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【生産プロセス統括部長／執行役員候補】完全内勤で現場を動かすプロセス設計責任者【2015年創業にて年商50億円超の急成長企業】
年収：900万 ～ 1200万
採用企業案件
役員面接
株式会社T－TOP
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 内装・リフォーム・インテリア
- その他
| 部署・役職名 | 【生産プロセス統括部長／執行役員候補】完全内勤で現場を動かすプロセス設計責任者【2015年創業にて年商50億円超の急成長企業】 |
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| 仕事内容 |
■職務内容 弊社の事業成長を支える実務統括部門のトップとして、生産管理で培ったノウハウを活かし、工程設計・リソース管理・品質管理の全プロセスを統括していただきます。 現在、弊社の営業部門は大手インフラ企業等とのアライアンス戦略により爆発的に売上を伸ばしていますが、実務部門には属人的なフローが数多残っています。 本ポジションのミッションは、単なる管理業務にとどまりません。 これまでで培われた「緻密な納期管理」「突発的な需要への柔軟なライン調整」「歩留まりの改善」といった生産管理の思考を導入し、実務プロセス全体を「稼働率と品質が最大化された仕組み」へと変革させることです。 ・手配フローの最適化： 各案件の工期・業者手配・部材発注を統合管理するフローの構築 ・品質管理部門の立ち上げ： 大手水準を上回る施工品質を実現するマニュアル整備と指導 ・パートナー網の再構築： 協力会社への指導・マネジメントを通じた、全国規模の提供網の強化 ・組織マネジメント： 若手中心のメンバーを、プロフェッショナルな管理集団へと引き上げる教育 ■募集背景 弊社は2015年の創業以来、中部電力様や東京ガス様といった大手インフラ企業とのアライアンスを武器に、年商50億円、従業員数130名規模へと急成長を遂げました。 しかし、2029年の「業界1位 年商100億円 達成」を見据えた際、爆発的な案件増加にも耐えられる体制構築が急務であると考えております。 「熟練の勘」に頼る業界慣習を打破し、他業界の優れた「管理ノウハウ」を導入することで、圧倒的な事業基盤を構築できる優秀な人財を求めています。 ■弊社について 弊社は2015年創業ながら、すでに年商50億円・従業員数100名を超える、急成長中の企業でございます。 事業内容としては、主力事業である住宅ソリューション事業、エネルギーソリューション事業の他、企画・設計デザイン事業、アライアンス事業、また新規事業等、新たな領域にも事業拡大を続けております。 創業間もない現在、これだけ成長を実現できている要因は、ビジネスモデルの構築及びそれにおける戦略性であると考えております。 主力事業においては中部電力様や東京ガス様とアライアンス提携を行っている点が大きく差別化できているポイントです。 各事業、精緻なマーケティングを行った上で構想しているため、それぞれ市場の成長性もあり、販路・顧客網をいかしたさらなる新規事業や異なる領域の事業も構想しております。 また事業成長へ向け、有名企業様の事業部長クラスを役員としてお招きするなど、人材への投資も積極的に行っております。 ■主要取引先（一部） パナソニック株式会社 三菱電機株式会社 シャープ株式会社 株式会社東芝 京セラ株式会社 ダイキン工業株式会社 株式 会社日立製作所 ソーラーフロンティア株式会社 アイジー工業株式会社 長州産業株式会社 日本電気株式会社（NEC） |
| 労働条件 |
■試用期間 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 ■勤務地 【事業所名】大阪本社 / 東京本社 【所在地】大阪府 大阪市中央区 博労町 / 東京都品川区港南 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 心斎橋駅 徒歩4分 、 Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩5分 / 各線品川駅徒歩4分（駅直結） 【転勤】無 ■就業時間 （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：15.0時間/月 ■休日・その他制度 【制度・設備】 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 【休日】117日～126日 ※働き方の選択が可能です。 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 ■受動喫煙対策 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・メーカーでの生産管理または工場長のご経験・メンバーのマネジメント経験 ・PCでの実務経験 【求める人物像】 ・法人対応を得意とし会社の顔として責任感のある対応ができる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、物事を前に進められる方 ・成長意欲、上昇志向をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/07 |
| 求人番号 | 6489458 |
採用企業情報
- 株式会社T－TOP
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 内装・リフォーム・インテリア
- その他
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会社概要
【設立年月日】2015年3月20日
【代表者】村田 達也
【資本金】5,000万円
【従業員数】100名（パート・アルバイト含む）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区博労町3丁目5-1
【その他事業所】東京・埼玉・茨城・群馬
【事業内容】内装工事、外装工事、屋根工事、その他修繕工事
■勤務地
【事業所名】大阪本社/東京本社
【所在地】
・大阪本社：大阪府 大阪市中央区 博労町3－5－1 御堂筋グランタワー18階
・東京本社：東京都港区港南2丁目16-3 品川グランドセントラルタワー18F
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