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ブランドマネージャー候補（事業推進）

年収：800万 ～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ブランドマネージャー候補（事業推進）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
同社は現在、ウェルネス市場において急速なカテゴリー拡張フェーズにあります。事業成長の再現性を高めるため、データとロジックに基づき、チャネル戦略の立案からグロース施策の実行、そしてLTVを最大化するCRMまでを一気通貫で設計できる体制を強化しています。販売ポートフォリオ策定からPL管理、そしてオンライン・オフラインを統合したプロモーションまでをリードできる、事業家視点を持ったマーケターを募集します。

【具体的な業務内容】
■販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
－ チャネルアロケーションの最適化
－ 事業計画に基づく、同社EC、モール、卸、直営店の役割（KGI/KPI）再定義および売上目標の設計。在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。
－ チャネル別成長戦略の策定と推進
－ 各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。および各チャネル責任者の指揮・実行推進。
■チャネル別マーケティング
－ デジタルマーケティング
－ 広告戦略（Meta/Google等）によるトラフィック最大化と、ECサイト上のUI/UX改善の連動による、デジタル領域売上の構造的伸長。
－ リテールマーケティング
－ 直営店や卸先におけるVMDや什器展開、来店・売上施策の企画・ディレクション。
■統合プロモーション・PLマネジメント
－ 統合型キャンペーンの実行
－ 新商品発売時や商戦期における、デジタルとリアルを連動させた大規模販促キャンペーンの企画・実行、および短期集中での売上創出。
－ 販促予算と利益コントロール
－ 獲得コストや販促費の投資対効果の常時モニタリングに基づく適正配分。および売上トップライン追求と営業利益目標の確実な達成。
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
労働条件 雇用形態：正社員
試用期間：3カ月　
給与形態：年俸制
年収：700～1400万円　
交通費：一定額まで
交通費金額：上限30,000円／月
給与備考：年収：7,008,000円～14,004,000円（目安のため相談可）
月給 584,000円～1,167,000円（基本給 421,900円＋固定残業代152,100円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給853,300円＋固定残業代303,700円＋在宅勤務手当代10,000円）
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
※業績連動賞与あり
残業手当：有
固定残業代有無：有
固定残業代について補足：45時間分（152,100円～303,700円）
年間休日：120日　
休日休暇：完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）入社時に有給休暇10日付与、年末年始休暇、夏季休暇は有給休暇取得、
出産育児・介護休業制度（取得促進のため休暇中給与は100％支給※規定あり）、その他各種休暇制度あり
社会保険の有無：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
勤務地：東京都
リモートワーク：可
フレックスタイム：有
受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
受動喫煙特記事項：喫煙可能区域での業務なし
応募資格

【必須（MUST）】

【必須スキル】
以下のいずれか
－ 事業会社でブランドマネージャーや事業責任者、マーケティングマネージャーのご経験（2年以上）



【歓迎（WANT）】

【歓迎スキル】
－ デジタルマーケティング（Web広告・EC）の戦略立案・運用のご経験
－ 消費財・アパレルなど、有形商材（toC）の販売・ブランドマネジメントのご経験
－ 数億円規模の予算管理およびプロジェクトマネジメントのご経験

－ 徹底したお客様起点
　お客様を徹底的に理解することに情熱を注ぎ、顧客視点で「欲しい」と思える商品・クリエイティブを追求できる方
－ 再現性を生む論理的思考力
　感覚やアイデアを、数字とロジックで裏付けし、再現性のある事業成長を推進できる方
－ 圧倒的な価値創出へのコミットメント
「圧倒的な価値のある商品とコンセプト」を生み出すこと（0→1、1→10の価値創造）に情熱を注げる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/01/07
求人番号 6488228

採用企業情報

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