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| 部署・役職名 | 【シニアライフ領域：新規事業開発（成長マーケットで0→1に挑戦） 】日本の医療介護サービスを情報インフラで支える！東証プライム上場企業 |
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| 仕事内容 |
【事業内容】 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 ◆シニアライフ（事業開発）領域について 私たちは、介護・住まい・食・ライフエンディングといった、高齢化に伴い必要性が高まるサービスを提供しています。 初めて親の介護に直面したときや、高齢の親の住まいをどうするか、葬儀の進め方など――これらは人生で何度も経験することではなく、専門知識も必要とされる分野です。そのため、正しい情報を得ることや、自分たちに合った選択肢を見つけることが難しく、多くのご家族が不安や悩みを抱えています。私たちは、そうした高齢社会特有の困りごとに寄り添い、信頼できる情報と選択肢を届けることで、一人ひとりが安心してより良い暮らしを選べる社会を目指しています。 【募集背景】 これまで当社は、ライフエンディング領域の中でも特に課題の深い「葬儀業界」を起点に事業を拡大してきました。 今後、既存事業の成長を維持しつつ、2026年度以降は領域内のより広範な社会課題を解決するため、「第二の創業期」として新規事業の創出を本格化させます。 現在の体制では事業責任者が既存事業の拡大も兼務しており、新たな可能性の模索に100％のリソースを割くことが難しい状況です。 そこで今回、事業責任者と並走しながら新規事業を立ち上げていく「0→1特化型」の事業開発人材を募集します。 一つの事業に留まらず、次々と新しい価値を社会に実装していく「社内起業家」のような役割を求めています。 【配属部署】 ■シニアライフサポート事業本部 ライフエンディング支援事業部 葬儀の依頼先を検討している喪主様向けに、葬儀社を紹介するマッチングサービスを運営しています。またマッチングに留まらず、総合情報サイトとして葬儀に関する記事や全国の葬儀社・斎場の情報も提供しています。 ※今回は部長直下で新規事業の立ち上げ、推進をしていただきます。 【仕事内容】 ライフエンディング領域における新規事業の「種まき」から「事業化」、そして「プロダクトの磨き込み」までを一貫して担っていただきます。 単なる事業計画の策定にとどまらず、エンジニア・デザイナーと協業し、テクノロジーを活用したプロダクト（Web/アプリ）を通じて課題解決を推進していただくことを期待しています。 ■具体的な業務サイクルのイメージ ・リサーチ・課題発見： 業界・領域に関するインプットおよび定性調査（市場のオポチュニティ探索） ・仮説構築・企画： 事業アイデアの立案および事業計画の策定 ・検証・開発ディレクション： ・プロトタイピングツール（Figma等）を用いた素早い仮説検証 ・エンジニアチームと連携したMVP（実用最小限の製品）開発の要件定義・優先順位付け ・事業化・グロース： ・実運用の開始および初期顧客の獲得 ・リリース後のユーザー行動分析（GA4/SQL等）とUX改善のPDCA ・引き継ぎ・展開： オペレーションが安定した段階での運用担当への移管、またはご自身の志向に合わせて「1→10」フェーズへのコミット継続など、柔軟に決定します。 【このポジションの魅力】 ・「0→1」×「プロダクト開発」に専念できる環境： 東証プライム上場企業としての安定基盤とアセットを活用しつつ、新規事業開発担当として0→1に挑戦し続けられます。 ・レガシー産業のDXと深いUX設計： アナログな慣習が残るライフエンディング業界をテクノロジーで変革する面白さがあります。また、ユーザーの感情やステークホルダーの複雑な心情に寄り添った、難易度が高く意義深いUX設計に携われます。 ・ 連続的な事業創出経験： 一つの会社にいながら、シリアルアントレプレナーのように複数の事業立ち上げ経験（打席数）を積むことができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 0→1での事業立ち上げ経験（自ら手を動かして種まき→立ち上げまで推進してきた実績）・ 高い思考力と論理的構成力（ロジックを積み上げ、精度の高い仮説構築ができる方） ・ Webサービス/アプリの企画・ディレクション経験（アジャイル/スクラム開発の理解、機能要件定義やPRD作成の経験など） 【歓迎（WANT）】 UXリサーチ・UI設計への関与経験・ユーザーインタビューやカスタマージャーニーマップ作成など、定性情報からインサイトを導き出した経験・ データドリブンな改善経験 ・SQL、GA4、BigQueryなどを用いた定量分析と、それに基づいた施策立案・PDCAの実務経験・ 自律的に事業立ち上げを推進頂ける方 【求める人物像】 ・思考と行動の両輪が回せる方： 戦略を描くだけでなく、現場感を持って泥臭い実行も厭わない方。 ・バランス感覚をお持ちの方： 自分の能力や視野を客観視し、組織としての調和やリスクも踏まえた上で、大胆に推進できる方。成長意欲が高く、素直にフィードバックを吸収できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/07 |
| 求人番号 | 6488594 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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