求める人物像 ・プロジェクトのコンセプトを理解し、プロモーションに取り組める方 ・フットワークが軽く、臨機応変に業務に取り組める方 ・チームワークを得意とする方 ・スケジュールや成果に対するコミットに熱意を持てる方 ・論理的思考力があり、課題の本質を見極めて行動できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/07 |
| 求人番号 | 6490315 |
採用企業情報
- 株式会社バンク・オブ・イノベーション
-
- 資本金562百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ゲーム
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会社概要
【設立】2006年1月12日
【代表者】代表取締役社長 樋口 智裕
【資本金】5億6,200万円(2024年9月末時点)
【本社所在地】東京都新宿区新宿6丁目27番30号
【事業内容】
■スマートフォン向けゲームアプリの開発・運営
【バンク・オブ・イノベーションについて】
弊社は、20代~40代をターゲットにした
品質にこだわったオリジナルの本格スマートフォン向けRPGを自社開発・運営する独立系メーカーです。特にゲームのクオリティに強みを持っており、収益率の高い自社IPでヒットタイトルを出し続けている数少ない企業です。
「世界で一番“思い出”をつくるエンターテイメント企業」を企業理念に、多くのユーザー様へ感動と最高の思い出を提供すべく、スマートフォン向けサービスのパブリッシャー兼デベロッパーとして、質にこだわったコンテンツを世に送り出すことを目指しています。
テレビCM等でもお馴染みの『メメントモリ』を筆頭に、リッチな美麗グラフィックを強みとする作品を開発・運営しています。
2022年10月にリリースした「メメントモリ」が国内でAndroidのセールスランキング1位、Appleは2位を記録。さらには世界各国で一時セールスランキングの上位を占めるなど快進撃を続けています。
また、1,200万DL超の『幻獣契約クリプトラクト』および700万DL超の『ミトラスフィア-MITRASPHERE-』等、長く愛される作品を生み出してきたことも、弊社のアドバンテージだと考えています。
内製だからできる細かな打合せや複雑な仕様での作りこみを行い、一つのタイトルを完成させており
今後はさらなる世界的ヒットを目指し、引き続き妥協しない“ものづくり”を継続していきます。
【同社の特徴】
①平均年齢32歳
②実績と人柄に応じた適正な評価制度
└20代が早期キャリアアップするなど活躍しています。
└チームでの制作+人柄も対象とした評価制度により、「協調性」と「調整力」が
あるものが活躍できる環境のため、雰囲気と人間関係の良さには自信があります!
③世界的ヒットのオリジナルタイトルを自社開発
└ほぼ全てを自社で開発することで、細かい仕様の打合せができ、
クオリティの高いゲーム開発を実現しています。
④社員が「ものづくり」に集中できる環境作り
└運営も強化し安定した収益を確保することで、経営の足元を固め
社員が安心してものづくりに打ち込める環境を整備しています。
└関東IT健保、その他ユニークな制度も多数ある等、福利厚生に力を入れております。
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