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フィールドセールス（note株式会社_B2B事業本部所属）
年収：
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採用企業案件
note株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | フィールドセールス（note株式会社_B2B事業本部所属） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
1,000万人の創作基盤を支える《note》のフィールドセールスを募集します！ 《noteについて》 私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。サービスを開始したのは2014年4月。現在、約6,407万件の作品が誕生し、会員数は1,052万人（2025年8月時点）に達しています。また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。さらなる事業成長に向けて、法人向け高機能プラン・note proの導入拡大を担っていただく、新たな仲間を探しています。 【フィールドセールスのミッション】 ～『note pro』を次のフェーズへ～ noteの法人向け高機能プラン『note pro』は、「情報発信プラットフォーム」から「企業のマーケティング活動全体を支えるプラットフォーム」へ変革のさなかにあります。クライアントが抱えるマーケティングや広報などの課題を深く理解し、『note pro』のサービス・提供できる価値をアップデートしながら、『note pro』を通してクライアントの課題解決と事業成長を能動的に支援することがミッションです。 【具体的な業務イメージ】 インバウンド・アウトバウンド双方のアプローチを通じて、note proの導入を検討されている企業様への提案活動全般をご担当いただきます。 今後、新たな商品・メニューが生まれた際には、いち早くクライアントに届ける役割も担います。 ・インバウンドリード（資料請求、問い合わせ等）に対するアプローチおよび商談の実施 ・ターゲット企業に対する戦略的なアウトバウンドセールス活動（市場分析・戦略立案・実行） ・営業KPI（商談化率、受注率、受注金額など）の管理および達成に向けた施策推進 ・営業プロセスの改善、および営業資料・導入事例コンテンツ等の企画・最適化 ・マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと連携した営業施策の企画・実行 ＊noteの法人向け事業は、今後大きく変化を起こそうとしています。事業の変革は段階的で、急に明日出来上がっていることはありません。今生み出せる価値を軸にしながら同時に変えていく、その変化を前向きに一緒に試行錯誤していただける方に来ていただきたいと考えています。 （今後の事業方針については公開前の情報も含むため、面接時にお話させていただく予定です。） 【ポジションの魅力】 ■サービスづくりに直接貢献できる 当社の重要戦略事業であり、大きな変革期を向かえているnote proの拡大フェーズにおいて、セールス担当として最前線でサービスを創っていくことに携わり、そしてそれが事業成長に直接貢献する実感を得られます。 ■多様な業界・課題へのアプローチ 金融、メーカー、IT、エンタメなど、あらゆる業界のトップクライアントが対象となります。各社の多様な経営課題・事業課題に対し、本質的なソリューションを提案する高度な営業スキルが身につきます。 ■キャリアの拡張性 急成長するSaaSビジネスのセールス経験を積むことで、将来的にはセールススペシャリストやマネジメントラインなど、セールス領域を深めるキャリアパスを描くことが可能です。加えて、セールスからカスタマーサクセス、事業開発部門へ異動した実績もあり、ご自身の志向に応じてセールス職以外のポジションへキャリアチェンジできる可能性も広がっています。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00) ※標準労働時間：8時間/日 ■雇用形態 正社員(試用期間:原則3ヵ月、待遇変更無し) ■勤務地 東京都千代田区麹町６−６−２番町麹町ビルディング ■諸手当 通勤手当(上限2万円/実費支給)、残業手当 ■福利厚生 ･健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ･コンテンツ購入補助制度(5,000円/月) ･テックチャレンジ補助(12万円まで/年) ･シックリーブ/大切な人のケア休暇 他 ■休日 ･土曜、日曜、祝日、年末年始 (年間休日125日) ･年次有給休暇 ※入社日に付与します (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与) ･慶弔休暇 ･生理休暇 ･裁判員休暇 ･産前産後休暇 ･子の看護休暇 ･育児･介護休業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業のご経験（3年以上）・新規開拓営業のご経験 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方は、より活躍いただけます。・SaaS企業でのフィールドセールスまたはインサイドセールスのご経験 ・無形商材（広告、人材サービス、ITソリューション等）の営業経験 ・エンタープライズ企業（大手企業）向けのソリューション営業経験 ・営業企画または事業企画のご経験 ・オウンドメディア運営や採用広報に関する実務経験 ・Hubspot（SFA/CRM）の利用経験 【こんな方と働きたい】 ・noteのミッション･ビジョン･バリューに共感いただける方 ・目標達成への意欲が高く、今やるべきこと、できることに真摯にコミットできる方 ・クライアントの成功を第一に考え、課題解決や新しい価値の創出・提供に前向きに取り組める方 ・変わること、変えていくことを楽しみ、主体的に学び、行動し続けられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/10 |
| 求人番号 | 6488712 |
採用企業情報
- note株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2011年12月8日
【代表者】代表取締役CEO 加藤貞顕
【従業員数】160名（2024年10月時点）
【本社所在地】東京都千代田区麹町6-6-2
※オフィス内全面禁煙（オフィス外にも喫煙所はなし）
【当社について】
私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。
noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。
サービスを開始したのは2014年4月。現在、約6,956万件の作品が誕生し、会員数は1,114万人（2025年11月末）に達しています。
また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。
さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。
これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。
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