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| 部署・役職名 | 事業承継コンサルタント(親族内承継)※未経験分野を補える教育プログラム充実|専門職で培ったスキルとご経験を活かして活躍できます<日本一自由なコンサル企業を掲げる東証プライム上場企業> ※有資格者歓迎【船井総研グループ】 |
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| 仕事内容 |
【企業・求人の特色】。 私たちは1970年創立、東京プライム上場の日本最大級の総合経営コンサルティンググループです。 経営者の事業承継のニーズは様々あります。M&Aで譲渡したい人もいれば、親族に継ぎたい人もいます。しかし、M&A仲介のみをやっているとM&Aの提案しかできません。我々はお客様に寄り添い、お客様が持続的に発展していくために何がベストな解なのかを膝突き合わせてお客様と共に答えを見つけていきたいと考えています。 親族内承継の中では、後継者に負担をかけずに引継ぎをすることができるかがオーナーのニーズになります。 税務の専門的な知識を活用したスキームの構築は切っても切り離せない仕事となります。 また、船井総研グループでは元来よりビジネスDDをファンドや上場企業から依頼いただくケースが多くあります。そこにプラスして、財務・税務DDの受託も受けることのできる体制となったためより積極的に依頼を引き受けてまいります。 2030年には名実ともに「日本を代表するFAS会社」になっていくことを目指しておりますので、ともにたくさんの経験を積み成長していきたい方は是非、ご参画ください。 【この会社/企業群で働く魅力】 ・税務、財務のスペシャリストと働くことができる。 ・お客様と伴走しながら最適な解を探すことができる ・事業承継課題の解決だけでなく、財務・税務DDも経験できる ・各業界の専門コンサルタントと協業し業界のスペシャリストを目指すことが出来る。 ・成長事業に身を投じることができ、昇進昇格のチャンスも多い 【仕事内容】 ・事業承継における税務面のアドバイス・スキーム構築 ・財務・税務デューデリジェンス ・バリュエーション(企業価値評価) ・PMI支援(M&A後の統合支援) 【本ポジションの魅力】 ・税務・財務のプロフェッショナルとより専門的な経験をすることができる ・ファンド・大企業~中堅中小企業まで幅広い客層と付き合うことが出きる ・事業承継ニーズに合わせた様々なスキーム立案、構築、実行を経験できる |
| 労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■給与:職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年1-2回(役職による) ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ※業務手当として役割に応じた固定残業代を支給します。詳細に関しては選考の中でお伝えしいたします。 ■勤務地:東京都中央区/大阪府大阪市北区/愛知県名古屋市中区 ■就業時間:標準勤務時間9時30分~18時00分(所定労働時間:7時間30分) ※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分~16時30分 ・8時30分~17時00分 ・9時00分~17時30分 ■休憩時間:60分 時間外労働:あり ■休日休暇: ・完全週休2日制(土日祝) ・その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など ■福利厚生 ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費支給(月5万円迄) ・その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など ・社会保険完備 ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度 ・会員制保養施設 ■教育制度 ・全社研修、部署研修、フォロー研修 ・自社コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの実務経験を必須要件といたします。1. 税理士法人または監査法人・会計事務所における実務経験 2. 戦略、財務(FAS等)、事業再生を主領域とするコンサルティングファームにおける実務経験 【歓迎(WANT)】 ・税理士・会計士の資格をお持ちの方【求める人物像】 ・自律自走して業務に従事するプロフェッショナリズムがある方 ・アドバイザーではなく、当事者として経営者や事業家と同じ目線で議論できる方 ・スピード感のある環境へのカルチャーフィットがある方 ・税理士・会計士で、通常の税務顧問ではなく、M&Aや事業承継業務を行いたい方。 |
| アピールポイント | 新規事業 成果報酬型 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/22 |
| 求人番号 | 6488658 |
採用企業情報
- 株式会社船井総研ホールディングス
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- 資本金3,125百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】1970年3月6日 【代表者】代表取締役社長 グループCEO 中谷 貴之 【資本金】31億2,500万円 【従業員数】1,535名(2024年12月末時点)※グループ連結 【本社所在地】 大阪本社 ・大阪府大阪市北区 / 東京本社・東京都中央区八重洲 【事業内容】 経営コンサルティング業 中堅・中小企業を中心とする経営コンサルティング事業を行っており、日本No.1の売上実績を誇る(※出典:東洋経済新報社「会社四季報 業界地図 2025年度版」より) 経営者向けの業界別コンサルティングを得意としており、住宅不動産・建設、医療介護福祉、士業、製造業、モビリティなど様々な業界に向けた支援をしている。 また、近年はDXや、人的資本経営(採用・育成・評価など)、中堅企業化・100億企業化、M&A・事業承継などのテーマでのコンサルティングも展開しており、ますます提供サービスの幅を広げている。 【船井総研ホールディングスについて】 船井総合研究所は1970年の創業以来、50年以上、日本企業の業績アップ支援に取り組んで参りました。 そして、2014年7月1日に、株式会社船井総研ホールディングスが設立され、持株会社体制に移行しました。 船井総研ホールディングスの傘下には、中核事業会社である「株式会社船井総合研究所」を中心に、7社の事業会社があり、様々な専門コンサルティング会社を抱える形で、総合経営コンサルティンググループとして、さらなる成長を図っています。 船井総研ホールディングスには、「1.財務・経理機能(財務部門、経理部門、経営企画部門)」、「2.ヒトに関する機能(採用部門、人事・労務部門、カルチャー推進部門)」、「3.デジタルに関する機能(情シス部門、法務部門)」、「4.モノに関する機能(総務・購買部門、サステナビリティ推進部門)」という主に4つの機能を持つ組織があり、グループの更なる拡大に向けて、それぞれの専門領域で日々チャレンジを行っています。
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