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| 部署・役職名 | 人材紹介業務の実務担当者_千葉勤務_CAS4 |
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| 仕事内容 |
●募集背景 ちばぎんキャリアサービス株式会社は、銀行全体で推進している取引先顧客への人材関連課題解決強化の中核を担っています。具体的には、取引先顧客の人材不足解消や経営課題解決を目的とした人材紹介業務を強化しています。業務開始から6年が経過し、銀行系人材紹介会社としては全国有数の実績を上げ、順調に事業を拡大しています。このたび、さらなる事業成長のため、増員募集を行います。 ●お任せする業務 ・銀行取引先(中小企業中心)の経営層に対しての経営課題のヒアリング ・経営課題を解決するための人材の要件定義 ・企業に合わせた求人票の作成 ・各種データベースからの人材のスカウティング ・求職者との面談及び選考時の対応全般 ・銀行営業店に対しての人材紹介業務に関する問い合わせ対応及び推進業務(勉強会実施等) ・取引先顧客の人材課題で当社以外の提携会社へ連携 ●このポジションの魅力/得られる経験やスキル ・銀行取引先である千葉県を中心とした企業及び就業希望者に対して人材紹介サービスの提供ができる ・経営者と近しいポジションの方と話ができ、組織にとって影響力のある人材の紹介に携われる ・県内で働きたいが、なかなか良い企業が見つけられない求職者に対して当社独自企業の紹介ができる ●キャリアパス ・まずは人材紹介業務の担当として両面型での業務に携わっていただきます。 ・将来的には人材紹介以外の業務に携わることも希望次第では可能です。 ●配属予定部署 ちばぎんキャリアサービス株式会社 *株式会社千葉銀行に入行(在籍)し、ちばぎんキャリアサービス株式会社に出向していただく形となります。 ●組織の特徴 ・ちばぎんキャリアサービスでは20代~40代のものが中心となって業務を担当しております。 ・子育て世代のメンバーも多く、業務とプライベートをメリハリ持って働いていただいております。 (変更の範囲)その他当行が指示する業務 |
| 労働条件 |
●処遇 ・想定年収:500万~1100万 ・月給:28万~ *扶養手当等は別途支給 ・通勤手当:支給 ・賞与:約6か月分程度(実績) ・試用期間:原則6か月 ・退職金:有 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険 ●勤務 ・所定労働時間:7時間40分(休憩60分) ●休日休暇制度 株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。 ・年間休日:121日 ・有給休暇:有(初年度は14日の按分) ・長期連続休暇(平日5営業日) ・短期連続休暇(平日3営業日) ・スポット休暇 ・子の看護のための特別休暇 ●福利厚生内容 ・住宅資金融資制度 ・財産形成貯蓄制度 ・持株会 ・社宅、独身寮 ・保養所(直営保養所、契約保養所等) ・総合グランド ・契約スポーツ施設、レジャー施設ほか ●社内研修制度 ・キャリア入行者向け研修 ・業務別研修 ・階層別研修 ・ホリデーカレッジ(休日セミナー) ・各種トレーニー制度 ・職務公募 ・ジョブシャドウイング ●勤務地 ちばぎんキャリアサービス本社 本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2 ちばぎん幕張ビル 最寄駅:JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩10分 転勤:当面無 喫煙環境:屋内禁煙 (変更の範囲)当行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材紹介業務でRAもしくは両面型で2年以上の業務経験をお持ちの方または ・銀行で法人営業経験を3年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、中小企業の経営者との折衝に前向きに取り組める方 ・前例にとらわれず、新しいやり方を考えられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/07 |
| 求人番号 | 6488111 |
採用企業情報
- 株式会社千葉銀行
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- 資本金145,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1943年3月
【代表者】米本 努
【資本金】1,450億円
【従業員数】4,150名(2024年9月30日現在)
【本社所在地】千葉県千葉市中央区千葉港1-2
【事業内容】普通銀行業務
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